“以案促改”專題生活會個人對照檢查發(fā)言材料根據(jù)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育總體安排，按照市黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專班、市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部關(guān)于在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中用好典型案例，通過以案促改抓實(shí)警示教育，組織開好“以案促改”專題民主生活會的通知要求，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)基礎(chǔ)上，認(rèn)真領(lǐng)會省委、市委警示教育大會精神，深入剖析典型案例，對照案例檢視有無違反組織紀(jì)律的言行舉止和苗頭傾向，切實(shí)增強(qiáng)政治定力和紀(jì)律定力，以案為鏡，以案促改、以案促治、舉一反三，深入查找問題和不足，認(rèn)真制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下。一、通過認(rèn)真對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題對照省市警示教育大會、以案促改專題調(diào)度會等提及并深入分析的系列典型案件，對照近年來本地區(qū)發(fā)生的一系列違紀(jì)違法案件，尤其是X、X等嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件，以及個人分管領(lǐng)域、部門單位發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)事件，全面對照檢視，深刻分析問題原因，反觀自身找問題、找差距，及時進(jìn)行自我糾正，具體情況如下：（一）在旗幟鮮明講政治方面平時能夠注重政治能力的提升，主動參加政治理論學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)性真理性的理解把握，深刻領(lǐng)會其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，切實(shí)轉(zhuǎn)化為自覺行動。該方面，存在的主要問題是：一是在強(qiáng)化政治定力，提升政治覺悟方面還有一定差距。對“兩個確立”的決定性意義認(rèn)識不夠深刻，把忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”作為自己最高政治原則和根本政治規(guī)矩，讓忠誠成為自己最鮮明的政治品格等方面還有差距。對“兩個確立”中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵，闡釋的深刻道理思考得還不夠全面透徹，對其中理論邏輯、歷史邏輯和實(shí)踐邏輯，未能做到完全融會貫通。比如，有時沒有更好協(xié)調(diào)推動業(yè)務(wù)工作與加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，在重點(diǎn)任務(wù)繁重的情況下，開展政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，存在走形式、走過場的情況。導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)氛圍時松時緊，分管領(lǐng)域黨組織、黨員干部沒有時時刻刻牢固樹立講政治、講規(guī)矩的意識，偶爾出現(xiàn)重業(yè)務(wù)、輕政治理論學(xué)習(xí)的情況。二是部分分管部門對從嚴(yán)治黨一抓到底的認(rèn)識不夠，一以貫之的政治定力不夠，偶爾出現(xiàn)四風(fēng)問題反彈回潮現(xiàn)象。有的黨組織和黨員干部對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不深、理解不透，仍然存在只是一陣風(fēng)的僥幸心理，表面堅(jiān)決擁護(hù)，內(nèi)心仍心存幻想，對一些紀(jì)律要求執(zhí)行不徹底。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨中央一抓到底的決心認(rèn)識不夠，對相關(guān)政策理解存在偏差，認(rèn)為抓得差不多就行了，管得太嚴(yán)，管的太死，會影響干部職工工作積極性，導(dǎo)致壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任方面不嚴(yán)不實(shí)。比如，近幾年分管領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)案件時有發(fā)生，主要原因是有的黨員干部對嚴(yán)的氛圍不知敬畏，不收斂不收手，心存僥幸，頂風(fēng)作案。“四風(fēng)”問題隱形變異，出現(xiàn)一些新動向、新花招。存在想辦法違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、以形式主義對待中央決策部署等情況。部分領(lǐng)導(dǎo)干部把守紀(jì)律講規(guī)矩與干事創(chuàng)業(yè)對立起來，找借口不擔(dān)當(dāng)、不作為或消極應(yīng)付。（二）在壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面能夠始終牢記黨內(nèi)職務(wù)是第一職務(wù)，引導(dǎo)分管領(lǐng)域黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任層層傳遞、壓力層層傳導(dǎo)、任務(wù)層層落實(shí)。堅(jiān)持以上率下，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，扎實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。