反貪工作總結(jié)三篇總結(jié)，漢語詞語，讀音為zǒngji，意思是總地歸結(jié)。以下是第一文檔網(wǎng)共享的反貪工作總結(jié)三篇，盼望能關(guān)心到大家!

反貪工作總結(jié)一篇

依據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于報送廉政風險防控工作總結(jié)的通知》文件要求，結(jié)合我局實際狀況，緊緊圍繞權(quán)力運行的關(guān)鍵點，深化廣泛動員，仔細排查廉政風險點，建立有效的風險防范機制，各項工作進展順當，并取得較好成效。現(xiàn)將區(qū)機關(guān)事務管理局20xx年深化廉政風險防控相關(guān)工作開展狀況總結(jié)如下：

一、主要做法

1．加強領導，落實責任。成立了由局黨組書記、局長為組長的廉政風險防控工作領導小組。下設辦公室，詳細負責廉政風險防控的日常工作，并制定實施方案，確保組織實施落到實處，形成了主要領導親自抓、分管領導詳細抓、各科室相互協(xié)作的良好氛圍。

2.加大宣揚，營造氛圍。準時召開全體職工會議，仔細學習上級相關(guān)文件及領導重要講話精神，領悟精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來。通過學習，克服"與己無關(guān)'、"本科室無風險點'等模糊意識，從熟悉上形成了共識。同時了解并把握查找風險點的原則和方法。

3.查找風險，制定措施。結(jié)合我局實際，本著"突出重點，簡便易行，明確職責，公開透亮?????，注意實效'的原則，實行"自己找，群眾提，相互查，領導點，組織審'五種方法，人人查找風險點，人人公開風險點，人人防止風險。重點查找個人崗位風險、單位風險，參與廉政風險排查人數(shù)為8人，其中科級干部2人,開展廉政風險排查崗位是5個。針對風險點各科室、各工作人員分別制定風險點防范措施和工作職責共計13條。力求風險查找達到全方位、多層次、廣掩蓋，確保權(quán)力運行到哪里，制度監(jiān)督就落實到哪里。

4.強化監(jiān)督，嚴格考核。把廉政風險防控機制建設工作納入效能建設，年度目標考核和黨風廉政責任制一齊抓，實現(xiàn)對廉政風險的有效防控。

二、主要成效

1.風險防范意識進一步增加。通過廉政風險防控中常常性教育，我局黨員干部的宗旨意識和黨紀意識進一步增加。通過查找風險點，制定風險點防控措施，增加了黨員干部的風險意識和廉政意識。

2.機關(guān)行政效能進一步提升。通過風險點的查找，促使黨員干部崗位職責更加明確，為民服務意識不斷增加，工作方法不斷創(chuàng)新，工作效率明顯提升。

3.廉政防掌握度進一步完善。通過制定廉政風險點防范措施，相關(guān)廉政制度得到進一步完善，反腐倡廉制度體系內(nèi)容更加科學、程序更加嚴密、配套更加完備，在全局形成了完備的依制行政的制度機制。

我局在廉政風險防控機制建設中，取得了肯定的成效，但廉政風險防控工作是一項長期的任務，我們今后將連續(xù)根據(jù)區(qū)紀委的工作要求，緊密結(jié)合我局實際，創(chuàng)新工作措施，為推動全局機關(guān)事務管理工作更好更快進展供應了有力紀律保證。

反貪工作總結(jié)二篇

依據(jù)教體發(fā)〔XX〕42號《xx縣教體系統(tǒng)廉政風險防控工作實施方案》的通知精神，學校行政和支部高度重視，仔細開展廉政系列建設工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防的方針，圍繞廉政風險易發(fā)多發(fā)的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以找準廉政風險點為基礎，以監(jiān)控權(quán)力運行為核心，以規(guī)范工作流程為手段，以完善制度措施為重點。通過各種會議、自學自查、民主評議、健全制度等多種形式，使廉政思想深化人心，學校師德師風建設健康進展，極大推動了學校各項工作。

一、領導重視，責任明確

學校多次仔細召開行政支部會，討論部署廉政風險防控工作，成立防控小組，從學習宣揚、自查檢查、民主監(jiān)督、健全制度等方面分工合作，各施其責，保證了各項工作順當實施。

