塔吊司機(jī)勞動協(xié)議(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任塔吊司機(jī)一職，甲方向乙方提供勞動條件及待遇等事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的主要工作內(nèi)容為：1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.按照甲方的工作安排，安全、及時(shí)、高效地完成塔吊駕駛?cè)蝿?wù)；3.認(rèn)真做好塔吊的日常維護(hù)和檢查工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行；4.協(xié)助甲方進(jìn)行現(xiàn)場管理和安全監(jiān)督工作。二、甲方向乙方提供如下勞動條件：1.按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)；2.為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；3.保障乙方依法享有休息休假、勞動保護(hù)、勞動報(bào)酬等合法權(quán)益；4.提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)健康知識教育。三、乙方的工資待遇如下：1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成；2.乙方的月工資為人民幣__________元（幣種：人民幣，下同）；3.乙方加班按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)；4.乙方工資的支付方式為每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。四、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)保密的規(guī)定，對于在履行勞動合同過程中了解到的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.按時(shí)到崗，服從甲方的工作安排和管理；2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定，確保自身和他人的生命安全；3.愛護(hù)設(shè)備，節(jié)約原材料，不得人為損壞公物；4.積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.塔吊設(shè)備安全檢驗(yàn)報(bào)告4.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單7.業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)健康知識教育證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，未服從甲方工作安排的，視為違約。2.乙方違反操作規(guī)程和安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動條件：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、勞動保護(hù)、工資待遇等。3.勞動報(bào)酬：勞動者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動者共同繳納的保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，但涉及技術(shù)成果的創(chuàng)新、改進(jìn)或組合，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：通知乙方按時(shí)到崗，如乙方無正當(dāng)理由未按時(shí)到崗，按照違約行為處理。2.乙方在工作中受傷：立即送醫(yī)治療，并為乙方申報(bào)工傷，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付應(yīng)付工資。5.發(fā)生勞動爭議：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的建筑公司，需要雇傭塔吊司機(jī)進(jìn)行施工。2.乙方具備塔吊駕駛資格，尋求合適的用人單位。3.雙方就乙方