版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
國(guó)家發(fā)展改革示范校關(guān)鍵建設(shè)專業(yè)建設(shè)材料汽車?yán)煤途S修專業(yè)人才需求調(diào)研匯報(bào)xxx學(xué)校8摘要為掌握汽車行業(yè)對(duì)汽車?yán)煤途S修技能型人才規(guī)格要求和數(shù)量需求,為了解我校汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況和職業(yè)生涯發(fā)展情況,在示范校建設(shè)中實(shí)現(xiàn)汽車?yán)煤途S修專業(yè)技能型人才培養(yǎng)和行業(yè)技能型人才需求對(duì)接,確保汽車?yán)煤途S修專業(yè)技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量,特開展汽車?yán)煤途S修技能型人才需求和汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。調(diào)查對(duì)象:一是中等職業(yè)學(xué)校汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生可能服務(wù)行業(yè)企業(yè);二是我校汽車?yán)煤途S修專業(yè)近5年畢業(yè)生。調(diào)查內(nèi)容:行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)查:行業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況和發(fā)展趨勢(shì)、關(guān)鍵技術(shù)(標(biāo)準(zhǔn))、產(chǎn)品(業(yè)務(wù))。企業(yè)對(duì)技能型人才需要調(diào)查:就業(yè)崗位、職業(yè)生涯發(fā)展、選擇畢業(yè)生側(cè)重方面(學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn))、技術(shù)等級(jí)、側(cè)重職業(yè)素養(yǎng)和能力、未來(lái)三年人才需求數(shù)量等。畢業(yè)生跟蹤調(diào)查:畢業(yè)生基礎(chǔ)信息、就業(yè)情況、工作前是否經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)、工作后多長(zhǎng)時(shí)間能夠勝任工作、職業(yè)生涯發(fā)展情況、對(duì)學(xué)校專業(yè)教育教學(xué)改革提議等。調(diào)查方法:本調(diào)查采取抽樣調(diào)查、經(jīng)典調(diào)查和個(gè)案調(diào)查相結(jié)合方法。經(jīng)過(guò)調(diào)查分析發(fā)覺,當(dāng)?shù)赜蚱嚤pB(yǎng)量激增,底將突破100萬(wàn)輛,使適當(dāng)?shù)赜驅(qū)ζ嚴(yán)煤途S修技能型人才需求量激增。這為我校汽車?yán)煤途S修專業(yè)建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),調(diào)查分析發(fā)覺,需求量比較大崗位關(guān)鍵有裝配工、檢驗(yàn)工、機(jī)電維修工、庫(kù)管員、鈑金工、油漆工等。畢業(yè)生職業(yè)生涯發(fā)展有3個(gè)方向:一是技能發(fā)展,成為技師和高級(jí)技師;二是管剪發(fā)展,成為班組長(zhǎng)、車間主管或經(jīng)理;三是創(chuàng)業(yè)。目錄一、引言………4二、調(diào)研方案設(shè)計(jì)……………4三、調(diào)研實(shí)施…………………5四、數(shù)據(jù)分析…………………6五、調(diào)研結(jié)果和結(jié)論…………11六、說(shuō)明和提議………………11附件部分………14
一、引言為深入落實(shí)落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)久教育改革和發(fā)展計(jì)劃綱要(-)》,做好國(guó)家級(jí)示范校建設(shè)項(xiàng)目,把握我校汽車?yán)煤途S修專業(yè)服務(wù)區(qū)域汽車?yán)煤途S修行業(yè)對(duì)汽車?yán)煤途S修專業(yè)技能型人才需求,摸清我校汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)和職業(yè)生涯發(fā)展情況,特開展汽車?yán)煤途S修專業(yè)技能型人才需求調(diào)查。