違反公司制度檢查書(三篇)_第1頁
違反公司制度檢查書(三篇)_第2頁
違反公司制度檢查書(三篇)_第3頁
違反公司制度檢查書(三篇)_第4頁
違反公司制度檢查書(三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第12頁共12頁違反公司制度檢查書檢查尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己去觸犯公司的鐵規(guī),也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。公司一再強調(diào)十大禁令,提醒我們不要違反規(guī)定,可我卻沒有把公司領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上,沒有重視公司領(lǐng)導(dǎo)說的話,沒有重視公司頒布的重要事項,當(dāng)成了耳旁風(fēng),這些都是不應(yīng)該的。也是對公司的不尊重。應(yīng)該把公司的規(guī)定緊記在心,把公司頒布的規(guī)定牢記在心。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,而且重重影響了公司的安全生產(chǎn)。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別人的效仿,影響公司紀(jì)律性,加油站紀(jì)律性,對公司的紀(jì)律也是一種破壞,每一個加油站都希望自己的員工做到品學(xué)兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望加油站給自己一個良好的工作環(huán)境。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了加油站的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個員工都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反公司規(guī)定的員工給予懲罰也是應(yīng)該的,此時此刻我也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤,我知道,我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。對不起,公司領(lǐng)導(dǎo)。我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道,公司對于我的違規(guī)也非常的生氣。我也知道,對于員工,不觸犯規(guī)定,不違反紀(jì)律,做好自己的事是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學(xué)習(xí)工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強化責(zé)任措施。自己還是很想好好工作,工作對我來說是最重要的,對今后的生存都是很重要的。我還想再拼一次,再去努力一次,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我一個做好員工的一個機會,我會好好改過的,認(rèn)認(rèn)真真的去工作,無論在工作還是在別的方面我都會用公司規(guī)章制度來嚴(yán)格要求自己,我會把握這次機會。希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤,我保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠吸取教訓(xùn)、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望公司領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。此致:敬禮檢討人:____加油站____年____月____日篇二:加油站檢查根據(jù)省國稅局部署,對我縣境內(nèi)的煙草公司和石油行業(yè)進(jìn)行了專項檢查。檢查戶數(shù)為13戶,查出稅款幾十萬元。稅額雖少,但偷稅手段各不相同,作為商業(yè)企業(yè)來說,這些手段帶有典型性,能為以后的工作帶來借鑒。概括起來,偷稅手段有如下幾種:一、采取“進(jìn)銷兩頭在外”方法,不但隱瞞貨物的購進(jìn)數(shù),而且還隱瞞貨物的銷售數(shù)。這種手段很隱蔽,檢查起來很難。產(chǎn)生原因主要是。由于近兩年來,石油價格變動頻繁,升降幅度較大,造成了一些經(jīng)營者投機取巧,在油價將要上漲之際,大量購買石油,手里拿著石油提貨單,油卻寄存在石油公司,漲價后,再銷售給用油大戶或零售油站,獲取額外利潤。