砂石場員工滿意度調(diào)查與改進(jìn)合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家砂石場，乙方為甲方員工，為提高員工滿意度，提高工作效率，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條調(diào)查內(nèi)容1.1甲方定期對乙方進(jìn)行滿意度調(diào)查，了解乙方對工作環(huán)境、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、管理制度等方面的滿意程度及改進(jìn)建議。第二條調(diào)查方式2.1甲方采用問卷調(diào)查、訪談等方式進(jìn)行滿意度調(diào)查，確保調(diào)查結(jié)果的真實性和有效性。第三條調(diào)查周期3.1甲方每年進(jìn)行一次全面滿意度調(diào)查，必要時可進(jìn)行中期調(diào)查。第四條調(diào)查結(jié)果處理4.1甲方對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析，找出存在的問題，并提出改進(jìn)措施。4.2甲方就改進(jìn)措施與乙方進(jìn)行溝通，并根據(jù)實際情況制定實施方案。4.3甲方定期對改進(jìn)措施的實施效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對調(diào)查過程中獲取的個人信息和調(diào)查結(jié)果予以保密，不得泄露給第三方。5.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方個人信息用于其他用途。第六條合同的解除和終止6.1雙方同意，本合同可以在下列情況下解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同期限屆滿；（3）一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的具體賠償金額和方式，雙方可在本合同中約定。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工滿意度調(diào)查問卷2.訪談記錄表3.滿意度調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計分析報告4.改進(jìn)措施實施方案5.保密協(xié)議6.合同解除/終止協(xié)議7.違約責(zé)任賠償協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定進(jìn)行滿意度調(diào)查；2.甲方未按合同約定處理調(diào)查結(jié)果；3.甲方未按合同約定實施改進(jìn)措施；4.甲方泄露乙方個人信息；5.乙方未按合同約定履行各自權(quán)利義務(wù)；6.雙方未按合同約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指砂石場的所有權(quán)人或者合法經(jīng)營者。2.乙方：指甲方雇傭的員工。3.滿意度調(diào)查：指對乙方對工作環(huán)境、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、管理制度等方面的滿意程度及改進(jìn)建議的調(diào)查。4.違約行為：指未按合同約定履行各自權(quán)利義務(wù)的行為。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定進(jìn)行滿意度調(diào)查。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定進(jìn)行滿意度調(diào)查，并督促甲方及時處理調(diào)查結(jié)果。2.問題：甲方未按合同約定處理調(diào)查結(jié)果。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定處理調(diào)查結(jié)果，并督促甲方實施改進(jìn)措施。3.問題：甲方未按合同約定實施改進(jìn)措施。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定實施改進(jìn)措施，并監(jiān)督改進(jìn)措施的實施效果。4.問題：甲方泄露乙方個人信息。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方停止泄露并保密乙方個人信息。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.砂石場與員工之間就員工滿意度調(diào)查與改進(jìn)達(dá)成一致。2.甲方希望了解乙方對工作環(huán)境、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、管理制度等方面的滿意程度及改進(jìn)建議。3.