下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
校企合作戰(zhàn)略協(xié)議書范本(2024版)合同編號:__________校企合作戰(zhàn)略協(xié)議書范本(2024版)甲方:__________(學(xué)校名稱)
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________乙方:__________(企業(yè)名稱)
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________鑒于甲方為具備獨立法人資格的教育機構(gòu),乙方為合法成立的企業(yè),雙方均為中華人民共和國的合法主體,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為共同推進校企合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條合作目標(biāo)1.1甲方充分發(fā)揮教育資源優(yōu)勢,乙方充分利用產(chǎn)業(yè)資源,共同培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。1.2甲方為乙方提供人才培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)等方面的支持,乙方為甲方提供實習(xí)實訓(xùn)基地、就業(yè)渠道等支持。1.3雙方共同開展產(chǎn)學(xué)研合作,促進科技成果轉(zhuǎn)化,提升雙方的社會影響力和競爭力。第二條合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)2.1.1乙方應(yīng)為甲方學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)機會,并根據(jù)甲方需求為學(xué)生提供一定數(shù)量的就業(yè)崗位。2.1.2甲方應(yīng)為乙方員工提供培訓(xùn)課程,提高乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2科研合作2.2.1雙方共同申報科研項目,共同開展技術(shù)研發(fā),共享研發(fā)成果。2.2.2甲方應(yīng)為乙方提供技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等支持,幫助乙方解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。2.3學(xué)術(shù)交流2.3.1雙方互邀參加對方的學(xué)術(shù)會議、研討會等活動,促進學(xué)術(shù)交流與共享。2.3.2甲方邀請乙方參與學(xué)校舉辦的講座、論壇等活動,提升乙方品牌知名度。第三條合作期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合作協(xié)議生效之日起計算。合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至合作期限終止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進行,守約方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2因不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的,該方應(yīng)及時通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。另一方應(yīng)根據(jù)實際情況予以諒解。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________
代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.校企合作戰(zhàn)略協(xié)議書
2.甲方學(xué)校資質(zhì)證明文件
3.乙方企業(yè)資質(zhì)證明文件
4.雙方簽訂的補充協(xié)議
5.實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議
6.技術(shù)研發(fā)合作協(xié)議
7.培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
8.保密協(xié)議
9.不可抗力證明文件二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)機會、就業(yè)崗位或技術(shù)支持服務(wù)。
2.乙方未按約定提供培訓(xùn)課程、就業(yè)崗位或技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。
3.雙方未按約定共同開展產(chǎn)學(xué)研合作、申報科研項目。
4.任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。
5.未按約定履行保密義務(wù)。
6.未按約定解決爭議,包括但不限于未通過友好協(xié)商解決或未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。三、法律名詞及解釋:
1.校企合作:指學(xué)校與企業(yè)之間為實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的目的,展開的教育、科研、人才培養(yǎng)等方面的合作。
2.產(chǎn)學(xué)研合作:指學(xué)校、企業(yè)、科研機構(gòu)等主體在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化等方面的合作。
3.實習(xí)實訓(xùn):指學(xué)生在學(xué)校教學(xué)計劃外,到企業(yè)進行實踐性學(xué)習(xí)的過程。
4.不可抗力:指無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。
5.違約行為:指合同一方或雙方未按約定履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.甲方未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)機會、就業(yè)崗位或技術(shù)支持服務(wù):乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方履行合同義務(wù);必要時,可依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方未按約定提供培訓(xùn)課程、就業(yè)崗位或技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù):甲方應(yīng)及時與乙方溝通,要求乙方履行合同義務(wù);必要時,可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.雙方未按約定共同開展產(chǎn)學(xué)研合作、申報科研項目:雙方應(yīng)加強溝通與協(xié)作,確保產(chǎn)學(xué)研合作的順利進行;必要時,可簽訂補充協(xié)議明確合作事項。
4.泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等:受損方有權(quán)要求違約方立即停止侵權(quán)行為,消除影響,并依法要求賠償損失。
5.未按約定履行保密義務(wù):受損方有權(quán)要求違約方立即停止侵權(quán)行為,消除影響,并依法要求賠償損失。
6.未按約定解決爭議:守約方有權(quán)選擇通過友好協(xié)商解決或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:
1.高等教育機構(gòu)與企業(yè)在人才培養(yǎng)、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年音樂基礎(chǔ)理論與樂器演奏技能測試
- 2026云南匯盈環(huán)保包裝科技有限公司招聘26人備考題庫及答案詳解(奪冠系列)
- 上職醫(yī)兒科學(xué)教案
- 研發(fā)獨特工藝創(chuàng)新承諾書(7篇)
- 校園里的美好時光:難忘的校園生活記事作文13篇范文
- 辦公室裝修設(shè)計與空間規(guī)劃預(yù)案
- 新建食堂施工方案(3篇)
- 施工方案簽署規(guī)范(3篇)
- 智能公寓施工方案(3篇)
- 架空玻璃施工方案(3篇)
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025年廣東省生態(tài)環(huán)境廳下屬事業(yè)單位考試真題附答案
- 2026年安徽省公務(wù)員考試招錄7195名備考題庫完整參考答案詳解
- 2023年高鐵信號車間副主任述職報告
- GB/T 879.4-2000彈性圓柱銷卷制標(biāo)準(zhǔn)型
- GB/T 1957-2006光滑極限量規(guī)技術(shù)條件
- GB 28480-2012飾品有害元素限量的規(guī)定
- 劉一秒演說智慧經(jīng)典(內(nèi)部筆記)
- 管道TOFD檢測記錄及續(xù)表
- 馬克思主義哲學(xué)精講課件
- 期末考試總安排
評論
0/150
提交評論