幼兒園幼兒教師聘用合同(2024版)_第1頁(yè)
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幼兒園幼兒教師聘用合同(2024版)合同編號(hào):__________甲方(幼兒園):__________

地址:__________

法定代表人:__________

聯(lián)系電話:__________乙方(幼兒教師):__________

身份證號(hào)碼:__________

聯(lián)系電話:__________

住址:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的幼兒園,乙方具備相應(yīng)的教師資格和資質(zhì),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方幼兒園幼兒教師一事,達(dá)成如下協(xié)議:二、聘用期限

2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇

3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體金額雙方協(xié)商確定。

3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。

3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。五、保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、幼兒信息等敏感信息。

5.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得利用甲方的資源從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。六、解除和終止合同

6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。

6.3合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的,合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(幼兒園):__________

乙方(幼兒教師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方教師資格證明文件

2.乙方學(xué)歷證明文件

3.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件

4.甲方幼兒園相關(guān)許可證件

5.甲方幼兒園教學(xué)設(shè)施和安全評(píng)估報(bào)告

6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件

7.乙方簽名確認(rèn)的工資條和待遇明細(xì)

8.保密協(xié)議

9.教育教學(xué)計(jì)劃和課程大綱

10.甲方和乙方簽訂的續(xù)約協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未能履行教學(xué)職責(zé),包括但不限于無(wú)故缺課、不完成教學(xué)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒個(gè)人信息。

3.乙方違反職業(yè)道德,利用甲方資源從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。

5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.甲方未按合同約定提供教學(xué)資源和條件。

7.任何一方提前解除合同未按規(guī)定提前通知對(duì)方。三、法律名詞及解釋:

1.幼兒教師:指具備幼兒教育專業(yè)資格,負(fù)責(zé)教授幼兒課程的人員。

2.教師資格:指符合國(guó)家規(guī)定的教師從業(yè)資格要求,取得相應(yīng)教師資格證書的人員。

3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

5.違約行為:指合同一方或雙方不履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:

1.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同,解決辦法為提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。

2.甲方未按時(shí)支付工資,乙方可以要求甲方支付工資及滯納金,必要時(shí)可尋求法律途徑。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)可尋求法律途徑。

4.教學(xué)資源不足,甲方應(yīng)積極改善教學(xué)條件,向乙方提供必要的教學(xué)支持和資源。

5.合同爭(zhēng)議,雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.甲方為新設(shè)立的幼兒園招聘幼兒教師。

2.甲方為現(xiàn)有幼兒園續(xù)簽幼兒教師合

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