退休再任職合同模板第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]退休再任職合同甲方：__________（用人單位名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（退休再任職人員姓名）身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方已到達(dá)法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方退休后再任職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的再任職崗位上，應(yīng)履行相應(yīng)的職務(wù)工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.2乙方的工作地點為：__________（具體工作地點）。1.3乙方的崗位職責(zé)為：__________（具體崗位職責(zé)）。第二條合同期限2.1本合同期限為：[請?zhí)顚懢唧w的合同期限，如“一年”]，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條退休待遇3.1乙方在退休后，應(yīng)繼續(xù)享有國家規(guī)定的退休待遇。3.2乙方在再任職期間，其退休待遇與在職員工相同，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第四條勞動報酬4.1乙方在再任職期間的勞動報酬，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的獎金、補貼等。第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在再任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________1.乙方退休證明2.乙方再任職崗位相關(guān)資料3.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)退休再任職合同甲方：__________（用人單位名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（退休再任職人員姓名）身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第三方：__________（提供退休再任職人員培訓(xùn)、管理服務(wù)的機構(gòu)名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方已到達(dá)法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方退休后再任職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的再任職崗位上，應(yīng)履行相應(yīng)的職務(wù)工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.2乙方的工作地點為：__________（具體工作地點）。1.3乙方的崗位職責(zé)為：__________（具體崗位職責(zé)）。第二條合同期限2.1本合同期限為：[請?zhí)顚懢唧w的合同期限，如“一年”]，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條退休待遇3.1乙方在退休后，應(yīng)繼續(xù)享有國家規(guī)定的退休待遇。3.2乙方在再任職期間，其退休待遇與在職員工相同，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第四條勞動報酬4.1乙方在再任職期間的勞動報酬，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的獎金、補貼等。第五條第三方主體職責(zé)5.1第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進行培訓(xùn)，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。5.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進行管理，確保乙方能夠遵守甲方的規(guī)章制度。5.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在再任職期間的一切法律責(zé)任，包括但不限于勞動爭議、侵權(quán)行為等。第六條甲方權(quán)利條款6.1甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的培訓(xùn)和管理服務(wù)。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對其進行獎懲。6.3甲方有權(quán)在合同期限屆滿前，單方面解除本合同。第七條乙方違約及限制條款7.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方在再任職期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。7.3乙方在再任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.乙方退休證明2.乙方再任職崗位相關(guān)資料3.甲方規(guī)章制度4.第三方提供的培訓(xùn)和管理服務(wù)協(xié)議第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方能夠更好地控制和管理退休再任職人員，確保他們能夠滿足甲方的需求。同時，通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，甲方能夠更好地保護自身的權(quán)益。此外，通過增加乙方的違約及限制條款，甲方能夠更好地約束乙方的行為，確保他們不會對甲方造成損害?？偟膩碚f，本合同的意義和目的在于確保甲方能夠有效地利用退休再任職人員，同時保護自身的權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)退休再任職合同甲方：__________（用人單位名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（退休再任職人員姓名）身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第三方：__________（提供退休再任職人員培訓(xùn)、管理服務(wù)的機構(gòu)名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方已到達(dá)法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方退休后再任職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的再任職崗位上，應(yīng)履行相應(yīng)的職務(wù)工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.2乙方的工作地點為：__________（具體工作地點）。1.3乙方的崗位職責(zé)為：__________（具體崗位職責(zé)）。第二條合同期限2.1本合同期限為：[請?zhí)顚懢唧w的合同期限，如“一年”]，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條退休待遇3.1乙方在退休后，應(yīng)繼續(xù)享有國家規(guī)定的退休待遇。3.2乙方在再任職期間，其退休待遇與在職員工相同，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第四條勞動報酬4.1乙方在再任職期間的勞動報酬，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的獎金、補貼等。第五條第三方主體職責(zé)5.1第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進行培訓(xùn)，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。5.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進行管理，確保乙方能夠遵守甲方的規(guī)章制度。5.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在再任職期間的一切法律責(zé)任，包括但不限于勞動爭議、侵權(quán)行為等。第六條乙方權(quán)利條款6.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其再任職崗位相適應(yīng)的工作條件。6.2乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，獲得相應(yīng)的獎勵和晉升機會。6.3乙方有權(quán)在合同期限屆滿前，單方面解除本合同。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方不得降低乙方的退休待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。7.3甲方不得無故解除乙方的工作崗位，不得歧視乙方。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.乙方退休證明2.乙方再任職崗位相關(guān)資料3.甲方規(guī)章制度4.第三方提供的培訓(xùn)和管理服務(wù)協(xié)議第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和