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全新員工試用期入職協(xié)議2024年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司,乙方愿意加入甲方,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本試用期入職協(xié)議。一、試用期的期限及崗位1.乙方的試用期為_(kāi)_____個(gè)月,自雙方簽字之日起計(jì)算。2.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任甲方__________崗位的員工。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)_____元/月。2.乙方試用期滿后,若甲方?jīng)Q定留用乙方,則乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系執(zhí)行。三、試用期內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,并按月足額支付給乙方。四、試用期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守公司規(guī)章制度。2.乙方在試用期內(nèi)不得違反國(guó)家法律法規(guī),不得泄露公司商業(yè)秘密。3.甲方有權(quán)在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。五、試用期滿后的處理1.試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)決定是否留用乙方。2.若甲方?jīng)Q定留用乙方,則本協(xié)議繼續(xù)有效。3.若甲方?jīng)Q定不留用乙方,則甲方應(yīng)提前______天通知乙方,并支付乙方試用期滿后的工資。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議解除或無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方人民幣_(tái)_____元的違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
4.甲方公司規(guī)章制度
5.甲方公司薪酬體系說(shuō)明
6.國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金相關(guān)政策二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī),包括但不限于遲到、早退、曠工等。
2.乙方泄露公司商業(yè)秘密,損害甲方利益。
3.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資。
4.甲方未能為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。
5.甲方未能為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。三、法律名詞及解釋:
1.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為相互了解、選擇而設(shè)立的一定期限。
2.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
3.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。
4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。
5.住房公積金:指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題,實(shí)行住房公積金制度,單位和職工共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.問(wèn)題:乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議。
解決辦法:按照協(xié)議約定,乙方支付違約金,雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.問(wèn)題:甲方未能為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。
解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)改善勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全與健康。
3.問(wèn)題:甲方未能為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù),確保乙方享受應(yīng)有的社會(huì)保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.用人單位與新入職員工建立勞動(dòng)關(guān)系。
2.明
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