合同工健康安全準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方為共同維護(hù)勞動(dòng)過程中的健康安全，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行：第一條健康安全要求1.1乙方向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人健康資料，并對(duì)提供的資料保密。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方安全生產(chǎn)管理。1.3乙方在進(jìn)行作業(yè)過程中，應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。1.4乙方應(yīng)參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第二條健康安全管理2.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在作業(yè)過程中安全使用。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)整改。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的健康檢查，確保乙方符合從事相關(guān)工作所需的身體健康條件。2.4甲方應(yīng)建立事故處理制度，對(duì)乙方在工作中發(fā)生的事故及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并報(bào)告相關(guān)部門。第三條健康安全培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的健康安全培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識(shí)和能力。3.3甲方應(yīng)記錄乙方參加健康安全培訓(xùn)的情況，并歸檔保存。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、生產(chǎn)秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人健康資料2.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.甲方安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料4.乙方勞動(dòng)保護(hù)用品領(lǐng)取記錄5.乙方參加健康安全培訓(xùn)記錄6.事故處理報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假健康資料2.乙方不遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.乙方不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等5.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品6.甲方未定期進(jìn)行安全檢查7.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行定期健康檢查8.甲方未及時(shí)處理乙方工作中發(fā)生的事故三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.安全生產(chǎn)：為防止事故和職業(yè)病，保障勞動(dòng)者安全和健康，采取的技術(shù)、管理、教育等措施。3.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，采取的物質(zhì)條件保障措施。4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度：企業(yè)為保障安全生產(chǎn)，制定的組織、管理、操作等方面的規(guī)定。5.勞動(dòng)保護(hù)用品：為保障勞動(dòng)者安全和健康，提供的個(gè)人防護(hù)裝備、檢測(cè)儀器等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的健康資料不真實(shí)：要求乙方重新提供真實(shí)健康資料，必要時(shí)進(jìn)行體檢。2.乙方不遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度：進(jìn)行安全教育，嚴(yán)重者予以紀(jì)律處分。3.乙方不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品：加強(qiáng)培訓(xùn)，確保乙方正確使用。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：追究乙方法律責(zé)任，必要時(shí)解除合同。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)及時(shí)提供，保障乙方權(quán)益。6.甲方未定期進(jìn)行安全檢查：甲方應(yīng)加強(qiáng)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改隱患。7.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行定期健康檢查：甲方應(yīng)定期組織健康檢查，確保乙方健康。8.甲方未及時(shí)處理乙方工作中發(fā)生的事故：甲方應(yīng)建立事故處理機(jī)制，及時(shí)報(bào)告并調(diào)查處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工之間明確安全生產(chǎn)責(zé)任。2.