2024年非全日制用工簡易勞動合同參考范本(3篇)_第1頁
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第8頁共8頁2024年非全日制用工簡易勞動合同參考范本乙方(勞動者)姓名:_____居民身份證號_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址:_____聯(lián)系電話:_____根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_____工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間第三條乙方每周工作____日,分別為周_____;每日工作____小時。四、勞動報酬第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時____元。甲方向乙方支付工資形式為_____(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過____日。五、社會保險第五條甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_____.七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項_____.第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方:_____(公章)乙方:_____(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:____年____月____日編號:甲方(用人單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為____年(月)。第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標準為元,(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準____%的工資報酬。五、社會保險待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前天以書面形式通知對方。第十九條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙粭l甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金____元。九、違反勞動合同的責(zé)任第二十五條其他違約責(zé)任十、雙方約定的其他事項第二十六條十一、勞動爭議處理第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。2024年非全日制用工簡易勞動合同參考范本(2)簡易勞動合同甲方:(單位名稱)乙方:(個人姓名)鑒于乙方愿意擔(dān)任甲方的非全日制雇員,為明確雙方的權(quán)益和責(zé)任,達成如下協(xié)議:第一條用工關(guān)系甲方同意聘用乙方,乙方同意供職于甲方,作為非全日制雇員。第二條服務(wù)內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排和要求,提供以下服務(wù):1.(詳細描述服務(wù)內(nèi)容)第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的需要靈活排定,乙方無固定工作時間。2.工作地點根據(jù)甲方的要求而定,乙方可能需要在不同的地點工作。第四條工資和支付方式1.甲方向乙方支付的工資標準為(具體金額)。2.工資支付方式為(具體支付方式,比如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金)。3.工資支付時間為每月(具體日期)。第五條津貼和福利1.根據(jù)甲方的政策,乙方可以享受甲方提供的相關(guān)津貼和福利。2.具體津貼和福利的發(fā)放標準和方式由甲方根據(jù)實際情況決定。第六條保密義務(wù)乙方承諾對于在工作期間獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息進行嚴格保密,未經(jīng)甲方書面同意不得泄露給任何第三方。第七條完整協(xié)議本勞動合同包含了雙方的完整約定,除非經(jīng)雙方書面協(xié)議,本合同不得以口頭或其他方式進行修改。第八條爭議解決因本勞動合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條生效和終止1.本勞動合同自雙方簽字之日起生效,有效期為(具體期限)。2.在合同有效期內(nèi),如甲方或乙方有違反本合同的行為,對方有權(quán)隨時終止本合同。3.合同終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方所提供的所有資料和財產(chǎn)。第十條其他事項(雙方可根據(jù)實際情況添加其他約定事項)甲方(單位名稱):乙方(個人姓名):簽字:____________________簽字:____________________日期:____________________日期:____________________2024年非全日制用工簡易勞動合同參考范本(3)簡易勞動合同甲方(用工單位):__________乙方(勞動者):__________鑒于甲方自愿聘用乙方,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容:乙方接受甲方的安排,從事__________工作。二、工作時間:根據(jù)實際工作需要,乙方每周工作______小時,具體工作時間由甲方安排。三、工資報酬:乙方每小時工資為__________元,按照實際工作時間結(jié)算工資。工資將于每月______日發(fā)放。四、勞動保護:甲方應(yīng)保障乙方的勞動權(quán)益,提供必要的勞動保護措施和勞動防護用品。五、勞動紀律:乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律,不得在工作時間內(nèi)私自離崗,不得擅自調(diào)動工作崗位。六、保密責(zé)任:乙方應(yīng)當嚴格遵守

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