由于售出的油不通過加油機,只需轉(zhuǎn)讓石油提貨單,就可以完成交易。這種“提籃子”生意,一般石油購進(jìn)和銷售行為在財務(wù)帳上沒有反映,偷漏國家稅收,損害了國家利益,偷稅行為極為隱蔽,稅控加油機無法控制。給稅收征管和檢查工作帶來了不便。據(jù)反映,這種偷稅方法帶有典型和普遍性。如一個體加油站隱瞞購進(jìn)石油幾十噸,同時隱瞞銷售收入七十多萬元,偷稅一萬多元。這種銷售行為,一般不需要開具_(dá)___,如果對方要____,就要求石油公司直接開具_(dá)___給對方,形成了代開____的行為。有效檢查方法主要采取突擊檢查,檢查企業(yè)資金往來,查看現(xiàn)金帳目上余額是否與庫存現(xiàn)金相符;銀行存款帳目上余額是否與開戶行的存款數(shù)相符。應(yīng)重點查看銀行存款的發(fā)生額,是否有不入帳的行為。其次,外查各石油公司銷售油的歷史記錄,核對各加油站的購油行為是否全部入帳。實際上從源頭上能有效控制這種行為的發(fā)生。但由于進(jìn)油渠道多,外查工作量大,不利開展工作;另一方面各石油公司因利益趨動而不配合稅務(wù)部門的調(diào)查工作,常會勞而無功,收效不大。二、采取“費用沖減收入”方法,直接隱瞞銷售收入,偷漏國家稅收。如一國有石油公司下屬加油站的臨時人員工資和給客戶的銷售獎品全部從銷售現(xiàn)金收入中座支,然后只就沖減費用后的收入報公司做帳,隱瞞收入七十多萬元,偷稅十余萬元。如單從公司匯總后的財務(wù)帳上很難查出來。對于這種情況的檢查,必須要到各加油站進(jìn)行實地檢查,查各站的費用開支情況,以及詢問各當(dāng)事人有關(guān)經(jīng)營情況,才能查獲到偷稅行為。這種方法比較適用于國有和____企業(yè),因它們帳務(wù)健全,監(jiān)督較嚴(yán),知情人較多,容易查找突破口。如是私營企業(yè),費用范圍比較廣和雜,沖減的收入數(shù)額也較大,但知情人極少,隱蔽性強。自然檢查起來較困難。另外可查對結(jié)轉(zhuǎn)成本數(shù)量和已計銷售收入的數(shù)量,是否相符。三、采取“收入掛往來”方法,縮小稅基,推遲或不做收入,偷漏國家稅收。某些油站由于經(jīng)濟效益較差,資金周轉(zhuǎn)慢,收到貨款才計收入,人為地推遲申報納稅,滯納稅款。甚至有加油站把賒銷的油款不計入帳內(nèi),而記在備查帳本上,極易逃避稅務(wù)機關(guān)檢查和監(jiān)督,時間一長,很可能偷漏掉這部分稅收。如一小油站把賒帳銷售的金額近六萬元收入記在備查帳本上,而財務(wù)賬上沒有反映,少計稅款幾千元。數(shù)額雖不大,但能逃避稅務(wù)機關(guān)檢查和監(jiān)督。因此檢查時應(yīng)仔細(xì)查看往來明細(xì)帳,是否有掛往來而不結(jié)轉(zhuǎn)收入的情況。另外還應(yīng)檢查庫存實物數(shù)與財務(wù)帳上結(jié)存數(shù)是否相符。四、采取“改加油機讀數(shù)”方法,修改油表數(shù)隱瞞油的銷售收入。根據(jù)稅務(wù)所對各加油站每月一次的檢查記錄,不難發(fā)現(xiàn)稅控加油機讀數(shù)與原加油機讀數(shù)不同,有的相差很大。據(jù)反映。一方面,稅控加油機性能差,質(zhì)量不過硬,走表數(shù)不準(zhǔn),而且機器的故障較多。另一方面各加油站的人員不愛惜稅控機,甚至于人為破壞機器,造成損毀。以上原因,造成稅控機不能有效地監(jiān)管好稅收。由于稅控機檢查是一項技術(shù)性很強的工作。檢查時應(yīng)邀請技術(shù)監(jiān)督部門一道進(jìn)行,察看是否有改裝稅控加油機的行為,是否有毀損行為。五、采取“樣煙和獎勵煙進(jìn)銷不入帳”的方法,不僅不作進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出處理,而且也不作銷售處理,不結(jié)轉(zhuǎn)銷項稅。如一煙草公司接受煙廠的樣煙和獎勵煙一百多萬元,少作進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出二十多萬元,同時銷售出去少結(jié)轉(zhuǎn)銷項稅二十余萬元。主要是由于小煙廠生產(chǎn)的某一品牌低檔煙在我縣銷量很大,一年可銷一萬多大箱,我縣成了該廠最大的銷售市場,每年給公司幾十萬元至一百多萬元的業(yè)務(wù)費,拔付業(yè)務(wù)費的形式一部分是現(xiàn)金,另一部分是獎勵煙。而公司在帳上只計了一部分現(xiàn)金業(yè)務(wù)費,也只就這部分現(xiàn)金業(yè)務(wù)費計了稅收。去年____月根據(jù)他人____,通過對該煙廠的外調(diào),查出公司隱瞞現(xiàn)金形式的業(yè)務(wù)費近二百萬元,并對其作出了處理。