二、廣泛宣揚，提高熟悉

學校組織全體老師召開了廉政風險防控工作動員會，仔細學習了縣教體局〔XX〕42號文件，并切實制定了武安學校工作方案。在推動工作過程中，再一次仔細學習《老師法》、《未成年人愛護法》等相關(guān)的法律法規(guī)，學習了《廉政準則》和老師職業(yè)道德規(guī)范等，實行多種形式開展廉政教育。一是注意廉政思想教育。通過、個人自學、典型案件警示教育等多種形式，增加黨員干部的法紀意識和廉政自律意識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，切實做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權(quán)，營造良好的廉政氛圍；二是開展反腐倡廉教育。要求老師嚴于律己，為人師表，收集****和違反師德案例組織老師學習，不斷增加教職工反腐倡廉政的意識；三是建立廉政學習長效機制。提倡以"讀書修德、以德律已'主導，廉政學習閱歷溝通會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的力量。

三、梳理崗位職責，排查廉政風險

學校結(jié)合我校工作實際，樂觀梳理各項工作崗位職責，找準廉政風險點。通過教職工自己找、其他同事關(guān)心提、分管領導分別找，查擺思想意識、制度機制、崗位職責存在的廉政風險。通過填寫《個人廉政風險點和防范措施登記表》，廣泛收集教職工、其他同事、分管領導和同學同學家長提出的崗位風險點見解，仔細進行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉。明確排查重點老師人事支配、績效考核。

1.教工出勤考核、老師師德（亂訂資料、有償家教等）。

2.學校后勤管理（大宗購物、校舍修理、小賣部和食堂承包等）。

3.老師晉職評優(yōu)評先。

四、公開承諾，民主監(jiān)督

依據(jù)每位老師的工作特點和職責，仔細反思，找準問題，公開承諾。樂觀開展民主評議，大力實施校務公開、政務公開，堅持大宗購物公開等，嚴格按國家政策收費和落實貧困住校生生活補助，嚴格執(zhí)行老師績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，保證了學校政令暢通，人心團結(jié)，樂觀營建和諧共振局面。

五、完善制度，建立長效機制

依據(jù)廉政教育，對查找出來的問題，仔細分析，在加強自我約束的同時，修正有關(guān)制度。一是明確各項考核制度，二是嚴明師德師風考核和監(jiān)督機制，三是建立學校大宗建設和購物公示制度，充分體現(xiàn)公開、公正、公正的原則，極大地提高老師仆人翁意識和民主參加管理的樂觀性。

反貪工作總結(jié)三篇

根據(jù)縣紀委的統(tǒng)一部署，在全縣開展廉政風險防控管理工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)相關(guān)工作開展狀況總結(jié)如下：

一、廣泛開展思想動員，切實加強組織領導

依據(jù)黨風廉政工作會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，準時召開全體職工動員大會，學習相關(guān)文件精神。

為使廉政風險防控管理工作取得實效，成立了以黨委書記任組長、鎮(zhèn)長、紀委書記為副組長，中心校校長、財政所長、民政辦主任、扶貧社負責人等相關(guān)單位負責人為成員的廉政風險防范管理工作領導小組。其中組長全面負責廉政風險防范管理工作，副組長負責對各項措施的督導和落實狀況進行監(jiān)督，領導小組下設辦公室，由紀檢干部詳細負責開展廉政風險防控管理工作的日常辦公。討論制定了《回龍鎮(zhèn)廉政風險防控管理工作的實施方案》，全面啟動廉政風險防范管理工作

二、扎實深化開展廉政風險防范管理工作

查找評估廉政風險。

一是查找廉政風險源，把行使的行政權(quán)力納入風險點查找范圍，實行自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法，全體干部職工深化查找在思想道德、制度機制、崗位職責三個方面的廉政風險。

二是查找風險點，重點查找個人崗位風險、單位風險，分別填寫了個人和單位《廉政風險點自查表》。

三是評定風險等級，針對查找出的廉政風險點，根據(jù)危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級。對已自查出的各類風險，經(jīng)辦廉政風險防范管理小組開會審核把關(guān)后，在公示欄進行公示，并審核備案。

