導(dǎo)游勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（旅行社）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（導(dǎo)游）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方為合法成立的旅行社，乙方為具備導(dǎo)游資格的人員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)游一職，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限

1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。二、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，為甲方提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重旅游者的合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方安排的旅游團(tuán)的相關(guān)工作。三、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及福利待遇。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的導(dǎo)游培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持。

3.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的導(dǎo)游服務(wù)進(jìn)行合理評(píng)價(jià)。四、乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方應(yīng)具備導(dǎo)游資格，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成導(dǎo)游工作。

3.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的導(dǎo)游裝備。五、薪酬及待遇

1.乙方工資為____元/月（或按旅游團(tuán)實(shí)際收入計(jì)算）。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息及福利。

3.乙方工作期間，甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、保密條款

1.乙方應(yīng)對(duì)在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密予以保密。

2.雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（旅行社）：__________

乙方（導(dǎo)游）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.導(dǎo)游資格證明

2.旅行社經(jīng)營(yíng)許可證

3.導(dǎo)游服務(wù)合同

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.商業(yè)秘密保密協(xié)議

6.導(dǎo)游培訓(xùn)資料

7.旅游團(tuán)行程安排二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇

2.甲方未為乙方提供必要的導(dǎo)游培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持

3.乙方未按甲方安排完成導(dǎo)游工作

4.乙方未妥善保管甲方提供的導(dǎo)游裝備

5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失

6.雙方未履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：

1.旅行社：指合法成立，具備旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)的法人或其他組織。

2.導(dǎo)游：指具備導(dǎo)游資格，為旅行社提供導(dǎo)游服務(wù)的人員。

3.合同期限：指合同的有效期，自合同簽字之日起至約定終止之日。

4.薪酬及待遇：指乙方在合同期間應(yīng)得的工資、福利等。

5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資及福利待遇，必要時(shí)可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未為乙方提供必要的導(dǎo)游培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的導(dǎo)游培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持，以保障導(dǎo)游服務(wù)的質(zhì)量。3.問(wèn)題：乙方未按甲方安排完成導(dǎo)游工作。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成導(dǎo)游工作，必要時(shí)可解除合同。4.問(wèn)題：乙方未妥善保管甲方提供的導(dǎo)游裝備。

解決辦法：乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的導(dǎo)游裝備，如有損壞或遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失。

解決辦法：乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，如有需要，甲方有權(quán)解除合同。6.問(wèn)題：雙方未履行保密義務(wù)。

解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密條款履行保密義務(wù)，如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.旅行社與具備導(dǎo)游資格的人員簽訂勞動(dòng)合同。

2.旅行社為乙方提供導(dǎo)游