二、調(diào)研方案設(shè)計(jì)1、調(diào)研目標(biāo)調(diào)查行業(yè)發(fā)展現(xiàn)實(shí)狀況、發(fā)展趨勢(shì)、現(xiàn)代理念、關(guān)鍵技術(shù)(標(biāo)準(zhǔn))、產(chǎn)品(業(yè)務(wù));當(dāng)?shù)仄嚴(yán)煤途S修行業(yè)企業(yè)可能提供汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位和需求情況;汽車?yán)煤途S修行業(yè)企業(yè)對(duì)汽車?yán)煤途S修技能型人才素質(zhì)和能力要求。跟蹤調(diào)查我校汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)及職業(yè)生涯發(fā)展情況和她們對(duì)學(xué)校汽車?yán)煤途S修專業(yè)人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)和提議等。經(jīng)過(guò)調(diào)研分析,幫助正確定位我校汽車?yán)煤途S修專業(yè),并深入確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置,使我校汽車?yán)煤途S修專業(yè)成為示范性專業(yè),為當(dāng)?shù)赜蚱嚴(yán)煤途S修專業(yè)行業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。2、調(diào)研內(nèi)容行業(yè)調(diào)研關(guān)鍵內(nèi)容:發(fā)展現(xiàn)實(shí)狀況和趨勢(shì)、現(xiàn)代理念、關(guān)鍵技術(shù)(標(biāo)準(zhǔn))、產(chǎn)品(業(yè)務(wù));企業(yè)調(diào)研關(guān)鍵內(nèi)容:汽車?yán)煤途S修企業(yè)對(duì)汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生需求情況、對(duì)證書要求、招聘路徑和對(duì)中職汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)識(shí)和能力素質(zhì)要求;畢業(yè)生調(diào)研關(guān)鍵內(nèi)容:畢業(yè)生基礎(chǔ)信息、就業(yè)崗位、職業(yè)生涯發(fā)展情況、工作適應(yīng)程度、勝任程度,對(duì)學(xué)校汽車?yán)煤途S修專業(yè)課程設(shè)置評(píng)價(jià)和提議等。3、調(diào)研對(duì)象行業(yè)調(diào)研對(duì)象為學(xué)校服務(wù)區(qū)域汽車維修行業(yè)協(xié)會(huì)。企業(yè)調(diào)研對(duì)象為汽車維修企業(yè)。畢業(yè)生調(diào)研對(duì)象為我校汽車?yán)煤途S修專業(yè)部分畢業(yè)生。調(diào)研企業(yè)以當(dāng)?shù)赜蚱髽I(yè)為主,關(guān)鍵是最近幾年學(xué)校畢業(yè)生關(guān)鍵去向企業(yè)。畢業(yè)生調(diào)研對(duì)象為:我校自至汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生。在抽樣調(diào)查中,跟蹤調(diào)查了85名畢業(yè)生,共發(fā)出85張調(diào)查問卷,收回85張;對(duì)13汽車企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查,共發(fā)出13張調(diào)查問卷,收回13張。在經(jīng)典調(diào)查和個(gè)案調(diào)查中,選擇1家協(xié)會(huì)、2家企業(yè)和5位畢業(yè)生進(jìn)行了深度調(diào)查。4、調(diào)研方法對(duì)于汽車?yán)煤途S修企業(yè)調(diào)查,關(guān)鍵經(jīng)過(guò)走訪、信訪、問卷調(diào)查、會(huì)議交流等方法進(jìn)行。對(duì)于畢業(yè)生調(diào)查,經(jīng)過(guò)畢業(yè)生問卷調(diào)查、走訪、信訪、電話訪問等方法進(jìn)行。問卷調(diào)查設(shè)計(jì)了兩種調(diào)查問卷,其中《汽車?yán)煤途S修專業(yè)服務(wù)企業(yè)人才需求調(diào)查問卷》是針對(duì)相關(guān)汽車?yán)煤途S修企業(yè)設(shè)計(jì);《汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生調(diào)查問卷》是針對(duì)我校汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)后從事本工種人員設(shè)計(jì),關(guān)鍵是了解汽車?yán)煤途S修實(shí)踐技術(shù)崗位及相關(guān)崗位群需要掌握知識(shí)、素質(zhì)和技能情況,了解我校畢業(yè)生優(yōu)點(diǎn)和不足。