勞務(wù)合同解除協(xié)議格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方與乙方之間存在一份有效期至__________的《勞動合同》，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的《勞動合同》。2.本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方不再安排乙方從事任何工作。3.本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。二、解除原因1.甲乙雙方確認，本次勞動合同的解除并非因為乙方存在過失性辭退、客觀情況發(fā)生重大變化等情況。2.甲乙雙方同意，本次勞動合同的解除是出于雙方共同的利益考慮，不存在任何違法行為。三、經(jīng)濟補償1.甲乙雙方確認，本次勞動合同解除后，甲方應(yīng)按照《勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢篴)甲方應(yīng)支付乙方每滿一年工作時間的補償金，標準為乙方上年度月平均工資的的二倍；b)乙方的工作時間不足一年的，按比例支付補償金；c)乙方的工作時間不足半年的，甲方應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的七個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。四、保密協(xié)議1.乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及國家安全、公共利益的信息，并不得以任何形式泄露給第三方。2.乙方同意，在解除勞動合同后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作，以避免與甲方發(fā)生競爭關(guān)系。五、其他事項1.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對乙方過去的勞動表現(xiàn)做出評價，也不影響乙方依法享有的勞動權(quán)益。2.本協(xié)議的簽訂，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，如有與國家法律法規(guī)沖突的部分，以國家法律法規(guī)為準。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.《勞動合同》2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.乙方工作交接清單5.經(jīng)濟補償金計算證明6.保密協(xié)議7.解除勞動合同證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金2.乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)3.乙方未按照本協(xié)議約定停止工作4.甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方工作交接條件5.任何一方未按照本協(xié)議約定的時間和方式履行義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。3.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同解除后，繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的義務(wù)。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償金：乙方可以要求甲方履行協(xié)議，支付應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金。2.乙方未按照約定履行保密義務(wù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。3.乙方未按照約定停止工作：甲方可以要求乙方立即停止工作，并按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。4.甲方未按照約定提供乙方工作交接條件：甲方應(yīng)當提供乙方工作交接的條件，確保乙方能夠順利完成工作交接。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方乙雙方同意解除勞動合同2.甲方乙雙方存在勞動合同解除