勞務(wù)派遣的合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的人力資源公司，乙方為有勞動(dòng)需求的企事業(yè)單位，丙方為甲方注冊(cè)的勞動(dòng)者，自愿加入乙方從事相關(guān)工作，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及工作內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。

1.2丙方應(yīng)認(rèn)真履行乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。第二條派遣期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)，雙方可簽訂新的合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方負(fù)責(zé)向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。

3.2甲方應(yīng)按月足額支付丙方工資，不得拖欠。

3.3乙方應(yīng)按約定向甲方支付管理費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為丙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資等。第五條工作時(shí)間和休息休假

5.1丙方應(yīng)遵守乙方的作息時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

5.2丙方依法享受休息休假，乙方不得隨意安排加班。第六條保密條款

6.1丙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

6.2違反保密條款的，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。第七條合同的解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任意一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

7.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付丙方剩余工資及福利待遇。第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決

9.1對(duì)于本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方資格證書(shū)復(fù)印件

3.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

5.甲方派遣資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方管理制度復(fù)印件

8.丙方的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付丙方工資：指甲方未按照合同約定時(shí)間及金額支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬。

2.甲方未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方未按照國(guó)家法律規(guī)定為丙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.乙方未按約定向甲方支付管理費(fèi)用：指乙方未按照合同約定時(shí)間及金額向甲方支付管理費(fèi)用。

4.丙方泄露乙方商業(yè)秘密：指丙方在合同期內(nèi)或合同期滿后一年內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，向第三方泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

5.提前解除或終止合同未提前通知：指任意一方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同時(shí)，未按照合同約定提前一個(gè)月通知對(duì)方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞務(wù)派遣：指甲方作為派遣單位，將丙方派遣到乙方從事相關(guān)工作，丙方的勞動(dòng)合同由甲方簽訂，但實(shí)際工作由乙方管理和指揮。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.丙方工作能力不足：解決辦法為乙方對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；若培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足要求，乙方有權(quán)解除合同。

2.丙方違反乙方的規(guī)章制度：解決辦法為乙方對(duì)丙方進(jìn)行紀(jì)律教育，嚴(yán)重者乙方有權(quán)解除合同。

3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法為甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，若因特殊情況無(wú)法按時(shí)支付，應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明原因。

4.甲方未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法為甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.乙方需要臨時(shí)用工，而甲方有閑置勞動(dòng)力資源