上海應(yīng)屆畢業(yè)生落戶協(xié)議離職賠錢(2024版)合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（單位）：________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系人：___________________乙方（個(gè)人）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系地址：_________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方作為上海應(yīng)屆畢業(yè)生落戶事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.1甲方同意給予乙方上海應(yīng)屆畢業(yè)生落戶的資格，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)落戶手續(xù)。1.2乙方承諾在獲得上海應(yīng)屆畢業(yè)生落戶資格后，在甲方的在職期間，應(yīng)積極履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，并為甲方創(chuàng)造價(jià)值。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付甲方因提前解除合同所產(chǎn)生的損失。三、違約責(zé)任3.1如甲方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本協(xié)議。3.2如乙方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。四、爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.上海應(yīng)屆畢業(yè)生落戶政策文件2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.勞動(dòng)合同5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明6.落戶手續(xù)辦理指南7.相關(guān)法律法規(guī)文本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定給予乙方落戶資格，或未協(xié)助乙方辦理相關(guān)落戶手續(xù)。2.乙方未按約定在甲方在職期間積極履行崗位職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按約定提供良好工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，未支付甲方因提前解除合同所產(chǎn)生的損失。5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的其他爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.應(yīng)屆畢業(yè)生：指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)并獲得學(xué)位的大學(xué)畢業(yè)生。2.落戶：指將個(gè)人戶籍遷入到另一城市的過程。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。5.公積金：指住房公積金，是國(guó)家和地方政策規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種住房保障資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定給予乙方落戶資格：乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行約定；如協(xié)商無果，可依法向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出整改要求；如乙方仍不改正，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。3.甲方未按約定提供工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方履行約定；如協(xié)商無果，可依法向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付甲方因提前解除合同所產(chǎn)生的損失；如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可依法向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供上海應(yīng)屆畢業(yè)生落戶資格。2.乙方在甲方在職期間，享受甲方提供的各項(xiàng)工作條件。