2024版全日制用工勞動合同范本一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________地址：____________________法定代表人（或負責(zé)人）：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同標的____________________（崗位名稱）2.乙方同意在甲方從事上述職位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、合同價款（即勞動報酬）（1）固定工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月；（2）基本工資+提成：基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月，提成按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。四、履行期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自合同生效之日起至____年____月____日止。2.試用期結(jié)束后，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。五、履行地點____________________（具體地址）六、履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，乙方應(yīng)服從甲方的管理。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并按甲方規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或負責(zé)人）：____________________簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日2024版全日制用工勞動合同范本甲方（用人單位）：科技有限公司統(tǒng)一社會信用代碼：91440101MA5F8T0N1N地址：市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話方（勞動者）：性別：男身份證號碼：11010119900101住址：市區(qū)路號聯(lián)系電話于甲方為依法成立的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止，其中試用期自合同生效之日起至2024年3月31日止。1.2試用期結(jié)束后，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1甲方聘請乙方擔(dān)任技術(shù)部工程師崗位。2.2乙方同意在甲方從事上述職位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方依法安排乙方休息日和法定節(jié)假日休假，并按照國家規(guī)定給予乙方帶薪年休假。第四條勞動報酬4.1乙方工資采用固定工資方式支付，人民幣（大寫）：壹萬元整（小寫）：￥10000元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月5日。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）免費提供住宿；（2）提供午餐補貼；（3）享有年終獎、項目獎金等。第六條履行地點市區(qū)路號（甲方公司所在地）第七條履行方式7.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，乙方應(yīng)服從甲方的管理。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。8.2乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方有義務(wù)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。第九條合同的變更、解除和終止9.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。9.2甲乙雙方提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按甲方規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。9.3合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽勞動合同，本合同自動終止。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他事項12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：科技有限公司法定代表人（或負責(zé)人）：簽訂日期：2024年1月1日乙方（簽字）：簽訂日期：2024年1月1日一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）甲方有權(quán)了解乙方的工作情況，對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予獎勵或處罰。（3）甲方有權(quán)依法解除本合同。2.義務(wù)（1）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。（3）甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的安全與健康。（4）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）乙方有權(quán)按時領(lǐng)取工資。（2）乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。（3）乙方一、合同雙方基本信息建議增加甲乙雙方的電子郵箱地址，以便于書面通訊。建議在甲方信息中明確法定代表人或負責(zé)人與合同簽署人的關(guān)系，確保授權(quán)簽署。二、合同標的建議明確乙方的具體工作職責(zé)范圍，以免日后發(fā)生職責(zé)不清的情況。三、合同價款（即勞動報酬）建議增加工資支付方式的詳細說明，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。建議明確加班工資的計算方法和支付時間。四、履行期限建議明確合同期滿后，如雙方無異議，合同是否自動續(xù)簽。五、履行地點建議增加如需變更工作地點，甲方的通知義務(wù)和乙方的配合義務(wù)。六、履行方式建議增加乙方應(yīng)遵守的職業(yè)道德和公司規(guī)章制度。七、違約責(zé)任建議具體列出違約行為的種類及其對應(yīng)的違約責(zé)任。建議增加違約金的具體數(shù)額或計算方法。八、保密與知識產(chǎn)權(quán)建議明確保密協(xié)議的期限，以及乙方在保密期內(nèi)和保密期后的具體義務(wù)。建議增加對于乙方違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。九、合同的變更、解除和終止建議增加合同變更、解除和終止的具體程序和條件。建議明確合同終止后的結(jié)算條款，包括工資、福利、補償?shù)?。十、爭議解決建議明確選擇仲裁的具體機構(gòu)名稱。建議增加對于仲裁裁決不服時的司法救濟途徑。其他事項建議增加合同的保管條款，明確雙方對于合同原件的保管責(zé)任。建議增加合同的適用法律和管轄法院條款。1.在“合同雙方基本信息”部分，增加電子郵箱地址字段。2.在“合同標的”部分，增加乙方具體工作職責(zé)的描述。3.在“合同價款”部分，增加工資支付方式和加班工資的相關(guān)條款。4.在“履行期限”部分，增加合同期滿自動續(xù)簽的條款。5.在“履行地點”部分，增加工作地點變更的相關(guān)條款。6.在“履行方式”部分，增加乙方遵守職業(yè)道德和公司規(guī)