發(fā)型師聘用合同樣本(2024版)合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的__________（業(yè)務(wù)范圍），乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的發(fā)型師，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方發(fā)型師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的發(fā)型師，負(fù)責(zé)為甲方客戶提供發(fā)型設(shè)計、發(fā)型護(hù)理等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作時間，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保持專業(yè)技能的持續(xù)提升，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資和業(yè)績獎金組成。3.2基本工資為每月人民幣____元，業(yè)績獎金根據(jù)乙方業(yè)績實(shí)際情況進(jìn)行發(fā)放。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息及帶薪年假。3.4甲方為乙方繳納社會保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶等信息，均屬于甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。4.2乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)型設(shè)計、技術(shù)研究等，屬于甲方所有。乙方不得以任何形式擅自使用或披露。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月的基本工資作為違約金。5.3甲方未按照約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付應(yīng)付薪酬及違約金。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷

2.乙方職業(yè)資格證書

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方稅務(wù)登記證副本

5.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定

6.甲方商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定

7.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定

8.乙方簽署的保密協(xié)議

9.乙方簽署的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。

2.乙方未按照約定時間提供服務(wù)，或提前解除合同未按要求提前通知甲方的，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未按要求保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的，視為違約。

4.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬，或未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。

5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.發(fā)型師：指具備專業(yè)發(fā)型設(shè)計、護(hù)理等技術(shù)，為甲方提供發(fā)型服務(wù)的人員。

2.聘用方：指依法成立，具備合法經(jīng)營資格，聘請發(fā)型師提供服務(wù)的單位。

3.受聘方：指具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，接受甲方聘請，為甲方提供發(fā)型服務(wù)的個人。

4.薪酬：指乙方為甲方提供服務(wù)所取得的工資、獎金等報酬。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

6.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在提供服務(wù)過程中創(chuàng)造的發(fā)型設(shè)計、技術(shù)研究等成果所享有的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)措施，必要時可終止合同。

2.乙方提前解除合同：按照合同約定，乙方支付違約金，雙方協(xié)商解決。

3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以追究乙方的違約責(zé)任，要求賠償損失。

4.甲方未支付薪酬或未繳納社會保險：乙方可以依法向甲方提出要求，甲方應(yīng)及時支付薪酬，依法繳納社會保險。

5.其他問題：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決，必要時可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的理發(fā)店、美容院等需要聘請專業(yè)發(fā)型師提供服務(wù)的場所。

2.乙方為具備專業(yè)發(fā)型設(shè)計、護(hù)理等技