雇工合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________雇工合同范本（2024版）甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇工方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。2.乙方加班時(shí)間按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，每月__________日發(fā)放上月工資。2.乙方享受國家法定節(jié)假日工資待遇。3.乙方因病、工傷等原因需要停工的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付相關(guān)工資。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止乙方受到工傷。五、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（雇工方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單

5.工資支付證明

6.加班記錄

7.傷病證明

8.合同續(xù)簽申請(qǐng)

9.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按合同規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資，或延遲支付工資。

3.甲方未按合同規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

4.甲方未按合同規(guī)定提供乙方工作任務(wù)，導(dǎo)致乙方工作時(shí)間超過合同規(guī)定。

5.乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。

6.乙方未按合同規(guī)定提前通知甲方解除合同。

7.甲方未按合同規(guī)定提前通知乙方續(xù)簽合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。

2.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。

3.加班費(fèi)：指乙方按照國家規(guī)定加班的時(shí)間，應(yīng)獲得的工資報(bào)酬。

4.違約金：指乙方提前解除合同時(shí)，應(yīng)支付給甲方的賠償。

5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和安全設(shè)施，以保障乙方的人身安全。

6.工傷保險(xiǎn)：指因工作原因?qū)е碌囊曳绞軅蚧疾〉谋ｋU(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作任務(wù)。

2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。

3.甲方按合同