創(chuàng)意思維與設(shè)計(jì)培訓(xùn)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方致力于提升企業(yè)創(chuàng)新能力和設(shè)計(jì)水平，乙方具有提供專業(yè)創(chuàng)意思維與設(shè)計(jì)培訓(xùn)的服務(wù)能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，就甲方委托乙方提供創(chuàng)意思維與設(shè)計(jì)培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供定制化的創(chuàng)意思維與設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。1.2培訓(xùn)課程包括但不限于創(chuàng)意思維方法、設(shè)計(jì)思維、創(chuàng)新工具應(yīng)用等內(nèi)容。1.3乙方根據(jù)甲方需求，提供線上或線下培訓(xùn)方式。二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及人數(shù)2.1培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)甲方需求協(xié)商確定。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定或乙方提供。2.3培訓(xùn)人數(shù)：根據(jù)甲方需求確定。三、培訓(xùn)師資質(zhì)3.1乙方指派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等因素協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用。4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。五、培訓(xùn)效果評(píng)估5.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后提供培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷，收集甲方對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)。5.2乙方根據(jù)甲方反饋，對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，以提升培訓(xùn)效果。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日起兩年。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)支付給對(duì)方因此造成的一切損失，包括但不限于賠償金、違約金等。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2合同期滿后，如雙方無異議，自動(dòng)續(xù)約一年。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.創(chuàng)意思維與設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件3.培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷4.保密協(xié)議5.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)，或甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方未按照約定指派具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)。3.雙方泄露在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。4.任何一方違反合同規(guī)定的其他條款。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)意思維：指創(chuàng)新思考的能力，包括發(fā)散思維、聚合思維、批判性思維等。2.設(shè)計(jì)培訓(xùn)：指通過系統(tǒng)的教學(xué)方法和實(shí)踐操作，使學(xué)員掌握設(shè)計(jì)原理、方法和技巧的過程。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。4.保密協(xié)議：指雙方在合同履行過程中對(duì)所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的約定。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意。解決辦法：乙方根據(jù)甲方反饋，對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，提升培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：乙方因特殊情況無法按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，或乙方提前通知甲方并協(xié)商解決。3.問題：甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)。4.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果則向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：提升員工創(chuàng)新能力和設(shè)計(jì)水平。2.企業(yè)間合作：通過培訓(xùn)交流，促進(jìn)雙方創(chuàng)新能力