此次專項檢查,通過重點檢查倉庫,發(fā)現(xiàn)了廠家贈送的樣煙和獎勵煙沒有入財務(wù)帳,偷漏了國家稅收幾十萬元。另外由于煙草行業(yè)是一個特殊行業(yè),不僅壟斷卷煙的生產(chǎn)和批發(fā)業(yè)務(wù),而且還是煙草市場上的執(zhí)法機關(guān)。查實該公司收購和沒收亂渠道進(jìn)的正宗煙四十多萬元,然后再由公司銷售出去,少計稅額六萬多元。而這部分煙銷售在公司財務(wù)帳上根本沒有反映,完全偷漏掉這部分稅收。據(jù)反映。對公司查處假煙行為,各煙廠專門給予了打假獎勵。而公司財務(wù)賬上根本沒有反映過。偷稅手段還有不少,在此不再一一列舉,作為稅務(wù)稽查部門來說,正面臨著隨經(jīng)濟迅速發(fā)展,偷稅手段不斷變化的形勢,如何查處偷稅行為及如何預(yù)防偷稅現(xiàn)象,已成為了一個重要的課題,其重要性正變得越來越大了。因此,特提出如下建議:一、建立稅務(wù)部門內(nèi)部協(xié)查和通報機制,加快信息反饋速度,形成一個信息互通互享、多內(nèi)容的立體網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。只有這樣才有利于稽查辦案,才能管好稅收。該網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)由省級及省級以上的稅務(wù)局____實施。如對煙草行業(yè)的管理,平時由各稅務(wù)稽查部門定期對所轄的煙廠拔付給煙草公司的業(yè)務(wù)費、獎勵和打假獎進(jìn)行檢查,并在檢查記錄中注明拔付的業(yè)務(wù)費是使用現(xiàn)金還是使用實物,并按規(guī)定的時間上報到省級稽查部門,由省稽查局匯總,由省局定期反饋給各地稅務(wù)部門,形成一種“老鼠過街人人喊打”的攻勢,才能使偷稅者無處藏身。只有這樣才能從源頭上控制住稅收的流失。另外,對一些大行業(yè)貨物的流動明細(xì)情況進(jìn)行追蹤。平時由各稅務(wù)稽查部門記載貨物流動情況,定期匯集到省局。再由省局匯總分析,并將有間題的企業(yè)情況反饋到所轄稅務(wù)機關(guān),就能準(zhǔn)確、及時地查處案件。只有這樣才能扼制住偷稅勢力的進(jìn)一步發(fā)展,才能維護(hù)住國家稅法的尊嚴(yán)。二、提高稅務(wù)稽查部門的地位,并增大稽查部門的行政執(zhí)法權(quán)利。不僅在法律上明確稽查局的執(zhí)法主體的資格,而且要提高縣級稽查局的行政級別。否則,因保護(hù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的利益和發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟等不正當(dāng)理由,稽查局的行政辦案很容易受到____的行政干預(yù),一些案件長期無法處理,滋長了偷稅的風(fēng)氣,造成竟?fàn)幉还降沫h(huán)竟,不利經(jīng)濟資源的有效配置,人為地阻礙了經(jīng)濟的發(fā)展。時間一長很容易產(chǎn)生____和“權(quán)勢經(jīng)濟”的行為,使得少數(shù)企業(yè)過分依賴“政府保護(hù)”和“開綠燈”的方法生存發(fā)展,獲取不正當(dāng)?shù)睦?,損害了國家利益。另外,由于公安和稅務(wù)兩個部門隸屬關(guān)系不同,利益不同,而兩部門在辦案過程中經(jīng)常難以協(xié)調(diào),磨擦不斷,少數(shù)地方甚至出現(xiàn)了“兩個稅務(wù)局”,各查各的案件,互相爭搶案源,一些案件得不到妥善處理。這樣在社會上造成了極壞的影響,不利于安定團(tuán)結(jié)。如檢查一煙草公司時,發(fā)現(xiàn)了數(shù)額較大的偷稅資料,但公司采取非常不配合的態(tài)度,多般阻攔,拒絕檢查,使得稅務(wù)檢查工作無法正常開展。因此,在辦案過程中要求公安部門采取強制手段,配合稽查部門的檢查工作,但因多方原因而遭到委婉拒絕。如果,在稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部設(shè)置稅務(wù)警察,授予一般警察的職權(quán),適當(dāng)增大檢查權(quán)力,就能提高辦案效率和打擊力度,就能保證稅務(wù)部門依法行政。只有這樣才能順利地解決以上難題,才能從根本上保障稽查部門的行政執(zhí)法職能充分發(fā)揮,才能保證打擊____的力度和廣度,才能維護(hù)好國家稅法的尊嚴(yán)。三、要規(guī)范稽查部門的行政執(zhí)法行為,不僅辦案程序要合法,而且辦案要清廉,態(tài)度文明有禮。做到以理服人,辦案公正,處理案件不偏不倚。