走讀生自覺保持良好風貌保證書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________一、甲方權利與義務1.1甲方應按照約定向乙方支付工資、加班費等報酬。1.2甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全。1.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得對乙方實施侮辱、誹謗、虐待等行為。1.4甲方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和評價，并根據實際情況作出相應的獎懲決定。二、乙方權利與義務2.1乙方應按照甲方的要求，按時完成走讀生的相關工作。2.3乙方應尊重甲方的工作人員，不得對甲方實施侮辱、誹謗、虐待等行為。2.4乙方有權提出合理的意見和建議，并為甲方的改進提供幫助。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2違約方應支付給對方因此造成的一切損失，包括但不限于經濟損失、名譽損失等。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。5.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（或授權代表）：__________代表（或授權代表）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方有效身份證件復印件3.乙方學歷證明復印件4.甲方銀行賬戶信息5.乙方銀行賬戶信息6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方工作職責說明8.工作場所安全評估報告9.乙方健康證明10.其他與合同相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付工資、加班費等報酬，或支付的報酬低于當地最低工資標準的，構成違約。2.甲方未提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，或未保障乙方人身安全的，構成違約。3.甲方對乙方實施侮辱、誹謗、虐待等行為的，構成違約。4.乙方未按甲方要求完成走讀生的相關工作，或工作質量不符合甲方要求的，構成違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，或未服從甲方管理的，構成違約。6.乙方對甲方工作人員實施侮辱、誹謗、虐待等行為的，構成違約。7.雙方未按約定提前一個月書面通知對方要求續(xù)簽合同的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調整平等主體之間民事權利義務關系的法律規(guī)范總稱。2.走讀生：指在學校規(guī)定的時間和地點內，按照學校的要求進行學習和活動，不住校的學生。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務，導致合同目的不能實現的行為。4.違約責任：指違約方因違約行為而應當承擔的法律責任。5.賠償損失：指違約方因違約行為給守約方造成經濟損失，按照法律規(guī)定和合同約定應當承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付工資：乙方應與甲方溝通協商，要求按時支付。如協商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作條件不符合約定：乙方應與甲方溝通，要求改善工作條件。如甲方拒絕改善，乙方可以依法解除合同，并要求甲方支付違約金。3.甲方管理過于嚴格：乙方應遵守甲方規(guī)章制度，如有異議，可以提出合理的意見和建議，與甲方協商解決。4.乙方工作質量問題：甲方應給予乙方培訓和指導，幫助乙方提高工作質量。如乙方經培訓后仍無法滿足要求，甲方可以依法解除合同。5.合同續(xù)簽問題：雙方應在合同期滿前一個月書面通知對方，如一方未通知，對方可以拒絕續(xù)簽。五、所有應用場景：1.甲方為學校，乙方為學生，乙方在甲方學校擔任走讀生，甲方提供乙方學習場所