該方面存在的主要問題，一是落實(shí)常態(tài)化提醒談話還有差距，在堅(jiān)持關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)處理黨員干部苗頭性、傾向性問題做得不夠。嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)力度不夠，壓力傳到力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，有時對分管部門單位檢查發(fā)現(xiàn)的問題沒有盯著抓、逼著改，平時會議要求多，談心談話少，從思想深處做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防不夠。比如，在研究部署分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、如何教育引導(dǎo)黨員干部把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”落實(shí)到實(shí)際行動時，滿足于工作安排布置過了，對實(shí)際執(zhí)行效果過問不多，督促力度不夠，導(dǎo)致有些工作落實(shí)不嚴(yán)不實(shí)。把“全周期管理”方式運(yùn)用于反腐敗斗爭，一體推進(jìn)“三不腐”，思路不多、舉措不夠，與實(shí)際工作結(jié)合效果不明顯二是對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠到位，“一崗雙責(zé)”落實(shí)還需加強(qiáng)。學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述不深刻，存在浮于表面的現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”責(zé)任制貫徹還有差距。管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)，黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署存在不足。比如，內(nèi)審工作方面，風(fēng)險(xiǎn)防控措施不夠有力，雖然按要求擬定并完善了相關(guān)管理制度，但是在執(zhí)行過程中落實(shí)不嚴(yán)。2024年以來，分管部門有部分同志未嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，被進(jìn)行批評教育并責(zé)令作出書面檢查。（三）在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育以來，能夠堅(jiān)持把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治結(jié)合起來，用身邊事教育身邊人，以案促學(xué)、以訓(xùn)助學(xué)。教育引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的主旨要義和規(guī)定要求，明確日常言行的衡量標(biāo)尺，用黨規(guī)黨紀(jì)校正思想和行動，真正使學(xué)習(xí)黨紀(jì)的過程成為增強(qiáng)紀(jì)律意識、提高黨性修養(yǎng)的過程。對照該方面，存在的主要問題，一是落實(shí)整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作有差距，存在問題整改推進(jìn)緩慢的情況。雖然前期能夠落實(shí)工作要求，廣泛收集分管領(lǐng)域群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治方面存在的問題，并形成問題清單。在落實(shí)整改過程中，分管領(lǐng)域有些部門問題涉及復(fù)雜，擬定措施成效不明顯，導(dǎo)致有些問題沒有及時解決，也沒有及時調(diào)度，督促加快整改進(jìn)度。比如，某小區(qū)群眾反映周邊餐飲經(jīng)營商戶較多，油煙污染嚴(yán)重。前期對相關(guān)問題緊盯研究調(diào)度，明確了具體整改措施，但是因?yàn)樯婕安块T較多，存在推諉扯皮現(xiàn)象，導(dǎo)致整改措施遲遲沒有落地。二是調(diào)查研究還不夠深入，有些工作舉措不實(shí)，效果不明顯。忙于一般性事務(wù)多，帶著課題深入基層一線調(diào)研走訪少，對城市生態(tài)環(huán)境治理、城市更新和城市建設(shè)等事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域深層次問題思考謀劃還不夠。在察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效上下功夫不夠，導(dǎo)致有時工作抓得不夠?qū)?、基礎(chǔ)打得不夠牢、步子邁得不夠快。比如，某綠化項(xiàng)目，沒有做到親自到現(xiàn)場對每一個公園進(jìn)行逐一實(shí)地勘察，在通過現(xiàn)場調(diào)查研究，弄懂弄清問題、提準(zhǔn)提實(shí)措施，形成具體化精準(zhǔn)化的解決措施方面還有差距。（四）在依規(guī)依紀(jì)依法履職用權(quán)方面能夠牢固樹立正確政績觀，嚴(yán)格區(qū)分、精準(zhǔn)處理好公和私，樹立正確的權(quán)力觀，以謹(jǐn)慎之心對待權(quán)力、以敬畏之心使用權(quán)力，做到公私分明，克己奉公、嚴(yán)于律己，正確處理好親人圈、朋友圈、同事圈的關(guān)系。嚴(yán)守廉潔從政底線，牢記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識和拒腐防變能力。對照該方面，存在的主要問題，一是一是刀刃向內(nèi)的勇氣不夠，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”還不夠堅(jiān)決徹底，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面還需久久為功。