2024版聘用臨時炊事員合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（臨時炊事員）：__________

姓名：__________

性別：__________

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方需要臨時炊事員提供餐飲服務，乙方愿意提供相關(guān)服務，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容

1.1乙方擔任甲方的臨時炊事員，負責甲方員工餐飲的烹制、供應及食堂的清潔工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，提供符合衛(wèi)生、營養(yǎng)、口味和成本要求的餐飲服務。第二條服務期限

2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____個月。

2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。

3.2乙方按照國家法定節(jié)假日制度享有休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元/月。

4.2乙方工資包括基本工資和獎金，獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。第五條社會保險

5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應提供相關(guān)證件，甲方按時為其辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

6.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。第七條保密條款

7.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。

7.2違反本保密條款的，乙方應承擔相應的法律責任。第八條合同的解除和終止

8.1在合同有效期內(nèi)，任何一方提前終止合同，應提前一個月書面通知對方。

8.2乙方如遇特殊情況，需要提前終止合同，應向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。第九條違約責任

9.1雙方應嚴格遵守合同條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。

9.2違約方應支付給對方因此造成的經(jīng)濟損失賠償金。第十條爭議解決

10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（臨時炊事員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方學歷證明

4.社會保險參保證明

5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本

6.甲方公司稅務登記證副本

7.甲方公司資質(zhì)證書副本

8.合同解除或終止的書面申請

9.經(jīng)濟損失賠償金計算明細二、違約行為及認定：

1.甲方未按時支付乙方工資，認定違約。

2.甲方未為乙方繳納社會保險，認定違約。

3.乙方未按約定提供餐飲服務，認定違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。

5.雙方未按約定提前通知解除或終止合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：

1.臨時炊事員：指在甲方單位從事餐飲服務工作，非甲方正式員工。

2.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。

4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定提供餐飲服務。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。

2.問題：甲方未按時支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁部門申請仲裁。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔相應的賠償責任。五、所有應用場景：

1.甲方單位臨時需要餐飲服務，如活動、會議