全新薪資核算員保密協(xié)議2024年通用合同編號：__________甲方（保密信息的提供方）：公司名稱：____________________公司地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（保密信息的接收方）：姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供保密信息的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息的定義1.1保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶名單、商業(yè)模式、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、產(chǎn)品配方、市場規(guī)劃等。1.2保密信息不包括乙方已知悉的、公眾易于獲取的信息，或者甲方已公開的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或授權(quán)使用。2.2乙方不得利用甲方的保密信息開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得以任何形式利用保密信息為自己或第三方謀取不正當(dāng)利益。2.3乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，確保甲方的保密信息在乙方控制范圍內(nèi)得到妥善保管，防止未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為____年，自雙方簽署之日起計(jì)算。3.2如果甲乙雙方在保密期限屆滿前終止本協(xié)議，乙方的保密義務(wù)仍然有效，直至甲乙雙方之間的保密信息被公開或者不再具有商業(yè)價(jià)值。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________一、附件列表：

1.保密信息清單

2.乙方背景調(diào)查報(bào)告

3.保密協(xié)議培訓(xùn)材料

4.保密協(xié)議違規(guī)案例庫

5.保密協(xié)議執(zhí)行細(xì)則

6.保密信息泄露應(yīng)急處理預(yù)案

7.保密協(xié)議解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露保密信息：未經(jīng)授權(quán)向第三方披露或公開甲方的保密信息。

2.未履行保密義務(wù)：未采取適當(dāng)措施保護(hù)甲方保密信息，導(dǎo)致信息泄露。

3.違約使用保密信息：利用保密信息開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動或?yàn)樽约杭暗谌街\取不正當(dāng)利益。

4.違反其他合同條款：包括但不限于未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)、未支付約定的費(fèi)用等。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。

2.保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后對甲方的保密信息予以保密的義務(wù)。

3.違約行為：乙方違反本協(xié)議約定的行為。

4.賠償責(zé)任：乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.保密信息泄露：發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時(shí)，立即啟動保密信息泄露應(yīng)急處理預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，并追究責(zé)任。

2.乙方違約：與乙方溝通，要求其立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。如協(xié)商無果，依法向法院提起訴訟。

3.合同條款不明確：在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)條款不明確，可依法補(bǔ)充協(xié)議，以保障雙方權(quán)益。

4.合同終止或解除：合同終止或解除時(shí)，確保雙方權(quán)益得到妥善處理，特別是保密信息的處理。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)在招聘員工時(shí)，要求員工簽訂保密協(xié)議，保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。

2.企業(yè)在與合作方合作時(shí)，為保護(hù)雙方的