足浴技師聘用合同協(xié)議書范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________第一條合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式上班之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方的足浴店內(nèi)擔(dān)任技師，為顧客提供專業(yè)的足浴服務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間和紀(jì)律，完成甲方交給的各項(xiàng)工作。第三條工資待遇

3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、提成等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次。第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條勞動(dòng)紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

6.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得收受顧客的饋贈(zèng)，不得向顧客收取額外費(fèi)用。第七條合同解除和終止

7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止合同，應(yīng)提前三天通知甲方。

7.3甲方因客觀原因需要解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方足浴店經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件

6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

7.乙方簽名確認(rèn)的工作服尺碼表

8.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說(shuō)明書

9.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，為雇員提供基本生活保障的制度。

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.問(wèn)題：工作場(chǎng)所存在安全隱患。

解決辦法：乙方可以向甲方提出整改要求，甲方應(yīng)及時(shí)消除安全隱患。如甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

4.問(wèn)題：甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。

解決辦法：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)的足浴企業(yè)，需要招聘足浴技師。

2.乙方具備足浴技師職業(yè)資格，尋求合法就業(yè)機(jī)會(huì)。

3.甲方與