生物科學(xué)研究單休勞動合同合同編號：__________甲方（Employer）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（Employee）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為生物科學(xué)研究機構(gòu)，乙方愿意加入甲方從事生物科學(xué)研究工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事生物科學(xué)研究工作，包括但不限于實驗設(shè)計、實驗操作、數(shù)據(jù)分析等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行單休日制度。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有工作需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（稅前），甲方依法為乙方繳納社會保險。2.乙方享受法定節(jié)假日待遇，以及按照甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方因病或非因工負傷需要休息的，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受病假待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單8.社會保險繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密4.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費5.甲方未依法為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定提供乙方休假待遇7.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有實質(zhì)性影響的technicalinformation。4.社會保險：國家通過立法建立的，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。5.加班費：員工在法定工作時間之外工作，按照法定標準應(yīng)當(dāng)獲得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)扣除乙方違約金，并依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即采取措施保護甲方權(quán)益，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費：甲方應(yīng)立即支付欠付的工資及加班費，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)立即依法為乙方繳納社會保險，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為生