下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
人教新課標五年級數(shù)學上冊《3.3商的近似數(shù)》教學設計一.教材分析《3.3商的近似數(shù)》是人教新課標五年級數(shù)學上冊的一個知識點,主要讓學生掌握求商的近似數(shù)的方法,以及運用“四舍五入”法取商的近似數(shù)。這個知識點是在學生掌握了除法運算的基礎上進行學習的,為學生進一步學習小數(shù)除法、分數(shù)除法等知識點奠定了基礎。二.學情分析五年級的學生已經(jīng)掌握了整數(shù)除法的運算方法,對除法運算有一定的理解。但是,他們在求商的近似數(shù)時,可能會對“四舍五入”法取商的近似數(shù)有一定的困難。因此,在教學過程中,教師需要引導學生理解“四舍五入”法的原理,并通過實例讓學生掌握求商的近似數(shù)的方法。三.教學目標讓學生掌握求商的近似數(shù)的方法,能運用“四舍五入”法取商的近似數(shù)。培養(yǎng)學生的計算能力,提高學生解決實際問題的能力。培養(yǎng)學生的合作意識,提高學生的數(shù)學素養(yǎng)。四.教學重難點教學重點:讓學生掌握求商的近似數(shù)的方法,能運用“四舍五入”法取商的近似數(shù)。教學難點:理解“四舍五入”法取商的近似數(shù)的原理,以及如何在實際計算中運用。五.教學方法采用問題驅動法,引導學生探究求商的近似數(shù)的方法。運用實例講解法,讓學生通過實際例子理解“四舍五入”法的原理。采用小組合作學習法,培養(yǎng)學生的合作意識,提高學生的數(shù)學素養(yǎng)。運用鞏固練習法,讓學生在實踐中掌握求商的近似數(shù)的方法。六.教學準備準備相關的教學材料,如PPT、教案、練習題等。準備教學課件,以便進行直觀演示。準備計算器、黑板、粉筆等教學工具。七.教學過程導入(5分鐘)教師通過一個實際問題引出本節(jié)課的主題,如:“小明家有320棵樹,他想把這些樹平均分成8份,每份是多少棵?”讓學生嘗試解答,從而引出求商的近似數(shù)的概念。呈現(xiàn)(10分鐘)教師通過PPT展示教材中的例題,讓學生觀察并思考:如何求商的近似數(shù)?引導學生發(fā)現(xiàn)“四舍五入”法取商的近似數(shù)的規(guī)律。操練(10分鐘)教師引導學生分組進行練習,每組選一個例子,運用“四舍五入”法取商的近似數(shù)。教師巡回指導,解答學生的疑問。鞏固(10分鐘)教師選取一些練習題,讓學生獨立完成,檢驗學生對求商的近似數(shù)的掌握程度。同時,教師及時給予反饋,幫助學生鞏固所學知識。拓展(10分鐘)教師提出一些拓展問題,如:“在實際生活中,我們?yōu)槭裁匆\用商的近似數(shù)?還有哪些場景需要用到商的近似數(shù)?”引導學生思考,提高學生的應用能力。小結(5分鐘)教師對本節(jié)課的主要內(nèi)容進行小結,強調求商的近似數(shù)的方法和“四舍五入”法的運用。家庭作業(yè)(5分鐘)教師布置一些課后練習題,讓學生鞏固所學知識,為下一節(jié)課做好準備。板書(5分鐘)教師根據(jù)教學內(nèi)容,進行板書設計,突出本的重點知識點。本節(jié)課通過問題驅動、實例講解、小組合作等教學方法,引導學生掌握了求商的近似數(shù)的方法,并能運用“四舍五入”法取商的近似數(shù)。在教學過程中,教師注重學生的實際操作,及時給予反饋,鞏固了學生的知識。但是,在拓展環(huán)節(jié),學生的思維還有一定的局限性,需要在今后的教學中加強訓練。總體來說,本節(jié)課達到了預期的教學目標,取得了較好的教學效果。在《3.3商的近似數(shù)》的教學設計中,我力求通過問題驅動、實例講解、小組合作等教學方法,讓學生在掌握求商的近似數(shù)的方法的同時,能夠靈活運用“四舍五入”法取商的近似數(shù)。在教學過程中,我也注意到了學生的實際操作,并及時給予反饋,以鞏固他們的知識。然而,在實際的教學過程中,我也遇到了一些問題。例如,在呈現(xiàn)環(huán)節(jié),我發(fā)現(xiàn)部分學生對于“四舍五入”法取商的近似數(shù)的概念理解不夠深刻,導致他們在操練環(huán)節(jié)中出現(xiàn)了一些錯誤。此外,在拓展環(huán)節(jié),我發(fā)現(xiàn)學生的思維還有一定的局限性,他們能夠理解商的近似數(shù)在實際生活中的應用,但是對于一些更深入的問題,如商的近似數(shù)在其他領域的應用,他們的理解還不夠。針對這些問題,我采取了以下的解決辦法和改進措施:對于學生對于“四舍五入”法取商的近似數(shù)的概念理解不夠深刻的問題,我在操練環(huán)節(jié)中增加了教師的引導和講解,讓學生在實際操作中深化對概念的理解。同時,我也布置了一些相關的練習題,讓學生在課后進一步鞏固知識。