2024年標(biāo)準(zhǔn)化食堂服務(wù)人員聘任合同_第1頁(yè)
2024年標(biāo)準(zhǔn)化食堂服務(wù)人員聘任合同_第2頁(yè)
2024年標(biāo)準(zhǔn)化食堂服務(wù)人員聘任合同_第3頁(yè)
2024年標(biāo)準(zhǔn)化食堂服務(wù)人員聘任合同_第4頁(yè)
2024年標(biāo)準(zhǔn)化食堂服務(wù)人員聘任合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)化食堂服務(wù)人員聘任合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及地址1.2乙方名稱(chēng)及地址1.3合同中所用術(shù)語(yǔ)解釋第二條聘任崗位及職責(zé)2.1乙方聘任崗位2.2乙方職責(zé)描述第三條合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期第四條工作時(shí)間及休息安排4.1工作時(shí)間4.2休息安排第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資待遇5.2工資發(fā)放時(shí)間及方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方享有福利待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方提供勞動(dòng)保護(hù)措施7.2甲方保障乙方勞動(dòng)條件第八條保密協(xié)議8.1乙方需遵守的保密事項(xiàng)8.2違反保密協(xié)議的后果第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及程序第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條附件13.1附件一:崗位職責(zé)描述13.2附件二:工資待遇明細(xì)第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字(蓋章)14.2乙方簽字(蓋章)14.3簽訂日期第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng):×××食堂管理有限公司1.1甲方地址:××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方名稱(chēng):×××1.2乙方地址:××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3合同中所用術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?.3.1甲方:指×××食堂管理有限公司1.3.2乙方:指被甲方聘任的食堂服務(wù)人員1.3.3食堂:指甲方經(jīng)營(yíng)管理的食堂1.3.4服務(wù)人員:指在甲方食堂從事餐飲服務(wù)工作的員工第二條聘任崗位及職責(zé)2.1乙方聘任崗位:食堂服務(wù)員2.2乙方職責(zé)描述:2.2.1負(fù)責(zé)食堂的日常服務(wù)工作,包括但不限于顧客接待、食材準(zhǔn)備、清潔衛(wèi)生等;2.2.2遵守甲方制定的食堂管理規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度;2.2.3保持工作環(huán)境的整潔和安全,確保食品安全和服務(wù)質(zhì)量;2.2.4完成甲方交給的其他相關(guān)工作任務(wù)。第三條合同期限3.1合同開(kāi)始日期:2024年1月1日3.2合同結(jié)束日期:2025年12月31日第四條工作時(shí)間及休息安排4.1工作時(shí)間:4.1.1乙方每周工作5天,周一至周五,每天工作8小時(shí);4.1.2乙方工作時(shí)間如有調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方,并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi);4.1.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.2休息安排:4.2.1乙方按照國(guó)家規(guī)定享有帶薪年休假;4.2.2乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),甲方按照公司規(guī)定批準(zhǔn);4.2.3乙方在合同期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)規(guī)定天數(shù),甲方有權(quán)解除合同。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資待遇:5.1.1乙方的月工資為人民幣X元;5.1.2乙方工資待遇如有調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方,并書(shū)面告知調(diào)整后的工資待遇;5.1.3乙方工資發(fā)放時(shí)間及方式:甲方每月X日前將工資支付給乙方,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):6.1.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);6.1.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件,甲方按時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù);6.1.3乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)待遇事項(xiàng),甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方享有福利待遇:6.2.1乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日待遇;6.2.2乙方在合同期內(nèi)享有病假、事假等相關(guān)待遇;6.2.3乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷需要治療,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方提供勞動(dòng)保護(hù)措施:7.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品;7.1.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保乙方了解食品安全知識(shí)和操作規(guī)程;7.1.3甲方確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。7.2甲方保障乙方勞動(dòng)條件:7.2.1甲方提供乙方的工作場(chǎng)地、設(shè)備、工具等必要的勞動(dòng)條件;7.2.2甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康;7.2.3甲方對(duì)乙方的工作成果給予客觀、公正的評(píng)價(jià)。第八條保密協(xié)議8.1乙方需遵守的保密事項(xiàng):8.1.1乙方對(duì)甲方食堂的運(yùn)營(yíng)模式、管理方法、客戶(hù)信息等商業(yè)秘密予以保密;8.1.2乙方不得泄露甲方食堂的任何內(nèi)部資料和文件;8.1.3乙方不得在任何場(chǎng)合公開(kāi)宣傳甲方的商業(yè)秘密。8.2違反保密協(xié)議的后果:8.2.1如乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;8.2.2乙方違反保密協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;8.2.3乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)立即解除合同。