合同工和勞務(wù)派遣2024年通用合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：______________________地址：______________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________地址：______________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為合法用人單位，乙方為合法勞務(wù)派遣單位，雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方雇傭乙方派遣員工的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及人員1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣具備相應(yīng)資格和能力的派遣員工。二、派遣期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月簽訂新的合同。三、派遣員工的管理與培訓(xùn)3.1甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，確保派遣員工按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理，并按照甲方的要求提供相關(guān)資料。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間，向乙方支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬，并承擔(dān)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方應(yīng)依法為派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：______________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：______________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________簽訂日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整派遣員工的崗位和工作內(nèi)容。派遣員工應(yīng)服從甲方的安排，如有異議，應(yīng)通過(guò)乙方協(xié)調(diào)解決。說(shuō)明：此條款旨在明確甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的權(quán)利，以及派遣員工應(yīng)遵守的工作安排。同時(shí)，通過(guò)乙方協(xié)調(diào)解決異議，有助于維護(hù)雙方的良好合作關(guān)系。2.甲方應(yīng)定期對(duì)派遣員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的情況，有權(quán)要求乙方更換或調(diào)整派遣員工。說(shuō)明：此條款旨在確保派遣員工能夠滿足甲方的崗位要求，通過(guò)績(jī)效評(píng)估機(jī)制，保障甲方利益。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否為派遣員工提供加班工資、獎(jiǎng)金等福利。說(shuō)明：此條款給予甲方在福利政策上的自主權(quán)，同時(shí)體現(xiàn)了甲乙雙方對(duì)派遣員工福利的關(guān)注。4.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保派遣員工的人身安全和健康。說(shuō)明：此條款強(qiáng)調(diào)甲方在提供工作條件和工作環(huán)境方面的責(zé)任，保障派遣員工在工作中的人身安全和健康。5.甲方在合同期內(nèi)不得解除與乙方的勞務(wù)派遣合作關(guān)系。說(shuō)明：此條款旨在保障乙方的權(quán)益，確保甲方在合同期內(nèi)與乙方保持穩(wěn)定的合作關(guān)系。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供符合崗位需求的派遣員工。如甲方對(duì)乙方提供的派遣員工不滿意，乙方應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)重新派遣符合要求的人員。說(shuō)明：此條款賦予甲方在派遣員工選擇上的權(quán)利，同時(shí)要求乙方及時(shí)響應(yīng)甲方的需求，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。2.乙方應(yīng)確保派遣員工的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)符合甲方的要求。如乙方提供的派遣員工因不具備相關(guān)資質(zhì)導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確乙方在派遣員工資質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)方面的責(zé)任，保障甲方的利益。3.乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和比例，向甲方支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬。如乙方遲延支付或未支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。說(shuō)明：此條款規(guī)范乙方在支付派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬方面的行為，確保甲方利益不受損害。4.乙方應(yīng)承擔(dān)派遣員工在工作中發(fā)生的人身傷亡事故所產(chǎn)生的費(fèi)用。如派遣員工在工作中造成他人損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確乙方在派遣員工工作中發(fā)生的人身傷亡事故和侵權(quán)行為方面的責(zé)任，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，為派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。說(shuō)明：此條款強(qiáng)調(diào)乙方在為派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)方面的義務(wù)，確保派遣員工的合法權(quán)益。三、第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合崗位需求的派遣員工。如第三方中介提供的派遣員工不符合要求，甲方有權(quán)要求第三方中介重新提供。說(shuō)明：此條款旨在明確第三方中介在提供派遣員工方面的責(zé)任，保障甲乙雙方的權(quán)益。2.第三方中介應(yīng)確保派遣員工的資質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)符合甲方的要求。如因第三方中介提供的派遣員工不具備相關(guān)資質(zhì)導(dǎo)致甲方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明：此條款強(qiáng)調(diào)第三方中介在派遣員工資質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn)方面的責(zé)任，保障甲方的利益。3.第三方中介應(yīng)按照約定時(shí)間和比例，向甲方支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬。如第三方中介遲延支付或未支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方有權(quán)要求第三方中介支付違約金。說(shuō)明：此條款規(guī)范第三方中介在支付派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬方面的行為，確保甲方利益不受損害。4.第三方中介應(yīng)承擔(dān)派遣員工在工作中發(fā)生的人身傷亡事故所產(chǎn)生的費(fèi)用。如派遣員工在工作中造成他人損害的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確第三方中介在派遣員工工作中發(fā)生的人身傷亡事故和侵權(quán)行為方面的責(zé)任，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.第三方中介應(yīng)按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，為派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。說(shuō)明：此條款強(qiáng)調(diào)第三方中介在為派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)方面的義務(wù)，確保派遣員工的合法權(quán)益。一、附件列表：1.派遣員工簡(jiǎn)歷及資格證明2.派遣員工工作績(jī)效評(píng)估表3.加班工資、獎(jiǎng)金發(fā)放記錄4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告6.違約金計(jì)算公式7.賠償責(zé)任確認(rèn)書(shū)8.派遣員工工作期間的醫(yī)療記錄9.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照甲方要求提供符合崗位需求的派遣員工，認(rèn)定為違約行為。3.乙方遲延支付或未支付派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未為派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，或未承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。5.第三方中介未按照甲乙雙方要求提供符合崗位需求的派遣員工，認(rèn)定為違約行為。6.第三方中介遲延支付或未支付派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定為違約行為。7.第三方中介未為派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，或未承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞務(wù)派遣單位：指依法取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.派遣員工：指由勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并將其派遣到用人單位工作的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益，按照勞動(dòng)合同約定，由用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣員工不符合崗位要求：及時(shí)與乙方溝通，要求重新派遣符合要求的員工。2.派遣員工工作績(jī)效不佳：進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)和培訓(xùn)，如仍不改善，可依法解除勞動(dòng)關(guān)系。3.勞動(dòng)報(bào)酬支付糾紛：查閱合同條款，按照約定時(shí)間和比例支付勞動(dòng)報(bào)酬，如有遲延，支付違約金。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：確保乙方依法為派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.工作安全事故：立即采取緊急措施，救治傷員，調(diào)查事故原因，依據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位不具備招聘能力，希望通過(guò)勞務(wù)派遣方式補(bǔ)充勞動(dòng)