在貫徹落實(shí)中央和省、市有關(guān)要求上還有差距和不足，在抓細(xì)抓常抓長的韌勁和毅力還有待提高，形式主義、官僚主義的問題還未完全消除。比如，分管工作還不同程度存在以文件貫徹文件、以會議落實(shí)會議的情況，有的會議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措不多。二是廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查還不夠精細(xì)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不夠全面、準(zhǔn)確，風(fēng)險(xiǎn)評估管理不到位，管控措施不夠精準(zhǔn)有力。深入抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的自覺性、主動性不夠。對基層一些容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)的崗位，在日常教育、嚴(yán)格管理、過程監(jiān)督上抓得還不夠深入，管理上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有的防控措施缺乏系統(tǒng)性，沒有抓住問題的主要矛盾，沒有分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的深層次原因，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)防控就事論事，沒能在源頭預(yù)防腐敗、堵塞漏洞。比如，在財(cái)政資金使用績效、成果統(tǒng)籌使用方面，亟需進(jìn)一步規(guī)范。對重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、管理方面統(tǒng)籌謀劃不足，運(yùn)用財(cái)政資金保障的項(xiàng)目成果有的費(fèi)用化處理、有的資產(chǎn)化處理，方式不統(tǒng)一、管理不規(guī)范。（五）在廉潔自律方面通過學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，能夠明確自己的職責(zé)和使命，深刻理解紀(jì)律的重要性，自覺遵守黨的各項(xiàng)規(guī)定，確保自己的行為符合黨的標(biāo)準(zhǔn)和要求。時刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到廉潔自律、清正廉潔。只有這樣，才能贏得人民群眾的信任和支持，推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展。對照該方面，存在的主要問題，一是一是帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不有不足，更多局限于自身遵規(guī)守紀(jì)，提醒下屬方面不夠常態(tài)、力度有所欠缺。在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，雖堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，常態(tài)化對分管部門違反八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”類問題進(jìn)行認(rèn)真查處，但點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光的力度不夠，警示震懾效果還不夠好。比如，平時更多的精力用于推動業(yè)務(wù)工作，對于分管領(lǐng)域落實(shí)紀(jì)律規(guī)矩、工作作風(fēng)等方面的情況關(guān)注不多，沒有經(jīng)常性提出具體要求。從分管部門情況看，個別基層黨組織落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的措施還不夠精細(xì)具體。分管的部門工作人員違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神被談話提醒。二是廉政教育引導(dǎo)還有不足，抓廉政教育的方式方法較為單一，創(chuàng)新力度不夠，效果不明顯。在抓黨員干部學(xué)習(xí)教育上，往往比較注重業(yè)務(wù)提升和能力培養(yǎng)，在廉政教育、黨性教育、群眾觀念等方面教育相對較少。比如，結(jié)合分管領(lǐng)域發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育抓得還不夠，滿足于一般的案件傳達(dá)、文件通報(bào)等形式，缺乏典型帶動，未能很好地觸及黨員干部的思想靈魂。曾分管部門也出現(xiàn)過工作人員為企業(yè)服務(wù)不規(guī)范被運(yùn)用“第一種形態(tài)”。二、存在問題的原因剖析通過對存在問題的原因具體分析，追根溯源，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，為提出整改措施打牢基礎(chǔ)，具體原因有：（一）思想理論武裝抓得不實(shí)。有時候還是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，對新思想深研細(xì)鉆不夠，對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得不夠深，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠，許多時候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩張皮”。理想信念教育堅(jiān)持得不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是新思想，用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。