四是討論制定各項廉政風險防范措施，針對崗位風險提出防控措施后，經(jīng)分管領導審核后報紀委備案，針對各單位風險，在制定詳細防控措施和相關(guān)工作程序后，報紀委審核備案。通過近期廉政風險防范管理工作，基本把握了我鎮(zhèn)廉政風險底數(shù)，為建立廉政風險預警系統(tǒng)、廉政風險分級管理和風險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎。

三、加強廉政教育

推動懲防體系建設，教育是基礎。反腐倡廉始終是我黨的重大政治任務，要仔細開展廉政風險防范工作，加強懲防體系建設。

一要堅持開展一周一課的黨課活動，利用每周一上午兩小時的時間，組織我鎮(zhèn)全體干部職工學習，傳達省、市有關(guān)文件和黨風廉政建設的精神。

二是要廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設格局。

詳細要開展好"五個一'活動：看一次黨風廉政教育電教片，上一堂黨風廉政教育課，寫一篇黨風廉政教育體會文章，開一次黨風廉政教育座談會，做一次黨風廉政教育測試題。以"筑懲防大堤，樹``新風'為主題，樂觀推動廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新，擴大掩蓋面，增加影響力，形成"以廉為榮，以貪為恥'的風尚。

四、加強制度建設

1、健全完善反腐倡廉基本制度

推動懲防體系構(gòu)建工作，制度是保障。全面貫徹落實懲防體系建設的`精神，依據(jù)我鎮(zhèn)的實際，建立健全集體領導和分工負責、重要狀況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責任追究制度。落實集體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責任追究機制；制定民主生活會實施細則，進一步規(guī)范和落實民主生活會制度；完善領導干部述廉、目標考核制度；完善并嚴格執(zhí)行領導干部重大事項請示、報告制度；完善黨內(nèi)民主集中制度，重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商，共同決策；健全完善黨內(nèi)狀況通報、狀況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推動政務黨務公開。真正形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，確保各項工作有法可依、有章可循、嚴格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問題發(fā)生。

2、健全完善源頭防治腐敗制度

針對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，深化分析查找簡單誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全相關(guān)行政、業(yè)務管理制度，規(guī)范辦事程序，加強內(nèi)控約束，堵塞漏洞，消退隱患。

3、規(guī)范和加強各項資金的使用管理，保證資金合法、合理、有效使用，提高效益。

仔細貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，合理使用各項資金，規(guī)范各項資金預（結(jié)）算、決算管理，切實提高干部職工的防腐拒變的力量，完善我鎮(zhèn)懲防體系建設。

五、加強監(jiān)督檢查

（一）加強黨內(nèi)監(jiān)督

加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督，深化貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例。加強對黨員干部履行職責狀況和廉潔自律狀況的監(jiān)督檢查，嚴厲?查處黨員干部中消失的違規(guī)違紀問題。要嚴格執(zhí)行民主集中制、領導班子議事規(guī)章、民主生活會，樂觀開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢，運用干部述廉評議、廉政談話等措施，加強對黨員干部廉潔從政狀況的監(jiān)督。深化黨務公開，改進和完善監(jiān)督的方式方法，提高監(jiān)督的權(quán)威性，注意監(jiān)督結(jié)果的運用，確保群眾知情權(quán)、參加權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保監(jiān)督效果。

（二）加強行政監(jiān)督

通過群眾評議問責、工作督查問責、效能投訴問責等途徑，進一步加強行政監(jiān)督。今年下半年要重點抓好以下二個工作：一是要開展陽光政務行動，深化政務公開，仔細貫徹落實政府信息公開條例，要確保每項活動的每一個環(huán)節(jié)信息公開、透亮?????、充分、完整，提高透亮?????度。二要準時查處工作人員在勤政廉政方面存在的問題。

（三）加強社會監(jiān)督

要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設置意見箱等多種形式廣泛征求意見。要實行服務公開承諾制，政務公開，主動接受社會監(jiān)督。

六、深化作風建設

進一步加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風，講黨性、重品德、作表率，講實話、察實情、辦實事、求實效，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，著力營造"黨風正、政風清、民風和'的社會環(huán)境。

（一）開展"提高工作效率、提高服務水平，降低公務支出、降低行政成本'效能建設主題活動，從加強作