第1頁共1頁會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本1、對(duì)核算人員工作質(zhì)量進(jìn)行檢查并指導(dǎo)，熟練全盤賬操作，定期組織核算知識(shí)培訓(xùn);2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理搭建和優(yōu)化現(xiàn)有核算體系，并下網(wǎng)點(diǎn)各部門進(jìn)行推廣;3、加強(qiáng)公司資金管理，梳理應(yīng)收賬款流程，出具欠款客戶規(guī)章制度，加速資金及時(shí)回籠，規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn);4、出具各網(wǎng)點(diǎn)利潤(rùn)分析表，并做簡(jiǎn)要分析和提出改善建議;5、月底對(duì)干線車輛成本和費(fèi)用進(jìn)行審核后，批量集中入賬;6、定期組織部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng);7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事項(xiàng)。會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（二）1、負(fù)責(zé)日常原始憑證及報(bào)銷業(yè)務(wù)的審核及核算，搭建、維護(hù)、管理會(huì)計(jì)科目;熟悉核算的結(jié)構(gòu)和政策，確保入賬憑證的真實(shí)性、合法性、合理性;2、定期清理內(nèi)部債權(quán)債務(wù)往來款項(xiàng)，確保支收雙方入賬的及時(shí)性，保持賬務(wù)平衡的一致性;3、出具月度、季度、年度職能部門費(fèi)用報(bào)表、月度匯總財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析表，做出合理分析解釋，給出合理控制建議;總帳帳務(wù)核算及把控，出具單體及匯總會(huì)計(jì)報(bào)表;4、解答財(cái)稅問題咨詢，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;5、會(huì)計(jì)核算憑證檔案整理、裝訂、歸檔及保管工作，維護(hù)資料完整性;會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（三）1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算記賬工作;2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外稅務(wù)部門溝通及納稅申報(bào);3、配合出具相關(guān)經(jīng)營(yíng)性日?qǐng)?bào)及月報(bào)表;4、負(fù)責(zé)月度主要匯報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和歸集;5、負(fù)責(zé)費(fèi)用憑證及財(cái)務(wù)憑證審核，確保原始憑證完整合理;6、貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)核算法規(guī)，稅務(wù)政策;7、配合財(cái)務(wù)管理中心進(jìn)行預(yù)決算工作;8、負(fù)責(zé)出具月度季度年度經(jīng)營(yíng)性財(cái)務(wù)報(bào)表合并;9、核查公司下屬門店財(cái)務(wù)情況;10、檢查指導(dǎo)出納記賬工作，及時(shí)提出合理意見;11、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作內(nèi)容;會(huì)計(jì)主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（四）1、公司記賬憑證審核、報(bào)表審核。2、公司內(nèi)部管理報(bào)表審核及出具。3、公司各項(xiàng)支出審核包括報(bào)銷及各類付款。4、審核各部門月度預(yù)算、匯總編制、執(zhí)行分析。5、項(xiàng)目預(yù)算審核及匯總編制，跟進(jìn)執(zhí)行情況及最終項(xiàng)目核算（收入、成本、利潤(rùn)等）。6、項(xiàng)目投資及公司貸款的資料準(zhǔn)備及對(duì)接