保密協(xié)議的簽訂程序合同編號(hào)：__________甲方：乙方：鑒于甲乙雙方在__________項(xiàng)目中建立了合作關(guān)系，為確保雙方在合作過程中所涉及的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就雙方在合作過程中所涉及的保密信息及保密義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息1.1定義：本協(xié)議所稱保密信息，是指在合作過程中甲乙雙方披露給對(duì)方的所有不為公眾所知悉、能夠給披露方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)披露方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和管理信息等。（1）技術(shù)信息：技術(shù)方案、技術(shù)成果、技術(shù)資料、操作方法、技術(shù)數(shù)據(jù)等；（2）經(jīng)營信息：經(jīng)營策略、市場(chǎng)計(jì)劃、客戶信息、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）管理信息：管理方法、管理策略、組織結(jié)構(gòu)、人力資源政策等；（4）其他雙方約定的保密信息。第二條保密義務(wù)2.1雙方對(duì)在合作過程中獲得的對(duì)方保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露。（1）限制接觸保密信息的人員范圍，僅限于雙方內(nèi)部必要知情的員工；（2）對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)；（3）對(duì)保密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸；（4）按照雙方約定處理涉及保密信息的文件和資料。2.3雙方在合作結(jié)束后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，直至雙方書面同意解除保密義務(wù)。第三條保密期限3.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自雙方簽署之日起生效，至合作項(xiàng)目完成后三年止。3.2如果雙方在保密期限屆滿前達(dá)成新的合作意向，并書面約定延長保密期限的，雙方應(yīng)按照新的約定繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1如一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。4.2雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的損失賠償額計(jì)算方法如下：（1）實(shí)際損失：因保密信息泄露導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）預(yù)期利益：因保密信息泄露導(dǎo)致無法實(shí)現(xiàn)的預(yù)期收益；（3）違約金：按照泄露方泄露保密信息的價(jià)值計(jì)算違約金。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保密協(xié)議2.合作項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃3.雙方公司資質(zhì)證明文件4.保密信息清單5.保密措施實(shí)施證明文件6.員工保密培訓(xùn)資料7.加密存儲(chǔ)和傳輸技術(shù)相關(guān)文件8.損失賠償計(jì)算方法說明二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)對(duì)方書面同意，向任何第三方披露或泄露對(duì)方保密信息。2.未采取保密措施：未按照約定采取保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露。3.違反保密期限：在保密期限內(nèi)未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。4.未經(jīng)同意解除保密義務(wù)：在雙方書面同意前，單方面解除保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：不為公眾所知悉、能夠給披露方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)披露方采取保密措施的信息。2.保密義務(wù)：對(duì)保密信息承擔(dān)的嚴(yán)格保密責(zé)任。3.違約行為：違反合同約定的行為。4.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失和預(yù)期利益的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工泄露保密信息：加強(qiáng)員工保密教育和培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。2.保密措施不足：完善保密措施，采用加密存儲(chǔ)和傳輸技術(shù)，提高信息安全。3.保密期限爭議：明確保密期限，并在合同中約定延長保密期限的條件和程序。4.損失賠償計(jì)算：