借調(diào)員工三方協(xié)議(2024版)合同編號(hào)：__________借調(diào)員工三方協(xié)議(2024版)甲方（借調(diào)單位）：單位名稱：單位地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（被借調(diào)單位）：單位名稱：單位地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：丙方（借調(diào)員工）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲方因工作需要，擬借調(diào)丙方到乙方工作，為確保甲、乙、丙三方權(quán)益，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條借調(diào)期限1.1本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，借調(diào)期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2借調(diào)期限屆滿前，如甲、乙雙方同意續(xù)借，應(yīng)簽訂書面續(xù)借協(xié)議。第二條借調(diào)崗位及職責(zé)2.1丙方借調(diào)至乙方從事____崗位工作，具體職責(zé)為：____。2.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條借調(diào)期間待遇3.1丙方在借調(diào)期間，其工資、福利、保險(xiǎn)等待遇由甲方負(fù)責(zé)支付。3.2丙方在借調(diào)期間，享有乙方的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)，如需參加培訓(xùn)，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.3丙方在借調(diào)期間，如有加班，加班工資按甲方的規(guī)定支付。第四條借調(diào)期間的人事關(guān)系4.1丙方在借調(diào)期間，其人事關(guān)系、檔案、戶口等仍保留在甲方。4.2丙方在借調(diào)期間，如需辦理相關(guān)手續(xù)，如離職、入職等，由甲方協(xié)助辦理。第五條借調(diào)期滿后的處理5.1借調(diào)期滿后，丙方如需繼續(xù)在乙方工作，按乙方的招聘程序辦理。5.2借調(diào)期滿后，丙方如返回甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)及崗位需求安排工作。5.3借調(diào)期滿后，如甲、乙雙方均不需要丙方，丙方可自主選擇工作。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若丙方在借調(diào)期間出現(xiàn)違法行為，甲方、乙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.借調(diào)員工三方協(xié)議2.借調(diào)單位與被借調(diào)單位之間的借調(diào)申請(qǐng)3.借調(diào)員工的個(gè)人簡歷4.借調(diào)單位與被借調(diào)單位之間的借調(diào)批準(zhǔn)文件5.借調(diào)期間的崗位職責(zé)說明6.借調(diào)期間的培訓(xùn)計(jì)劃7.借調(diào)期間的績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.借調(diào)期間的工資、福利、保險(xiǎn)等相關(guān)待遇的詳細(xì)說明9.借調(diào)期滿后的處理方案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付丙方工資、福利、保險(xiǎn)等待遇2.乙方未按約定提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)4.丙方在借調(diào)期間出現(xiàn)違法行為5.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指甲方將員工丙方借調(diào)至乙方工作，丙方在借調(diào)期間仍屬于甲方員工。2.借調(diào)單位：指將員工借調(diào)給他人的單位，本協(xié)議中為甲方。3.被借調(diào)單位：指接收借調(diào)員工的單位，本協(xié)議中為乙方。4.借調(diào)員工：指被借調(diào)至乙方工作的員工，本協(xié)議中為丙方。5.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付丙方工資、福利、保險(xiǎn)等待遇。解決辦法：丙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，丙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。解決辦法：丙方可與乙方溝通，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，丙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：乙方有權(quán)要求丙方改正，如丙方仍不改正，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。4.問題：丙方在借調(diào)期間出現(xiàn)違法行為。解決辦法：甲方、乙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因工作需要，將員工借調(diào)至乙方工作。2.乙方因工作需