臨時(shí)人員聘用合同(2024版)合同編號：__________甲方（聘用單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（臨時(shí)人員）：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意提供臨時(shí)性勞動力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時(shí)聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.乙方臨時(shí)聘用至甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、聘用期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個(gè)月。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬1.乙方臨時(shí)人員的工資待遇為每月______元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)定，嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用單位）：乙方（臨時(shí)人員）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度9.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單10.乙方的工作業(yè)績評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動力，或未認(rèn)真履行崗位職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息3.乙方違反甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)5.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會7.甲方未按約定解除或終止合同，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)人員：指在甲方從事非全日制、短期或特定項(xiàng)目的勞動力。2.聘用單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，根據(jù)業(yè)務(wù)需要聘用臨時(shí)人員的企業(yè)或其他組織。3.臨時(shí)聘用：指甲方與乙方建立的短期、非全日制的勞動關(guān)系。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報(bào)酬。6.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的工作起始和結(jié)束時(shí)間，以及休息休假時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的證件不齊全或虛假：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交相關(guān)證件，如乙方無法提供，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作能力不符合崗位要求：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升工作能力；如培訓(xùn)后仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方在工作中受傷：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供工傷保險(xiǎn)待遇，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。5.甲方未提供勞動保護(hù)條件：甲方應(yīng)立即改善勞動條件，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方短期項(xiàng)目需要額外勞動力支持時(shí)2.甲方工作人員因病、產(chǎn)假等原因暫時(shí)離職，需臨時(shí)替代時(shí)3.甲方舉辦大型活動，需臨時(shí)增加工作人員時(shí)4.