只有這樣才能處理好納稅和征稅的關(guān)系,既要促進(jìn)經(jīng)濟的快速發(fā)展,又要維護(hù)好稅法的尊嚴(yán),加大查處偷稅力度,整頓好稅收秩序,促進(jìn)國家財政收入快速提高。另外還要規(guī)范管理好稽查部門的工作,不能給辦案人員下達(dá)具體的稅收任務(wù),以免弱化稽查職能,不利案件的深查?;榫謨?nèi)部人員分工必須明確具體,責(zé)任清楚。選案、查案、審理、執(zhí)行等四個環(huán)節(jié)必須分開,相互監(jiān)督,相互制約,決不能相互混淆其職能。只有這樣才能防止以罰代刑和辦“人情案”的現(xiàn)象,才能杜絕____行為的發(fā)生。隨著____市場經(jīng)濟的發(fā)展,偷稅行為不斷發(fā)生,并且有越來越加劇發(fā)展的勢頭。如何加大查處和打擊力度,如何預(yù)防偷稅行為的發(fā)生已成為了急需解決的問題,解決的措施和途徑很多。我提出以上幾點措施和建議,僅。文章違反公司制度檢查書(二)公司制度違法處罰細(xì)則(一)員工具有下列行為之一者予以罰款,情節(jié)嚴(yán)重者同時給予警告處分。1、遲到或早退____次,罰款____元;當(dāng)月遲到或早退累計____次計半天曠工。2、曠工半天計扣一日工資;曠工____天計扣兩日工資。3、不服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,不履行工作職責(zé)者,每次罰款____元。4、在工作時間內(nèi)閱讀與工作無關(guān)的書刊或上網(wǎng)、游戲者,每次罰款____元。5、擅自離開工作崗位外出、會客者、不如實填報出門報備單的,每次罰款____元。6、在工作區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、嬉鬧、閑談?wù)撸看瘟P款____元。7、對公司規(guī)定應(yīng)呈報的事項拖延不報或提供虛假資料、數(shù)據(jù)、記錄者,每次罰款____元。8、衛(wèi)生值日不執(zhí)行者每次____元。9、經(jīng)核實確因員工原因?qū)е碌目蛻敉对V每次____元。10、工作缺乏責(zé)任心,任務(wù)未完成當(dāng)月第一次____元,第二次____元,依次遞增。11、以上各項部門主管級違反按____倍,公司高管違反按____倍處罰。11、有其他類似違規(guī)行為的,視情節(jié)嚴(yán)重程度給予每次罰款____元。(二)員工具有下列行為之一者,視情節(jié)嚴(yán)重程度予以罰款____元。1、將自己負(fù)責(zé)管理的公司文件、器材、物品、工具等丟失,造成公司損失者。2、擾亂公司正常工作秩序或影響他人工作,造成不良影響者。3、觸犯法律法規(guī),受到公安機關(guān)刑事拘留者。4、其它嚴(yán)重違反公司規(guī)定者。(三)員工具有下列行為之一者,予以開除處分;給公司造成重大損失的,同時追究經(jīng)濟賠償責(zé)任;觸犯刑法的,移交公安司法機關(guān)處理。1、全年累計曠工____天以上者。2、隱瞞重要經(jīng)歷,以不正當(dāng)手段進(jìn)入公司者。3、違反防火規(guī)定造成火災(zāi)事故者。4、在公司內(nèi)打架、辱罵他人不聽勸阻者;煽動他人鬧事、造成嚴(yán)重后果者。5、以____、恐嚇、脅迫等不正當(dāng)手段防礙他人工作者。6、濫用職權(quán)、打擊報復(fù)、謀取私利者。7、利用職務(wù)之便侵占、____、挪用公司財產(chǎn)和收受____者。8、從事與公司有競爭關(guān)系的第二職業(yè)者。9、任何以公司平臺接觸的工作關(guān)系得到定單不經(jīng)過公司私自處理者。10、泄露或出賣公司的經(jīng)營、市場、技術(shù)、財務(wù)等商業(yè)____者。11、以占有為目的,擅自攜出公司貴重財物者。12、因違法犯罪被依法追究刑事責(zé)任者。13、其它嚴(yán)重違反公司規(guī)定、造成公司重大損失者。14、屢次完成不了公司下發(fā)任務(wù)且工作態(tài)度給公司造成不良后果者。違反公司制度檢查書(三)《____營運客車違反安全管理的處罰規(guī)定》為了加強車站安全源頭管理,杜絕安全事故的發(fā)生,現(xiàn)根據(jù)國家及省、市安全生產(chǎn)管理相關(guān)文件精神,結(jié)合我站安全管理實際,特制定我站《____營運客車違反安全管理的處罰規(guī)定》,具體內(nèi)容如下:1、不按指定發(fā)車臺位停放車輛候客或占用其他班線車輛發(fā)車臺位的,按照《營運客車進(jìn)站經(jīng)營協(xié)議書》第四條約定處罰違約金___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論