三、調(diào)研實(shí)施調(diào)研過(guò)程中得到了廣大畢業(yè)生和用人單位大力支持和配合,畢業(yè)生和相關(guān)人員全部很認(rèn)真、客觀地填寫了問卷上各個(gè)項(xiàng)目。此次共調(diào)研企業(yè)13家,發(fā)放《企業(yè)人才需求調(diào)查問卷》13份,收回有效問卷13份;發(fā)放《畢業(yè)生調(diào)查問卷》85份,收回有效問卷85份。四、數(shù)據(jù)分析1、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析據(jù)曲靖市車管所提供資料顯示,7月曲靖市汽車保有量91萬(wàn)輛,天天正以300輛計(jì)算,底將突破100萬(wàn)輛。我縣車管所提供資料顯示,在一個(gè)只有30萬(wàn)人口農(nóng)業(yè)小縣,汽車擁有量從5年前9783輛,增加至現(xiàn)在36275輛,圖-1所表示。圖-1近五年我縣汽車擁有量增加情況近五年,汽車檔次也由低端向高端快速發(fā)展趨勢(shì),圖-2所表示。圖-2近五年我縣20萬(wàn)以上汽車趨勢(shì)2、企業(yè)數(shù)量類別分布情況經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)赜蚱囆袠I(yè)協(xié)會(huì)(運(yùn)政管理處)得到信息顯示:當(dāng)?shù)赜蚬灿衅奁髽I(yè)314家,其中2類企業(yè)63家,1類企業(yè)21家,排不上等級(jí)小修理廠230家(它們80℅分布在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各交通道路邊,這些汽理廠大多是一個(gè)老板率領(lǐng)一個(gè)修理工就進(jìn)行維修作業(yè),采取師帶徒方法,老板身兼數(shù)職),圖-3所表示。圖-3我縣汽車維修企業(yè)類型分布在此次調(diào)研13家企業(yè)中,有11家私人企業(yè),有1家合資企業(yè),校辦企業(yè)1家。圖-4所表示??梢姡瑢W(xué)生關(guān)鍵就業(yè)是私人企業(yè)、集體和合資企業(yè)。SHAPE圖-4不一樣全部制企業(yè)分布圖3、汽車維修企業(yè)人才需求情況汽車維修企業(yè)對(duì)各類人才緊缺程度如表-1所表示。可見,汽車維修企業(yè)對(duì)中高級(jí)工需求量較大。表-1企業(yè)對(duì)技能型人才緊缺程度等級(jí)高級(jí)技工%中級(jí)技工%初級(jí)技工%百分比40.6%47.25%17.62%從所調(diào)研企業(yè)一線修理工大多文化層次為初中及以下,中職、技校和高職畢業(yè)生占百分比較小。圖-5所表示。圖-5企業(yè)汽車維修人員文化層次分布從持證上崗情況看,無(wú)級(jí)(沒參與過(guò)任何培訓(xùn))、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、工程師情況,圖-6所表示。圖-6持證上崗情況又經(jīng)過(guò)對(duì)汽車生產(chǎn)和維修企業(yè)人才需求進(jìn)行調(diào)研發(fā)覺:企業(yè)對(duì)證書要求集中在中級(jí)工以上。同時(shí),因?yàn)槎喾N汽車新款車型不停推出、配置越來(lái)越優(yōu)異,加上汽車配件、汽車用具更新?lián)Q代周期越來(lái)越短,汽車行業(yè)對(duì)維修人員維修水平和素質(zhì)要求越來(lái)越高。4、汽車維修企業(yè)招聘人才側(cè)重原因汽車維修企業(yè)招聘人才側(cè)重原因調(diào)研中,我們?cè)O(shè)計(jì)了工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、職業(yè)資格證書、個(gè)人修養(yǎng)、其它等5個(gè)選項(xiàng),經(jīng)分析整剪發(fā)覺汽車維修企業(yè)更看重是人才工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)資格證書,學(xué)歷排在第四位。圖-7所表示。SHAPE圖-7企業(yè)招聘?jìng)?cè)重原因分布圖在《企業(yè)調(diào)查問卷》中,我們將企業(yè)對(duì)中職汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生能力素質(zhì)要求劃分為6個(gè)方面做調(diào)研:1、專業(yè)技術(shù)能力;2、計(jì)算機(jī)操作能力;3、外語(yǔ)能力;4、職業(yè)道德;5、語(yǔ)言文字表示能力;6、社會(huì)交往能力。圖-8所表示。SHAPE圖-8企業(yè)招聘?jìng)?cè)重原因經(jīng)過(guò)上表分析可知企業(yè)對(duì)職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)能力比較看重。