對于學生在拓展環(huán)節(jié)中思維局限的問題,我采取了引導學生進行小組討論的方式,讓他們在討論中互相啟發(fā),拓展思維。同時,我也提供了一些相關的案例,讓學生通過案例學習,了解商的近似數(shù)在實際生活中的應用,以及在一些更深入的問題上的應用??偟膩碚f,我在《3.3商的近似數(shù)》的教學設計中,雖然取得了一些成效,但也存在一些問題。通過反思和采取相應的解決辦法和改進措施,我相信在今后的教學中,我會更好地引導學生掌握這一知識點。為了鞏固學生對求商的近似數(shù)的方法和“四舍五入”法的運用,我設計了以下作業(yè):請學生運用所學的知識,解決一些實際問題,如:“一家超市有240種商品,如果把這些商品平均分成6個區(qū),每個區(qū)有多少種商品?”請學生舉例說明,在生活中還有哪些場景需要用到商的近似數(shù)?并解釋為什么需要使用商的近似數(shù)。請學生計算以下除法題目,并取商的近似數(shù):(1)456÷7=(2)320÷8=(3)567÷9=在作業(yè)設計方面,我認為教師的設計既體現(xiàn)了對學生知識掌握的鞏固,又注重了學生實際應用能力的培養(yǎng)。通過解決實際問題,學生能夠將所學知識運用到實際生活中,提高他們的應用能力。同時,通過舉例說明商的近似數(shù)在生活中的應用,學生能夠更好地理解為什么要使用商的近似數(shù),以及如何使用。在計算題目的設計上,教師選取了一些具有代表性的題目,讓學生在計算的同時,能夠靈活運用“四舍五入”法取商的近似數(shù)。這樣的設計有助于學生鞏固所學知識,提高他們的計算能力。在作業(yè)的難度上,教師的設計較為合理,既有一定的挑戰(zhàn)性,又能夠讓大多數(shù)學生能夠完成。這樣能夠激發(fā)學生的學習興趣,提高他們的自信心??傮w來說,我認為教師在作業(yè)設計方面做得很好,既注重了學生知識的鞏固,又培養(yǎng)了學生的實際應用能力。但在今后的工作中,教師可以考慮增加一些開放性的題目,讓學生能夠更加靈活地運用所學知識,提高他們的創(chuàng)新思維能力。教學改進措施:在呈現(xiàn)環(huán)節(jié),教師可以運用更多的實例,讓學生更加直觀地理解“四舍五入”法取商的近似數(shù)的原理。同時,教師可以通過講解,讓學生了解“四舍五入”法在不同情況下的運用,以提高學生的理解程度。在操練環(huán)節(jié),教師可以增加一些小組合作的活動,讓學生在合作中互相學習,互相啟發(fā)。同時,教師可以選取一些具有挑戰(zhàn)性的題目,讓學生在解決實際問題的過程中,提高他們的計算能力和解決問題的能力。在拓展環(huán)節(jié),教師可以引導學生進行更多的思考,如:“商的近似數(shù)在其他領域的應用有哪些?它們的作用是什么?”通過引導學生進行深入思考,提高他們的創(chuàng)新思維能力。在作業(yè)設計方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年河北資源環(huán)境職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性考試備考題庫有答案解析
- 2026年桂林山水職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試備考試題有答案解析
- 2026年黑龍江交通職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性考試參考題庫帶答案解析
- 外貿(mào)公司2025年報關服務合同協(xié)議
- 土地租賃解除合同協(xié)議2025年
- 2026年安陽職業(yè)技術學院單招綜合素質考試備考題庫帶答案解析
- 2026年黑龍江幼兒師范高等??茖W校單招職業(yè)技能考試模擬試題帶答案解析
- 2026年湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院單招綜合素質考試備考題庫帶答案解析
- 2026年安徽糧食工程職業(yè)學院單招職業(yè)技能筆試備考題庫帶答案解析
- 體檢結果保密合同協(xié)議2025年
- 反腐敗反賄賂培訓
- DB34∕T 4700-2024 智慧中藥房建設與驗收規(guī)范
- 穿越機基礎課件
- 谷歌員工關系管理案例
- 物流企業(yè)倉儲安全操作規(guī)程與培訓教材
- 黃體酮破裂課件
- 結算審計踏勘現(xiàn)場實施方案詳細版
- 手機玻璃工廠年終總結報告
- 全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽《信息與計算科學》專業(yè)生涯發(fā)展展示
- 急診科護士年終總結匯報
- 瓦斯發(fā)電安全規(guī)程培訓課件
評論
0/150
提交評論