客服團隊薪酬體系合同編號：__________甲方（Employer）：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（Employee）：__________（全稱）身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條薪酬構(gòu)成1.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、崗位補貼、加班工資等部分構(gòu)成。1.2基本工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。1.3績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標準進行發(fā)放。1.4崗位補貼根據(jù)乙方所在崗位的具體要求發(fā)放。1.5加班工資按照中華人民共和國勞動法及甲方的相關(guān)規(guī)定支付。第二條薪酬支付2.1甲方應(yīng)按照本合同約定的薪酬構(gòu)成，每月__________日前將乙方的薪酬支付到乙方指定的銀行賬戶。2.2乙方同意甲方扣除應(yīng)繳納的社會保險費、住房公積金等法定扣款。2.3乙方同意甲方在支付薪酬時，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定進行必要的扣除。第三條薪酬調(diào)整3.1乙方的薪酬調(diào)整按照甲方的薪酬政策及績效考核結(jié)果進行。3.2甲方如有調(diào)整乙方的薪酬，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方進行充分的溝通。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方向甲方提供虛假個人信息或?qū)W歷、資質(zhì)等證明文件的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（Employer）：__________（蓋章）乙方（Employee）：__________（簽名）簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、資質(zhì)證明文件3.甲方薪酬政策4.甲方績效考核標準5.甲方社會保險費、住房公積金繳納證明6.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方提供虛假個人信息或?qū)W歷、資質(zhì)等證明文件2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方工作內(nèi)容或商業(yè)秘密3.甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬4.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.甲方（Employer）：指雇傭乙方的主體單位。2.乙方（Employee）：指被甲方雇傭的員工。3.基本工資：指乙方按照本合同約定所應(yīng)得的固定月薪。4.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標準進行發(fā)放的獎金。5.崗位補貼：根據(jù)乙方所在崗位的具體要求發(fā)放的補貼。6.加班工資：按照中華人民共和國勞動法及甲方的相關(guān)規(guī)定支付的加班工資。7.違約金：違反本合同約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付薪酬。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。2.乙方提供虛假個人信息或?qū)W歷、資質(zhì)等證明文件解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。如已支付的薪酬，甲方有權(quán)要求乙方返還。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方工作內(nèi)容或商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。如給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景