資深董事職務(wù)服務(wù)合同合同編號：__________地址：法定代表人：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于：1.公司是一家依據(jù)中華人民共和國法律合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；2.乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，愿意擔(dān)任公司的資深董事，為公司提供相應(yīng)的服務(wù)；3.公司愿意聘請乙方擔(dān)任資深董事，并同意按照本合同的約定支付報酬。雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、誠實(shí)、信任的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.1乙方擔(dān)任公司的資深董事，應(yīng)積極參加公司董事會會議，就公司的重大事項(xiàng)向董事會提出建議和意見。1.2乙方應(yīng)充分利用自身資源和經(jīng)驗(yàn)，為公司的發(fā)展提供戰(zhàn)略性指導(dǎo)，協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、公司的章程以及本合同的約定，忠實(shí)履行資深董事職責(zé)。1.4乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的機(jī)密信息，除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供的情況外。第二條公司的權(quán)利和義務(wù)2.1公司應(yīng)按照本合同的約定支付乙方的報酬，包括但不限于基本薪酬、獎金、補(bǔ)貼等。2.2公司應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括提供相關(guān)資料、協(xié)助開展各項(xiàng)工作等。2.3公司應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得無故解除乙方的職務(wù)。2.4公司應(yīng)按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2在本合同到期前一個月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四條報酬及支付方式4.1乙方的基本薪酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方按照公司的業(yè)績和貢獻(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3乙方的報酬應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅。4.4公司應(yīng)按照約定的時間和方式支付乙方的報酬。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的報酬的___%。5.2違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.公司章程6.公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.社會保險和住房公積金繳納證明8.獎金計(jì)算公式說明9.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定參加董事會會議2.乙方泄露公司商業(yè)秘密3.乙方未忠實(shí)履行資深董事職責(zé)4.公司未按約定支付乙方報酬5.公司未為乙方提供必要的工作條件和支持6.公司解除乙方職務(wù)無正當(dāng)理由7.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.資深董事：指在董事會中具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力的董事。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會保障而設(shè)立的社會福利制度。5.住房公積金：指國家和地方人民政府規(guī)定的，由企業(yè)和職工共同繳納的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費(fèi)的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能參加會議：乙方應(yīng)提前與公司溝通，說明原因，并盡量參加后續(xù)會議。公司應(yīng)充分理解乙方的實(shí)際情況，給予適當(dāng)調(diào)整。2.乙方泄露商業(yè)秘密：發(fā)現(xiàn)泄露情況后，公司應(yīng)立即采取措施，包括但不限于報警、追究法律責(zé)任等。3.乙方未忠實(shí)履行職責(zé)：公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，與乙方溝通，要求乙方改正。如乙方仍不改正，公司有權(quán)解除本合同。4.公司未支付報酬：乙方應(yīng)與公司財(cái)務(wù)部門溝通，確認(rèn)報酬支付事宜。如公司未支付報酬，乙方有權(quán)依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5.公司未提供工作條件：乙方應(yīng)與公司人力資源部門溝通，說明工作條件需求。公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，盡快提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場景