單位的勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（接收單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________丙方（派遣員工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方為派遣員工，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和期限

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。

1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣員工的職責(zé)和權(quán)益

2.1丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。

2.2丙方在派遣期間享有與國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者同等的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.3丙方在派遣期間的工資、福利等事項(xiàng)，由甲方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同約定。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

3.1甲方應(yīng)保證丙方的派遣質(zhì)量，確保丙方具備完成乙方工作任務(wù)的能力。

3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資、福利等，并負(fù)責(zé)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)丙方進(jìn)行管理，處理丙方在派遣期間產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

4.1乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際需要為丙方提供必要的工作條件。

4.2乙方應(yīng)合理使用丙方，不得將丙方派遣至危害丙方身心健康的工作崗位。

4.3乙方應(yīng)按時(shí)支付丙方在派遣期間的工作報(bào)酬，并不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、福利等，或者未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除本合同。

5.3乙方未按時(shí)足額向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，或者未提供丙方必要的工作條件的，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決

6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

7.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方（派遣單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方（接收單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.丙方（派遣員工）身份證復(fù)印件

4.甲方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件

5.乙方與甲方簽訂的派遣服務(wù)協(xié)議復(fù)印件

6.國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益相關(guān)法律法規(guī)匯編

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

8.乙方支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、福利等，或未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)

2.乙方未按時(shí)足額向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，或未提供丙方必要的工作條件

3.丙方未遵守乙方的規(guī)章制度，或未按照乙方的要求完成工作任務(wù)

4.甲方、乙方、丙方其他違反本合同約定的行為三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將其派遣至其他單位從事勞動(dòng)的行為。

2.派遣單位：與接收單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，提供勞務(wù)派遣服務(wù)的用人單位。

3.接收單位：與派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，接受派遣員工從事勞動(dòng)的單位。

4.派遣員工：與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至接收單位從事勞動(dòng)的勞動(dòng)者。

5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.派遣員工工作積極性不高

解決辦法：加強(qiáng)丙方的培訓(xùn)，提高其工作技能和責(zé)任心；建立激勵(lì)機(jī)制，提高其工作積極性。

2.乙方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用

解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，催促其支付費(fèi)用；如乙方仍不支付，甲方有權(quán)解除合同并追究其違約責(zé)任。

3.丙方在派遣期間發(fā)生工傷

解決辦法：立即將丙方送往醫(yī)院治療，并通知乙方；按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)丙方的工傷賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求，需要短期或長(zhǎng)期使用外部勞動(dòng)力。

2.企業(yè)因員