下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
財務(wù)分析師助理實習(xí)生聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實習(xí)生):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________電子郵件:__________一、聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任財務(wù)分析師助理實習(xí)生,乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下,協(xié)助甲方完成財務(wù)分析等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理,按時完成甲方分配的工作任務(wù)。二、實習(xí)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,實習(xí)期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意延長實習(xí)期限,應(yīng)簽訂書面ExtensionAgreement,并注明延長后的實習(xí)期限。三、實習(xí)報酬3.1甲方應(yīng)向乙方支付實習(xí)報酬,實習(xí)報酬為每月人民幣______元整(稅前)。3.2甲方應(yīng)按月向乙方支付實習(xí)報酬,支付時間為每月的______日前。3.3乙方應(yīng)提供甲方所需的個人所得稅等相關(guān)稅務(wù)信息,以便甲方依法合規(guī)地代扣代繳稅費。四、實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所完成的各項工作成果,包括但不限于財務(wù)分析報告、市場調(diào)研報告等,均屬于甲方所有。4.2乙方同意將所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的資料、文件、筆記本等交還給甲方。五、保密條款5.1乙方同意在實習(xí)期間和解除實習(xí)關(guān)系后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息,包括但不限于客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場策略等。5.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息給第三方。5.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止(1)雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議;(2)實習(xí)期限屆滿,雙方未延長實習(xí)期限;(3)乙方因個人原因提前解除或終止本協(xié)議;(4)甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除或終止本協(xié)議。6.2本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議項下的義務(wù),并將甲方所有的資料、文件、筆記本等交還給甲方。七、爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方財務(wù)分析報告模板6.甲方市場調(diào)研報告模板7.稅務(wù)代扣代繳授權(quán)書8.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。3.乙方未按約定提供稅務(wù)信息,導(dǎo)致甲方無法依法合規(guī)代扣代繳稅費。4.甲方未按約定時間支付實習(xí)報酬。5.甲方未按約定提供工作條件或指導(dǎo)。三、法律名詞及解釋:1.財務(wù)分析師助理實習(xí)生:指在甲方公司擔(dān)任財務(wù)分析工作,協(xié)助甲方完成財務(wù)分析等相關(guān)工作的實習(xí)生。2.實習(xí)報酬:指甲方支付給乙方的報酬,用于補償乙方在實習(xí)期間所付出的工作勞動。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.機密信息:指除商業(yè)秘密外,還包括甲方公司的運營策略、客戶信息等其他不為公眾所知悉的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,工作質(zhì)量不達標:解決辦法:甲方應(yīng)加強對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo),設(shè)定明確的工作要求和完成時間,對乙方的工作進行定期評估。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為,立即追究乙方責(zé)任。3.甲方未按約定時間支付實習(xí)報酬:解決辦法:甲方應(yīng)按時支付實習(xí)報酬,如有延遲,應(yīng)向乙方說明原因,并盡快支付。4.甲方未按約定提供工作條件或指導(dǎo):解決辦法:甲方應(yīng)確保提供合適的工作條件和必要的指導(dǎo),以保障乙方的正常工作。五、所有應(yīng)用場景:1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46932-2025民航北斗授時系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范
- 江蘇省南京市鼓樓區(qū)2025-2026學(xué)年上學(xué)期期末語文四年級試卷(無答案)
- 飛科介紹教學(xué)課件
- 2026湖南婁底市婁星區(qū)青年就業(yè)見習(xí)單位第二批招募見習(xí)人員22人參考考試題庫及答案解析
- 2026山東德州市事業(yè)單位招聘初級綜合類崗位人員參考考試題庫及答案解析
- 2026福建廈門工學(xué)院面向臺灣地區(qū)招聘高層次人才參考考試題庫及答案解析
- 2026春季夢想靠岸招商銀行江門分行校園招聘筆試參考題庫及答案解析
- 洗浴中心策劃活動方案(3篇)
- 航空總部活動策劃方案(3篇)
- 裝飾校園活動策劃方案(3篇)
- 2026屆杭州學(xué)軍中學(xué)數(shù)學(xué)高三上期末綜合測試模擬試題含解析
- 創(chuàng)世紀3C數(shù)控機床龍頭、高端智能裝備與產(chǎn)業(yè)復(fù)蘇雙輪驅(qū)動
- (新版?。笆逦濉鄙鷳B(tài)環(huán)境保護規(guī)劃
- 教培行業(yè)年終述職
- 2025中國西電集團有限公司招聘(35人)筆試備考試題附答案
- 海內(nèi)外云廠商發(fā)展與現(xiàn)狀(三):資本開支壓力與海外云廠需求情況拆解-國信證券
- 基于小動物影像學(xué)探究電針百會、神庭穴改善缺血再灌注大鼠學(xué)習(xí)記憶的機制研究
- 2025年航運行業(yè)航運業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能航運發(fā)展研究報告及未來發(fā)展趨勢預(yù)測
- 安全生產(chǎn)責(zé)任保險技術(shù)服務(wù)方案
- 2025年中國N-甲基嗎啉氧化物行業(yè)市場分析及投資價值評估前景預(yù)測報告
- 地質(zhì)鉆機安全培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論