勞動合同協(xié)商終止協(xié)議范例合同編號：__________甲方：__________乙方：__________一、終止條件1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2在本協(xié)議生效后，原合同立即終止。1.3本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、終止補償2.1甲方同意在本協(xié)議生效后一次性向乙方支付終止補償金，終止補償金的具體金額如下：（1）按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金；（2）乙方在職期間的工作績效獎金、加班費、交通補貼、通訊補貼等福利待遇；（3）乙方在職期間的社會保險和公積金個人部分；2.2乙方同意在本協(xié)議生效后，按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，交還相關(guān)的工作證、辦公用品、保密協(xié)議等。三、保密協(xié)議3.1乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、運營策略等。3.2乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金的計算方式如下：（1）每泄露一條商業(yè)秘密，違約金為人民幣10萬元；（2）每泄露一條技術(shù)秘密，違約金為人民幣20萬元；3.3本協(xié)議項下的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后兩年內(nèi)有效。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方同意在離職后，其創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2乙方同意在離職后，不再以任何方式使用甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動合同2.乙方的工作績效記錄3.乙方的工作交接清單4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明6.甲方支付補償金的證明文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.乙方在離職后繼續(xù)使用甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方不履行工作交接義務(wù)，拒絕交還工作證、辦公用品等。4.乙方在爭議解決過程中，不履行友好協(xié)商義務(wù)，拒絕提交訴訟或拒絕提供必要證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)怎么辦？解決辦法：提醒乙方按照約定時間辦理離職手續(xù)，如乙方仍不履行，甲方可以暫停支付終止補償金，并依法采取相應(yīng)措施。2.乙方泄露甲方秘密如何處理？解決辦法：立即啟動保密協(xié)議中的違約金條款，要求乙方支付違約金，并采取法律手段追究其法律責(zé)任。3.乙方拒絕交還工作證等物品怎么辦？解決辦法：書面通知乙方歸還相關(guān)物品，如乙方仍拒絕歸還，甲方可以依法采取措施，必要時可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.雙方協(xié)商一致，提前終止勞動合同。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止與部分員工的勞動