塔吊司機(jī)聘用勞動(dòng)合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任塔吊司機(jī)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容（1）按照甲方的工作安排，安全、熟練地操作塔吊設(shè)備；（2）遵守操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全；（3）愛護(hù)設(shè)備，維護(hù)工作環(huán)境，完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方工資的發(fā)放，按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按月足額支付乙方工資及加班費(fèi)。4.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何涉及甲方利益的信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定的比例支付違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任；7.3有下列情形之一的，本合同自行終止：（1）本合同約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤；第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂本合同及履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同解除或終止證明7.工資支付證明8.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議9.塔吊操作安全培訓(xùn)資料10.甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)，或遲延提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等涉及甲方利益的信息的，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，視為違約。5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，視為違約。6.乙方因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)或遲延提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求乙方履行合同義務(wù)，必要時(shí)可依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定的比例支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。4.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，依法解除勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行保密