2024年有關(guān)食堂用工合同(2篇)_第1頁(yè)
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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年有關(guān)食堂用工合同_____食堂:(以下簡(jiǎn)稱甲方)_____:(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下:1、_____乙方在被聘用期間,服從學(xué)校和食堂的工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,做好自我保護(hù)。如造成傷害事故,責(zé)任自負(fù)。2、_____乙方在被聘用期間,應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題,影響師生健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。3、_____聘用期間,按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老_____金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老_____金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理,在月工資中扣除。4、_____如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。5、_____本合同到期后,由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。6、_____聘用期限為____年月至____年____月。7、____年終,學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)乙方進(jìn)行考核,發(fā)放考核獎(jiǎng)。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(食堂):乙方:2024年有關(guān)食堂用工合同(二)食堂用工合同(CafeteriaEmploymentContract)有效日期:2024年1月1日至2024年12月31日本合同由以下雙方就食堂用工事宜達(dá)成協(xié)議,在充分平等、自愿和公平的基礎(chǔ)上,共同遵守以下條款和條件:一、雇傭條件1.雇傭單位:(雇傭單位名稱)2.雇員:(雇員姓名)3.職位:食堂服務(wù)員4.工作地點(diǎn):(工作地點(diǎn)名稱)5.工作時(shí)間:根據(jù)食堂的營(yíng)業(yè)時(shí)間安排工作6.合同期限:2024年1月1日至2024年12月31日二、工資和福利1.工資:雇員的月工資為(工資數(shù)額)。2.工資支付方式:按照公司的薪資支付政策,每月的工資將在月底的最后一個(gè)工作日通過(guò)銀行電匯或現(xiàn)金支付給雇員。3.福利:雇員享有公司提供的以下福利待遇:(列舉具體的福利待遇,例如:?jiǎn)T工餐飲優(yōu)惠、健康保險(xiǎn)等)4.加班費(fèi):如有需要,雇員可根據(jù)工作要求進(jìn)行加班,加班費(fèi)將按照公司相關(guān)政策支付。5.假期和休假:根據(jù)公司相關(guān)政策,雇員可享受帶薪年假、病假和法定節(jié)假日等假期和休假。三、工作職責(zé)1.雇員的主要工作職責(zé)包括但不限于:(列舉具體的工作職責(zé),例如:為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、維護(hù)食堂衛(wèi)生、清潔和整理用餐區(qū)域等)2.雇員必須遵守食堂的相關(guān)規(guī)章制度和操作流程,并且按時(shí)完成上級(jí)主管分配的任務(wù)。3.雇員應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和形象,與其他員工合作融洽。四、解雇和終止合同1.雇主和雇員有權(quán)在合同期限內(nèi)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解雇合同。2.在下述情況下,雇主有權(quán)立即解雇雇員,且無(wú)需提前通知或支付賠償:a)雇員涉嫌犯罪行為或嚴(yán)重違反食堂規(guī)章制度;b)雇員連續(xù)3個(gè)工作日未能履行工作職責(zé)或嚴(yán)重怠工;c)雇員嚴(yán)重違反食堂的安全和衛(wèi)生規(guī)定。3.在解雇或終止合同后,雇員必須歸還公司的任何財(cái)產(chǎn)和文件,并依法交還其它有關(guān)工作的資料。五、保密條款雇員須保守食堂的商業(yè)機(jī)密、顧客信息等保密事項(xiàng),未經(jīng)雇主許可,不得泄露給外部任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。六、爭(zhēng)議解決對(duì)于本合同的解釋、履行或爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先進(jìn)行友好協(xié)商解決。如果無(wú)法協(xié)商一致,應(yīng)提交給當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或仲裁委員會(huì)解決。七、其他條款1.此合同是雙方之間關(guān)于雇用事宜的完整協(xié)議,并取代任何先前的口頭或書面協(xié)議。2.本合同的一切修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)。3.如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。在確認(rèn)雙方已閱讀、理解并同意遵守合同所有條款和條件的情況下,本合同由以下雙方簽署:雇主:雇員:簽名:________________

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