司機雇傭合同(2024版)合同編號：__________司機雇傭合同（2024版）甲方（雇傭方）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受雇方）：姓名：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系電話：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供駕駛服務(wù)的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供安全、優(yōu)質(zhì)的駕駛服務(wù)。1.2乙方的工作地點為：______________________。1.3乙方的工作時間為：______________________。第二條勞動報酬2.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。2.3乙方同意，如因工作需要加班，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第三條社會保險3.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2乙方應如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第四條勞動保護4.1甲方應提供乙方合法的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.2甲方應按照國家標準，為乙方提供必要的勞動保護用品。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前____天通知甲方。5.3甲方解除勞動合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。第六條保密條款6.1乙方同意，在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2違反本條規(guī)定的，乙方應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（雇傭方）：______________________乙方（受雇方）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方駕駛證復印件

3.乙方健康證明

4.社會保險繳納證明

5.勞動合同解除/終止證明

6.保密協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方未按照合同約定提供駕駛服務(wù)，或甲方未按照約定支付工資。

2.乙方提前解除勞動合同未提前通知甲方。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。

5.甲方未提供合法的工作環(huán)境，或未提供必要的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者為用人單位提供勞動所得到的報酬。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。

4.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。

5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方延遲支付工資，乙方可以與甲方溝通，要求按時支付。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

2.加班費問題：如甲方未支付加班費，乙方可以與甲方溝通，要求支付加班費。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方溝通，要求甲方依法繳納。如溝通無果，可以向社會保障部門投訴。

4.工作環(huán)境問題：如甲方未提供合法的工作環(huán)境或勞動保護用品，乙方可以與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：

1.甲方