不僅要求學(xué)生有較強(qiáng)動(dòng)手能力,更要含有良好思想品德和綜合職業(yè)能力。5、畢業(yè)生就業(yè)和發(fā)展情況現(xiàn)在汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)對(duì)應(yīng)崗位有:汽車機(jī)械維修工、汽車維修電工、汽車鈑金維修工、汽車噴漆維修工、汽車檢測(cè)工、汽車前臺(tái)接待員(服務(wù)顧問)、汽車銷售顧問、汽車按揭(保險(xiǎn)投保)員、汽車上牌辦證員、汽車整車銷售員(銷售顧問)、汽車配件銷售員、二手車專(銷售)員、汽車保險(xiǎn)理賠員、質(zhì)量擔(dān)保員、導(dǎo)車員、服務(wù)專員、汽車車間主管。對(duì)85名我校畢業(yè)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)發(fā)覺,我校畢業(yè)生關(guān)鍵工作崗位分布為:裝配工、檢驗(yàn)工、機(jī)電維修工、庫(kù)管員、鈑金工、油漆工,職業(yè)生涯發(fā)展方向關(guān)鍵有兩個(gè):一是技能發(fā)展,成為技師和高級(jí)技師;二是管剪發(fā)展,成為班組長(zhǎng)或經(jīng)理。6、對(duì)學(xué)校汽修專業(yè)課程意見在85名被調(diào)查畢業(yè)生中,上崗即可獨(dú)立工作約占6%,30天能獨(dú)立工作約占18%,三個(gè)月獨(dú)立工作約占66%,六個(gè)月約占10%。圖-9所表示。圖-9畢業(yè)生勝任工作時(shí)間分布圖畢業(yè)生和被調(diào)查企業(yè)技術(shù)人員認(rèn)為現(xiàn)在汽車?yán)煤途S修專業(yè)課程設(shè)置合理只有32%。圖-10所表示。SHAPESHAPE圖-10課程設(shè)置意見分布圖五、調(diào)研結(jié)果和結(jié)論1、本區(qū)域地處中國(guó)西南邊陲地域,長(zhǎng)久以來(lái)經(jīng)濟(jì)較為落后,汽車擁有量和一、二類地域相差較大。多年來(lái)伴隨地方政府產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大家經(jīng)濟(jì)收入成倍增加,汽車擁有量和檔次不停提升,使適當(dāng)?shù)赜蚱扌袠I(yè)發(fā)展快速。這就對(duì)汽車維修企業(yè)技術(shù)水平提出了更高要求,也為我校汽修專業(yè)創(chuàng)辦奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2、當(dāng)?shù)赜蚱嚲S修企業(yè)層次低,從業(yè)人員學(xué)歷低、持證上崗百分比低。企業(yè)對(duì)中職汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生需求量大,對(duì)證書要求集中在中級(jí)工以上;企業(yè)關(guān)鍵看重畢業(yè)生職業(yè)道德、職業(yè)技能和社會(huì)溝通能力。3、我校畢業(yè)生就業(yè)崗位排在前五位是汽車噴漆維修工、汽車鈑金維修工、汽車美容裝潢、汽車維修機(jī)工、汽車維修電工,職業(yè)生涯發(fā)展方向關(guān)鍵有兩個(gè):一是技能發(fā)展,成為技師和高級(jí)技師;二是管剪發(fā)展,成為班組長(zhǎng)或經(jīng)理。六、說(shuō)明和提議1、深入明確專業(yè)定位因?yàn)閷W(xué)校所在地域汽車擁有量發(fā)展迅猛,學(xué)校應(yīng)面向汽車后市場(chǎng),加強(qiáng)汽車?yán)煤途S修專業(yè)建設(shè)。關(guān)鍵就業(yè)崗位:汽車噴漆維修工、汽車鈑金維修工、汽車美容裝潢、汽車維修機(jī)工、汽車維修電工,職業(yè)生涯關(guān)鍵發(fā)展方向:一是技能發(fā)展,成為技師和高級(jí)技師;二是管剪發(fā)展,成為班組長(zhǎng)或經(jīng)理。2、深入明確培養(yǎng)目標(biāo)依據(jù)就業(yè)崗位和職業(yè)生涯發(fā)展要求,應(yīng)以加強(qiáng)汽車文化素質(zhì)教育,突出汽車?yán)煤途S修實(shí)踐能力,重視整體汽車?yán)煤途S修理念,職業(yè)技能和社會(huì)需求相結(jié)合為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)學(xué)生汽車維修服務(wù)行業(yè)職業(yè)道德教育、汽車?yán)煤途S修技能培養(yǎng)。