健康福利宣言合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲方為提高員工健康福利水平，乙方為提供健康福利服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本健康福利宣言。一、健康福利內(nèi)容（1）定期健康體檢（2）健康咨詢與指導(dǎo)（3）疾病防治與康復(fù)（4）心理健康輔導(dǎo)（5）健康保險(xiǎn)1.2乙方應(yīng)確保提供的健康福利服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、服務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)為甲方員工提供健康福利服務(wù)。四、服務(wù)質(zhì)量與保障4.1乙方應(yīng)保證提供的健康福利服務(wù)質(zhì)量，確保甲方員工的身心健康。4.2乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量保障制度，對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。4.3乙方應(yīng)對(duì)甲方員工的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。五、費(fèi)用及支付5.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)向甲方提供合法、正規(guī)的發(fā)票。5.3雙方同意，費(fèi)用支付方式為_(kāi)___（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等），支付時(shí)間為合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的健康福利服務(wù)方案2.甲方員工名單3.服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.費(fèi)用明細(xì)表5.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，視為違約。2.乙方泄露甲方員工個(gè)人信息的，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。4.甲方未履行合同約定的義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.健康福利服務(wù)：指乙方為甲方員工提供的健康體檢、健康咨詢、疾病防治、心理健康輔導(dǎo)等服務(wù)。2.服務(wù)質(zhì)量：指乙方提供的健康福利服務(wù)符合約定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的程度。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)不符合約定：乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改正，直至達(dá)到約定要求。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并向乙方支付逾期付款的違約金。3.乙方泄露甲方員工個(gè)人信息：乙方應(yīng)立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并向甲方支付違約金。4.合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高員工福利水平，乙方為提供健康福利服務(wù)的場(chǎng)景。2.甲方為遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，乙方為履行合