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件:9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同;9.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)單方面解除合同;9.1.3乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)履行合同的,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同;9.1.4合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽的,合同自動(dòng)解除。9.2合同終止條件:9.2.1合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽的,合同終止;9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同;9.2.3乙方因故不能繼續(xù)履行合同的,合同終止;9.2.4合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任:10.1.1甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的,乙方有權(quán)要求甲方支付;10.1.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的,乙方有權(quán)要求甲方改正;10.1.3甲方違反合同約定解除合同的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。10.2乙方違約責(zé)任:10.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)要求乙方改正;10.2.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;10.2.3乙方提前解除合同的,應(yīng)按照甲方要求提前通知甲方,并支付違約金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方爭(zhēng)議解決方式:11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議;11.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及程序:11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁;11.2.2仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力;11.2.3訴訟地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng):12.1.1雙方同意本合同未盡事宜,可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議;12.1.2雙方同意本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,取代之前所有的口頭協(xié)議和書(shū)面協(xié)議;12.1.3雙方同意對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行保密,不得向第三方泄露。第十三條附件13.1附件一:崗位職責(zé)描述13.1.1附件二:工資待遇明細(xì)13.1.2附件三:食堂管理制度13.1.3附件四:保密協(xié)議第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字(蓋章):14.2乙方簽字(蓋章):14.3簽訂日期:第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)列舉了乙方作為食堂服務(wù)員的崗位職責(zé),包括但不限于顧客接待、食材準(zhǔn)備、清潔衛(wèi)生等工作內(nèi)容。具體崗位職責(zé)描述如下:1.1負(fù)責(zé)食堂的日常服務(wù)工作,包括但不限于顧客接待、食材準(zhǔn)備、清潔衛(wèi)生等工作;1.2遵守甲方制定的食堂管理規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度;1.3保持工作環(huán)境的整潔和安全,確保食品安全和服務(wù)質(zhì)量;1.4完成甲方交給的其他相關(guān)工作任務(wù)。附件二:工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)列出了乙方的工資待遇,包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。具體工資待遇明細(xì)如下:2.1乙方的月工資為人民幣X元;2.2乙方工資待遇如有調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方,并書(shū)面告知調(diào)整后的工資待遇;2.3乙方工資發(fā)放時(shí)間及方式:甲方每月X日前將工資支付給乙方,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。附件三:食堂管理制度詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)列出了甲方食堂的管理制度,包括食品安全、員工行為規(guī)范等方面的規(guī)定。具體食堂管理制度如下:3.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品;3.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保乙方了解食品安全知識(shí)和操作規(guī)程;3.3甲方確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:本附件詳細(xì)列出了乙方需要遵守的保密事項(xiàng)以及違反保密協(xié)議的后果。具體保密協(xié)議內(nèi)容如下:4.1乙方對(duì)甲方食堂的運(yùn)營(yíng)模式、管理方法、客戶(hù)信息等商業(yè)秘密予以保密;4.2乙方不得泄露甲方食堂的任何內(nèi)部資料和文件;4.3乙方不得在任何場(chǎng)合公開(kāi)宣傳甲方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的,乙方有權(quán)要求甲方支付。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的,乙方有權(quán)要求甲方改正。4.甲方違反合同約定解除合同的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)要求乙方改正。6.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.乙方提前解除合同的,應(yīng)按照甲方要求提前通知甲方,并支付違約金。示例說(shuō)明:1.若甲方未在合同約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,則構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)支付乙方逾期支付的工資,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),甲方可以要求乙方改正。如乙方逾期不改正,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.合同:指甲方與乙方之間簽訂的食堂服務(wù)人員聘任合同,明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方:指×××食堂管理有限公司,是食堂的經(jīng)營(yíng)管理方。3.乙方:指被甲方聘任的食堂服務(wù)人員,負(fù)責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論