人力資源服務(wù)派遣協(xié)議書范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，丙方為甲方員工，甲方擬將丙方派遣至乙方工作，為確保甲、乙、丙三方之間的權(quán)益，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本派遣協(xié)議書，以共同遵守。一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)合理安排丙方的工作，并提供必要的工作條件和培訓(xùn)。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲、乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知丙方，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)1.丙方在乙方的工資待遇按照乙方的薪酬制度執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)支付丙方的工資。2.丙方在乙方的福利待遇按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.丙方在乙方的勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇如有發(fā)生變化，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。四、派遣人員的管理和考核1.丙方在乙方的日常工作管理和考核按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方應(yīng)定期向甲方反饋丙方的工作表現(xiàn)，如有需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方對丙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.丙方如有違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)按照乙方的規(guī)章制度對丙方進(jìn)行處理。五、合同的解除和終止1.本協(xié)議提前解除或終止的，應(yīng)書面通知丙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)停止向乙方派遣人員，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方簡歷2.丙方身份證明文件3.乙方的招聘通知書4.乙方的規(guī)章制度5.乙方的薪酬制度6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明7.甲方與丙方的勞動(dòng)合同8.乙方與丙方的勞務(wù)合同9.甲方、乙方、丙方的簽字授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間派遣丙方至乙方工作，屬于違約行為。2.甲方未按照約定支付丙方的工資，屬于違約行為。3.甲方未按照約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，屬于違約行為。4.乙方未按照約定提供丙方的工作條件和培訓(xùn)，屬于違約行為。5.乙方未按照約定向甲方反饋丙方的工作表現(xiàn)，屬于違約行為。6.丙方未按照乙方的規(guī)章制度進(jìn)行工作，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，負(fù)責(zé)向接收單位派遣人員。2.接收單位：指合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，接受派遣單位派遣的人員。3.派遣人員：指由派遣單位派遣至接收單位工作的人員。4.勞動(dòng)合同：指派遣單位與派遣人員簽訂的書面合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.勞務(wù)合同：指接收單位與派遣人員簽訂的書面合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.住房公積金：指國家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時(shí)間派遣丙方至乙方工作。解決辦法：甲方應(yīng)盡快派遣丙方至乙方工作，并向乙方說明原因。2.問題：甲方未按照約定支付丙方的工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付丙方的工資，并向乙方說明原因。3.問題：甲方未按照約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并向乙方說明原因。4.問題：乙方未按照約定提供丙方的工作條件和培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定提供丙方的工作條件和培訓(xùn)，并向甲方說明原因。5.問題：乙方未按照約定向甲方反饋丙方的工作表現(xiàn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋丙方的工作表現(xiàn)，并向甲方說明原因。6.問題：丙方未按照乙方的規(guī)章制度進(jìn)行工作。解決辦法：丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度進(jìn)行工作，并向乙方說明原因。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為人力資源服務(wù)公司，乙方為用工單位，丙方為被派遣員工。2.甲方為國有企業(yè)，乙方為下屬企業(yè)，丙方為甲方派遣至乙方工作的員工。3.甲方為科技公