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勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移至新公司2024年通用合同編號(hào):__________甲方(轉(zhuǎn)讓方):__________乙方(受讓方):__________一、合同的轉(zhuǎn)讓1.1甲方同意將原合同項(xiàng)下的全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方。1.2乙方同意接受甲方的轉(zhuǎn)讓?zhuān)⒃敢饫^續(xù)履行原合同項(xiàng)下的義務(wù)。二、合同的履行2.1乙方自本協(xié)議生效之日起,取代甲方成為原合同的一方,享有原合同項(xiàng)下的權(quán)利,承擔(dān)原合同項(xiàng)下的義務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照原合同的約定,向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬,并履行原合同約定的其他義務(wù)。三、合同的生效、終止和解除3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。3.2在本協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。3.3在本協(xié)議有效期內(nèi),如一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(轉(zhuǎn)讓方):__________乙方(受讓方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.原勞動(dòng)合同
2.身份證明文件
3.授權(quán)委托書(shū)(如有)
4.合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議
5.補(bǔ)充協(xié)議(如有)
6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議(如有)
7.法院判決書(shū)或仲裁裁決書(shū)(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照原合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2.甲方未按照本協(xié)議約定履行合同轉(zhuǎn)讓義務(wù)。
3.乙方未按照原合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。
4.乙方未按照本協(xié)議約定接受合同轉(zhuǎn)讓。
5.雙方未能就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議協(xié)商解決。
6.任何一方違反本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。
2.合同轉(zhuǎn)讓?zhuān)汉贤囊环綄⒑贤臋?quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。
3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。
4.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。
5.勞動(dòng)爭(zhēng)議:用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方履行原合同約定,支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。2.問(wèn)題:合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程中出現(xiàn)糾紛。
解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題:乙方未按照約定接受合同轉(zhuǎn)讓。
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方履行本協(xié)議約定,接受合同轉(zhuǎn)讓。4.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。
解決辦法:雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位發(fā)生合并、分立、重組等變更,需要將勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓給新公司。
2.用人單位因業(yè)務(wù)需要,將勞動(dòng)合同中的部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方
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