權(quán)威保姆服務(wù)合同案例合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：全稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________乙方（Employee）：全稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆為其提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方家庭保姆，主要負(fù)責(zé)家庭保潔、烹飪、照顧老人、看護(hù)兒童等家務(wù)勞動(dòng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的家務(wù)服務(wù)，保證家庭環(huán)境的清潔、衛(wèi)生和安全。1.3乙方應(yīng)遵守甲家的生活習(xí)慣和紀(jì)律，尊重甲方家庭成員，不得泄露甲方家庭隱私。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間定為__________小時(shí)，每周工作__________天。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前向甲方說(shuō)明。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方服務(wù)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_________元。3.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法扣除相關(guān)稅費(fèi)。3.3如有加班，乙方應(yīng)提前告知甲方，甲方按照加班時(shí)間支付乙方加班費(fèi)。第四條試用期4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為__________個(gè)月。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需支付乙方任何賠償。4.3試用期內(nèi)，乙方如無(wú)不正當(dāng)理由提出解除合同，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月報(bào)酬。第五條合同解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方家規(guī)，影響甲方家庭和諧；（2）乙方提供虛假信息，嚴(yán)重欺騙甲方；（1）甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍未支付；（2）甲方故意損害乙方合法權(quán)益，使乙方無(wú)法正常提供服務(wù)；（3）甲方家庭成員對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊或嚴(yán)重侮辱。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方家庭隱私、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決7.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：簽字（或蓋章）：__________日期：__________乙方（Employee）：簽字（或蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件4.甲方家庭情況說(shuō)明5.甲方家庭成員需求清單6.工作時(shí)間表7.服務(wù)報(bào)酬支付證明8.加班記錄表9.保密協(xié)議10.合同解除和終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方家規(guī)，影響甲方家庭和諧。2.乙方提供虛假信息，嚴(yán)重欺騙甲方。4.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍未支付。5.甲方故意損害乙方合法權(quán)益，使乙方無(wú)法正常提供服務(wù)。6.甲方家庭成員對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊或嚴(yán)重侮辱。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為家庭提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)的人員。2.家政服務(wù)：指提供家庭保潔、烹飪、照顧老人、看護(hù)兒童等家務(wù)勞動(dòng)的服務(wù)。3.試用期：指合同雙方在合同期內(nèi)相互了解、考察的一段期限。4.違約行為：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.保姆服務(wù)質(zhì)量不高解決辦法：與乙方溝通，要求提高服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。2.保姆遲到或早退解決辦法：記錄遲到早退時(shí)間，與乙方溝通，如有必要，按合同約定進(jìn)行處理。3.保姆突然離職解決辦法：及時(shí)尋找替代人員，確保家務(wù)勞動(dòng)不受影響。4.甲方未能按時(shí)支付報(bào)酬解決辦法：與甲方溝通，催促按時(shí)支付報(bào)酬，必要時(shí)尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用