3、構(gòu)建科學(xué)合理課程體系對(duì)接就業(yè)崗位和職業(yè)生涯發(fā)展,針對(duì)當(dāng)?shù)赜蚱嚈n次提升和關(guān)鍵汽車品牌和車型,在職業(yè)分析基礎(chǔ)上,選擇經(jīng)典品牌、經(jīng)典車型,篩選經(jīng)典維修、經(jīng)典保養(yǎng)、經(jīng)典檢測(cè)等經(jīng)典工作任務(wù),構(gòu)建對(duì)接職業(yè)活動(dòng)體系課程體系。4、深化校企合作、工學(xué)結(jié)合經(jīng)過(guò)引企入?;蚝献鹘?S店形式,深化校企合作,實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合,開展理實(shí)一體化教學(xué)。5、加強(qiáng)專兼結(jié)合師資隊(duì)伍建設(shè)師資隊(duì)伍是實(shí)施新課程體系關(guān)鍵。所以,必需加大投入,采取多種形式加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。附件一:行業(yè)調(diào)查材料汽車?yán)煤途S修專業(yè)行業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況訪問提要尊敬汽車行業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):您好!為深入了解目前汽車行業(yè)對(duì)汽車?yán)煤途S修專業(yè)技能型人才需求情況、素質(zhì)和能力要求,為我校汽車?yán)煤途S修專業(yè)建設(shè)提供支撐,我們?cè)O(shè)計(jì)了本調(diào)查問卷。本問卷僅用于我校汽車?yán)煤途S修專業(yè)人才培養(yǎng)研究,絕無(wú)任何商業(yè)用途,請(qǐng)放心填寫。感謝您支持和幫助!曲靖市師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校單位名稱_____________________填表人______職務(wù)和職稱_____電話_______填表時(shí)間________通訊地址________________我區(qū)域汽車擁有量、關(guān)鍵品牌、車型、檔次?未來(lái)五年情況估計(jì)。我區(qū)域汽車修理企業(yè)有多少?類別怎樣?未來(lái)五年情況估計(jì)。我區(qū)域汽車企業(yè)有那些?等級(jí)怎樣?再次感謝您支持和幫助!附件二:企業(yè)調(diào)查材料汽車?yán)煤途S修專業(yè)企業(yè)人才需求調(diào)查表尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):您好!為深入了解目前汽車行業(yè)對(duì)汽車?yán)煤途S修專業(yè)技能型人才需求情況、素質(zhì)和能力要求,為我校汽車?yán)煤途S修專業(yè)建設(shè)提供支撐,我們?cè)O(shè)計(jì)了本調(diào)查問卷。貴企是我們經(jīng)過(guò)嚴(yán)格抽樣抽出企業(yè)之一,你們?cè)谡衅浮⑷斡萌瞬欧矫娼?jīng)驗(yàn)和要求將為我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)提供寶貴參考。本問卷僅用于我校人才培養(yǎng)研究,絕無(wú)任何商業(yè)用途,請(qǐng)放心填寫。感謝您支持和幫助!曲靖市師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校單位名稱_____________________填表人______職務(wù)和職稱_____電話_______填表時(shí)間________通訊地址________________一、在每題選項(xiàng)處打“√”1.貴企性質(zhì)A、國(guó)有企業(yè)()B、集體企業(yè)()C、獨(dú)資企業(yè)()D、合資企業(yè)()2.貴企汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生關(guān)鍵從事工作A、汽車機(jī)械維修工()B、汽車維修電工() C、汽車鈑金維修工()D、汽車噴漆維修工()E、汽車檢測(cè)工()F、汽車裝潢()K、其它()3.貴企選聘汽車?yán)煤途S修專業(yè)人才關(guān)鍵側(cè)重哪方面A、工作經(jīng)驗(yàn)()B、學(xué)歷證書()C、職業(yè)資格證書()D、個(gè)人修養(yǎng)()E、勞動(dòng)態(tài)度()F、其它4.貴企招聘汽車?yán)煤途S修專業(yè)人才時(shí),對(duì)技術(shù)等級(jí)要求是A、技師()B、高級(jí)工()C、中級(jí)工()D、不要求()5.貴企招聘職員時(shí)更愿意從下列哪種學(xué)校中選擇A、大學(xué)()B、高職高專()C、中職()D、一般高中()6.貴企需要哪類汽車?yán)煤途S修技能型人才A、制造()B、維修()C、銷售()D、管理()F、其它7.貴企認(rèn)為中職生優(yōu)勢(shì)在于A、動(dòng)手能力強(qiáng)()B、扎實(shí)肯干()C、勞動(dòng)酬勞低()D、吃苦耐勞()E、其它8.