教育方式方法不新，理論聯(lián)系實(shí)際做得不好，學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。正是這些原因，導(dǎo)致思想理論武裝不到位，在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上，還缺少更加堅(jiān)定的理論自信。（二）從嚴(yán)管黨治黨力度不夠大。對作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識還不足，對黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩壓力傳導(dǎo)不夠，協(xié)助黨組書記抓班子、帶隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)方面需要進(jìn)一步提高，紀(jì)律執(zhí)行上還存在一些不嚴(yán)格、不到位的地方，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)重視不夠。對一些傾向性、苗頭性問題、輕微違紀(jì)行為管得不嚴(yán)，抓早抓小的力度不夠。根本原因還是廉潔自律意識還不夠強(qiáng)，從嚴(yán)管黨治黨力度還不夠大。（三）制度政策規(guī)定落實(shí)不夠好。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、憲法法律法規(guī)，對照X等系列案件，對照我市X等典型案件和問題，對照近年來自己分管部門發(fā)生的一些違紀(jì)違規(guī)問題，深刻反思發(fā)現(xiàn)，還是由于一些制度政策規(guī)定落實(shí)不夠好。一些重要崗位關(guān)鍵點(diǎn)的監(jiān)督不夠全面，對一些干部是否有利用職權(quán)為自己謀利等行為盯得不緊不細(xì)。（四）紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。自己對黨紀(jì)黨規(guī)是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對上級的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但有時對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查；有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有些該落實(shí)的決策執(zhí)行不夠有力；沒有始終按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動作斗爭。根子還是對黨的紀(jì)律敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底，實(shí)際工作中說與做、立言與立行相一致等做得還有差距，對黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅(jiān)決不能突破的底線的認(rèn)識還不夠到位。三、具體整改措施及工作打算針對存在的問題，結(jié)合對產(chǎn)生問題根源的分析，我將按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時時刻刻心中存有戒懼與警惕之感，自覺地做到一心為公，不濫用公權(quán)力，“出之于民，用之于民”。始終堅(jiān)守紀(jì)律底線，讓遵章守紀(jì)成為日常生活中的良好習(xí)慣，以清正廉潔的形象為中國特色社會主義建設(shè)添磚加瓦。（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。要把黨紀(jì)學(xué)習(xí)當(dāng)作終身“必修課”，緊扣六大紀(jì)律，堅(jiān)持原原本本學(xué)、逐字逐句學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，只有學(xué)深悟透、由表及里，才能真正學(xué)習(xí)好、理解好、領(lǐng)會好、掌握好。在掌握基本原理、基礎(chǔ)知識的前提下，把黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行，真正搞清楚“可為”與“不可為”，弄明白“該做”與“不該做”，切實(shí)做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。要努力提高自身修養(yǎng)，自覺做到慎獨(dú)慎微，在利益和誘惑面前時刻保持清醒，筑牢防線，抵御誘惑。特別注意8小時之外的生活，凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，注重小事小節(jié)，真正管住自己、管好自己。切實(shí)增強(qiáng)為民意識，樹牢群眾觀念，堅(jiān)持服務(wù)基層、服務(wù)一線，解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。（二）堅(jiān)持知行合一，做到標(biāo)本兼治。要明確黨的紀(jì)律規(guī)矩，將其作為行為準(zhǔn)則，樹立良好形象。緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，深入剖析自己的不足，及時對存在的問題加以整改，用實(shí)際行動涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。發(fā)揮自我革命精神，以反面典型為“鑒”，以先進(jìn)模范為“鏡”，以榜樣人物為“參照”、以紀(jì)律規(guī)范為“戒尺”。做到“常查常改”，問題不解決不松勁、頑疾不拔除不放手、群眾不認(rèn)可不罷休，以“刮骨療毒”的氣魄，推動檢視整改動真格、見真章、出實(shí)效。以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，