機械工程畢業(yè)生就業(yè)協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的機械工程企業(yè)，乙方為即將畢業(yè)的機械工程專業(yè)大學生，雙方為了明確乙方就業(yè)后的權利和義務，經充分協商，達成如下協議：一、乙方的就業(yè)崗位、職責及待遇1.乙方就業(yè)崗位為機械工程師，主要負責機械產品的設計、制造、調試及售后服務等工作。2.乙方應具備機械工程及相關專業(yè)的學歷和專業(yè)知識，能夠獨立承擔工作任務，為公司創(chuàng)造經濟效益。3.乙方的試用期為三個月，試用期滿后，如雙方無異議，乙方正式轉為公司員工。4.乙方的月工資為人民幣____元，按國家規(guī)定繳納五險一金，并根據公司規(guī)定享受帶薪年假、節(jié)假日福利等。5.乙方在工作中取得的成果，包括專利、技術創(chuàng)新、項目完成等，按照公司規(guī)定給予相應的獎勵。二、乙方的培訓及發(fā)展1.甲方應提供乙方必要的崗位培訓，包括專業(yè)技能、團隊合作、企業(yè)文化建設等方面的培訓。2.甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，根據乙方的工作表現和能力，適時調整工作崗位和待遇。3.甲方鼓勵乙方參加行業(yè)內相關的培訓和考試，提升個人綜合素質，對于取得相關證書的乙方，公司予以報銷學費。三、乙方的保密義務1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息，無論是否書面形式，均應予以保密。2.乙方在離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得以任何形式泄露給第三方。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。四、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.若乙方在試用期內提前解除本協議，應提前通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。3.若乙方在試用期滿后，未能達到甲方規(guī)定的績效標準，甲方有權解除本協議。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機構代碼證5.甲方稅務登記證6.雙方簽訂的培訓協議7.雙方簽訂的保密協議8.甲方制定的員工手冊9.甲方的人事調動通知10.甲方提供的崗位培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內提前解除協議，未提前通知甲方或未支付甲方因此產生的損失。2.乙方在試用期滿后，未能達到甲方規(guī)定的績效標準。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。4.甲方未按約定提供崗位培訓或未提供職業(yè)發(fā)展機會。5.甲方未按約定支付乙方工資或未繳納五險一金。6.甲方未按約定提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。三、法律名詞及解釋：1.機械工程師：指在機械工程領域具備專業(yè)知識和技能，獨立承擔工作任務的技術人員。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在正式入職后一定期限內，雙方相互考察的期限。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約責任：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內提前解除協議：提前通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。2.乙方在試用期滿后，未能達到甲方規(guī)定的績效標準：根據實際情況，甲方有權解除協議或與乙方協商調整工作崗位和待遇。3.乙方違反保密義務：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。4.甲方未按約定提供崗位培訓或未提供職業(yè)發(fā)展機會：雙方可協商解決，甲方應盡可能提供相應的機會和條件。5.甲方未按約定支付乙方工資或未繳納五險一金：乙方有權向甲方提出異議，要求甲方履行合同約定。五、所有應用場景：1.甲方為機械工程企業(yè)，需要招聘機械工程師。2.乙方為即將畢業(yè)的機械工程專業(yè)大學生，尋求就業(yè)機會。3.甲方與乙方明確雙方在就業(yè)后的權利和義務。4.雙方簽訂培訓協議，約定乙方在甲方工作期間的培訓事項。5.雙方簽訂保密協議，約定乙方在甲方工作期間的保密義務。6.甲方制定員工手冊，規(guī)范乙方的工作行為和要求。