貴企認(rèn)為中職生劣勢(shì)在于A、知識(shí)水平()B、技能水平()C、個(gè)人修養(yǎng)()D、溝通合作()E、其它9.貴企招聘汽車?yán)煤途S修專業(yè)人才對(duì)性別要求A、男()B、女()C、性別無(wú)要求()10.貴企近幾年是否招聘過(guò)我校汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生A、有()人B、沒有()11、未來(lái)三年內(nèi)貴企對(duì)汽車?yán)煤途S修技能型人才需求情況()A、有需求()大約人B、無(wú)需求C、不確定12.貴企對(duì)新招聘職校畢業(yè)生需要進(jìn)行崗位培訓(xùn)嗎A、需要()時(shí)間B、不需要()13.貴企是否愿意和我校建立合作關(guān)系,如訂單式培養(yǎng)等。原因A、愿意()B、較愿意()C、不愿意()14.貴企是否愿意委派從事汽車?yán)煤途S修技術(shù)人員到我校培訓(xùn)學(xué)生,原因A、愿意()B、較愿意()C、不愿意()15.貴企是否愿意我校代為進(jìn)行職員技能培訓(xùn),原因A、愿意()B、較愿意()C、不愿意()16.貴企是否愿意接收我校老師下廠實(shí)踐學(xué)習(xí),原因A、愿意()B、較愿意()C、不愿意()17.貴企是否愿意接收我校學(xué)生前往參觀或?qū)嵺`,原因A、愿意()B、較愿意()C、不愿意()二、在每題填空處填空18.中職生在貴企最初就業(yè)上崗崗位A、()B、()C、()D、()F、()19.中職生在貴企職業(yè)生涯發(fā)展能夠登上第一個(gè)臺(tái)階是什么崗位,通常需要干幾年A、()B、()C、()D、()F、()20.中職生在貴企職業(yè)生涯發(fā)展能夠登上第二個(gè)臺(tái)階是什么崗位,通常需要干幾年A、()B、()C、()D、()F、()21.貴企汽車維修專業(yè)人員學(xué)歷分布情況A、碩士(%) B、本科(%) C、高職高專(%) D、職業(yè)學(xué)校(%) E、一般高中(%)F、短期培訓(xùn)(%)三、簡(jiǎn)單描述22.貴企經(jīng)營(yíng)理念?23.貴企關(guān)鍵維修對(duì)象和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?24.貴企汽車維修技術(shù)裝備?25.貴企勞動(dòng)組織形式?26.貴企未來(lái)3年對(duì)汽車維修技能人才需求?四、貴企對(duì)中職汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生能力素質(zhì)要求請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)選項(xiàng)打“√”:序號(hào)素質(zhì)和能力非常重要比較關(guān)鍵通常關(guān)鍵不關(guān)鍵1計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力 2外語(yǔ)應(yīng)用能力3社會(huì)交往能力4語(yǔ)言文字表示能力5團(tuán)體合作能力6職業(yè)道德除此之外,您認(rèn)為還有哪些素質(zhì)和能力是很關(guān)鍵:五、從對(duì)汽車?yán)煤途S修技能型人才需求出發(fā),您認(rèn)為哪些課程關(guān)鍵,請(qǐng)列出:再次感謝您支持和幫助!附件三:畢業(yè)生調(diào)查材料汽車?yán)煤途S修專業(yè)畢業(yè)生調(diào)查表親愛校友:你好!為更有效地促進(jìn)我校教育教學(xué)改革,提升教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,我們安排了此次問卷調(diào)查,請(qǐng)如實(shí)填寫,你對(duì)母校反饋意見將成為教學(xué)改革關(guān)鍵依據(jù)。謝謝你支持和合作,祝你工作順利!曲靖市師宗職業(yè)技術(shù)學(xué)校一、畢業(yè)生基礎(chǔ)信息填表人________畢業(yè)時(shí)間________單位名稱________所在崗位________聯(lián)絡(luò)方法________填表時(shí)間________二、就業(yè)情況調(diào)查1.你從事工作和你所學(xué)專業(yè)()A、對(duì)口B、相關(guān)C、無(wú)關(guān)2.工作前你是否經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn):()A、是B、否3.工作后你經(jīng)過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間能夠勝任工作:()A、六個(gè)月左右B、三個(gè)月左右C、30天左右D、上崗即可4.