2024版基礎小學門衛(wèi)聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，提供門衛(wèi)服務，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容（1）負責維護學校的治安秩序，確保學校師生的人身安全；（2）嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作；（3）對進出學校的人員和車輛進行登記和管理；（4）做好學校的防火、防盜、防突發(fā)事件等工作；（5）協(xié)助學校處理突發(fā)事件，保護學校財產和師生安全；（6）完成甲方交辦的其他相關工作。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方的小學，具體工作地點由甲方安排。第三條工作時間1.1乙方的每周工作時間由甲方根據(jù)實際需要進行安排，但每周工作時間不超過40小時。1.2乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要調整，需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可調整。第四條勞動報酬2.1乙方的月工資為人民幣____元（大寫：________________________元整），按月支付。2.2乙方的工作時間超過規(guī)定的工作時間部分，甲方按照規(guī)定的加班工資標準支付加班工資。2.3乙方的工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險3.1甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和用品，不得隨意損壞或浪費。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。8.3甲方解除本合同的，應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。8.4乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方工作場所安全評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未能履行門衛(wèi)職責，導致學校治安秩序混亂，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間上下班，未提前申請調整工作時間，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息，視為違約。4.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.門衛(wèi)：指在甲方小學門口進行安全保衛(wèi)工作的人員。2.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。3.工作時間：指甲方規(guī)定的乙方每天工作的時間。4.加班工資：指乙方工作時間超過規(guī)定的工作時間部分，甲方支付的工資。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：解決辦法：甲方應加強對乙方的培訓和激勵，提高其工作積極性。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，并按照合同約定支付違約金或經(jīng)濟補償。3.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，否則乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方應立即采取措施救治乙方，并依法為乙方申報工傷。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方指導下提供門衛(wèi)服務。3.雙方就工