2024版事業(yè)單位臨時工聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，崗位職責(zé)和要求詳見附件一。1.2雙方約定本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如有工作需要，甲方應(yīng)盡量安排乙方休息。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，按月支付。3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。第四條勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.2甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)、甲方規(guī)定或乙方實(shí)際情況，提前解除或終止本合同。5.3合同解除或終止時，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等各項(xiàng)勞動報(bào)酬。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等勞動報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付賠償金。6.3乙方未按照本合同約定提供勞動的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方違反本合同，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向甲方所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件一：崗位說明書附件二：工資構(gòu)成表一、附件列表：1.附件一：崗位說明書

2.附件二：工資構(gòu)成表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等勞動報(bào)酬的，視為違約。

2.甲方未為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動保護(hù)用品的，視為違約。

3.甲方未按照本合同約定提供工作時間的，視為違約。

4.乙方未按照本合同約定提供勞動的，視為違約。

5.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，未能通過友好協(xié)商解決的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

2.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。

3.臨時工：是指在用人單位不具備正式員工身份，按照約定時間為用人單位提供勞動，并按勞動時間或者完成勞動任務(wù)支付勞動報(bào)酬的勞動者。

4.社會保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等勞動報(bào)酬。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付賠償金。2.問題：甲方未為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動保護(hù)用品。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。3.問題：甲方未按照本合同約定提供工作時間。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作時間。4.問題：乙方未按照本合同約定提供勞動。

解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.問題：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，未能通過友好協(xié)商解決。

解決辦法：可以向甲方所在地的勞動