進(jìn)入單位后,你是否更換過(guò)工作崗位()A、更換過(guò)B、沒有更換過(guò)5.假如你在單位更換過(guò)崗位,其原因是什么?()A、單位內(nèi)部調(diào)整需要B、為職務(wù)晉升做準(zhǔn)備C、為發(fā)揮自己專業(yè)專長(zhǎng)D、對(duì)原來(lái)崗位不適應(yīng)E、其它(請(qǐng)注明)6.你現(xiàn)在所在工作崗位屬于:()A、制造()B、維修()C、銷售()D、管理()F、其它7.你最初就業(yè)上崗崗位A、()B、()C、()D、()F、()8.你職業(yè)生涯發(fā)展能夠登上第一個(gè)臺(tái)階是什么崗位,通常需要干幾年A、()B、()C、()D、()F、()9.你職業(yè)生涯發(fā)展能夠登上第二個(gè)臺(tái)階是什么崗位,通常需要干幾年A、()B、()C、()D、()F、()10.你單位關(guān)鍵產(chǎn)品、服務(wù)?11.你單位技術(shù)設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)?三、知識(shí)技能應(yīng)用情況12.你認(rèn)為學(xué)校中所取得哪些知識(shí)和能力對(duì)你實(shí)際工作幫助最大()A、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能B、外語(yǔ)/計(jì)算機(jī)技能C、協(xié)調(diào)溝通能力D、學(xué)歷E、頂崗實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐F、職業(yè)資格證書G、個(gè)人素質(zhì)你在工作中更新和補(bǔ)充知識(shí)關(guān)鍵有:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026河南省科學(xué)院物理研究所招聘1人備考題庫(kù)及答案詳解(新)
- 2026湖南長(zhǎng)沙市長(zhǎng)郡梅溪湖中學(xué)春季學(xué)期代課教師招聘10人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026福建廈門市集美區(qū)寧寶幼兒園招聘非在編(頂崗)教師4人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026河南化工技師學(xué)院商丘分院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 2026重慶兩江新區(qū)鴛鴦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘1人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院醫(yī)療輔助及工勤崗招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 浙江國(guó)企招聘-2026年紹興嵊州市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員8人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 成都市武侯區(qū)領(lǐng)創(chuàng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 房地產(chǎn)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收指南
- 旅游景區(qū)導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范指南
- 2025年?duì)I養(yǎng)師考試練習(xí)題及答案
- 2026中國(guó)電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)與投訴處理手冊(cè)(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 南京航空航天大學(xué)飛行器制造工程考試試題及答案
- 注塑模具調(diào)試員聘用協(xié)議
- 2026年工程監(jiān)理招聘面試常見問題集
- 航運(yùn)電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展前景分析及物流配送體系創(chuàng)新與商業(yè)模式研究
- 2025年陜西中考語(yǔ)文試卷副題及答案
- 腦癱兒童護(hù)理中的職業(yè)治療
- 篩分設(shè)備安裝施工詳細(xì)方案
- 2025年低空經(jīng)濟(jì)行業(yè)災(zāi)害應(yīng)急演練與評(píng)估報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論