學(xué)生干部管理制度第一章、總則第一條為了更好地發(fā)揮學(xué)生干部的作用，使學(xué)生干部正確行使職權(quán)，促進(jìn)學(xué)生干部隊(duì)伍在學(xué)校管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用，并接受學(xué)校的管理和廣大同學(xué)監(jiān)督，使得學(xué)生干部工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本制度。第二條本制度所指學(xué)生干部是在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、各班級(jí)團(tuán)支部、各中隊(duì)、班委會(huì)中擔(dān)任一定職務(wù)的學(xué)生。第三條學(xué)生干部是聯(lián)系學(xué)校和廣大學(xué)生的紐帶和橋梁，在各級(jí)團(tuán)、隊(duì)組織，學(xué)校處室、班主任指導(dǎo)下開展工作，是學(xué)校開展學(xué)生工作的得力助手。各部門、各位教師必須重視學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，完善學(xué)生干部管理，提高學(xué)生干部素質(zhì)。第四條學(xué)生干部要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心和維護(hù)廣大同學(xué)利益，不允許任何學(xué)生干部脫離學(xué)生，凌駕于學(xué)生之上。第五條學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，必須在各方面成為學(xué)生的表率。第六條政教處、校團(tuán)委、各班根據(jù)本條例對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行管理與評(píng)價(jià)。

第二章、學(xué)生干部的任職條件第七條學(xué)生干部任職，必須具備下列條件：1.自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上與學(xué)校保持一致，具有一定的政治理論水平。2.勤奮學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。3.有奉獻(xiàn)精神，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意為同學(xué)及學(xué)校服務(wù)。4.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，積極組織有益于學(xué)生成長的各項(xiàng)活動(dòng)。5.有良好的個(gè)人修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)，以身作則，模范遵守國家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，善于把不同類型的同學(xué)團(tuán)結(jié)在自己的周圍。7.有較強(qiáng)的責(zé)任感，勇于承擔(dān)社會(huì)工作。8.有創(chuàng)新精神，積極為集體建設(shè)出謀劃策，把學(xué)生組織建成為同學(xué)服務(wù)的集體。9.有正義感，敢于與一切壞人壞事、損害集體利益及他人合法權(quán)益的行為作斗爭。10.在校期間無嚴(yán)重違紀(jì)行為，未受學(xué)校通報(bào)批評(píng)（含通報(bào)批評(píng)）以上處理或處分。第八條學(xué)生干部有下列情形之一的，不能繼續(xù)擔(dān)任干部職務(wù)，必須自動(dòng)辭職：1.言行違反四項(xiàng)基本原則，政治上不能與學(xué)校保持一致者；2.在職期間有一門主要學(xué)科或兩門學(xué)科不及格者、學(xué)習(xí)成績平均分達(dá)不到班學(xué)生總數(shù)的前50%者；3.不團(tuán)結(jié)同學(xué)，使工作不能順利開展或使集體利益及聲譽(yù)受到損害者；4.以職權(quán)謀私利，經(jīng)教育不改者；5.不能勝任所擔(dān)任職務(wù)者；6.個(gè)人素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)低下，在學(xué)生中影響不良者；7.從事其他與學(xué)生干部身份不符的活動(dòng)，嚴(yán)重?fù)p害集體利益或信譽(yù)者。第九條學(xué)生干部自動(dòng)辭職程序如下：1.學(xué)生干部提出辭職報(bào)告，交團(tuán)組織或班主任；2.校團(tuán)委、各班接到學(xué)生干部辭職報(bào)告后，對(duì)確有第八條所列情況之一的學(xué)生干部，準(zhǔn)許其辭職，宣布除名并備案。第十條根據(jù)第八條規(guī)定，學(xué)生干部應(yīng)該辭職而不辭職的，校團(tuán)委或班主任通過適當(dāng)途徑將其免職或撤職。

第三章、學(xué)生干部的選拔與任命第十一條學(xué)生干