企業(yè)績效評(píng)估指南合同編號(hào)：__________甲方（評(píng)估方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被評(píng)估方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)的人力資源管理咨詢公司，乙方為一家具有良好發(fā)展前景的企業(yè)，為了客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)乙方的企業(yè)績效，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就企業(yè)績效評(píng)估的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條評(píng)估目的1.1甲乙雙方同意，本評(píng)估的目的是通過系統(tǒng)、全面、客觀地分析乙方的企業(yè)績效，為乙方提供改進(jìn)方向和發(fā)展策略，以促進(jìn)乙方可持續(xù)發(fā)展。第二條評(píng)估范圍與內(nèi)容2.1評(píng)估范圍：本評(píng)估范圍包括但不限于乙方的經(jīng)營狀況、管理效率、人力資源、市場營銷、財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)文化建設(shè)等各個(gè)方面。2.2評(píng)估內(nèi)容：根據(jù)評(píng)估范圍，乙方應(yīng)提供的資料包括但不限于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)報(bào)表、人力資源檔案、市場戰(zhàn)略、企業(yè)文化等相關(guān)文件和信息。第三條評(píng)估程序3.1甲方在收到乙方提供的資料后，對(duì)乙方的情況進(jìn)行初步分析，為乙方制定評(píng)估計(jì)劃和評(píng)估指標(biāo)體系。3.2甲方根據(jù)評(píng)估計(jì)劃和指標(biāo)體系，對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和訪談，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。3.3甲方對(duì)收集到的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行整理、分析，形成評(píng)估報(bào)告。3.4甲方向乙方反饋評(píng)估結(jié)果，就評(píng)估報(bào)告中存在的問題與乙方進(jìn)行溝通，為乙方提供改進(jìn)建議。第四條評(píng)估時(shí)間與地點(diǎn)4.1評(píng)估開始時(shí)間：自雙方簽訂本協(xié)議之日起。4.2評(píng)估結(jié)束時(shí)間：按照評(píng)估計(jì)劃完成評(píng)估工作。4.3評(píng)估地點(diǎn)：甲方所在地。第五條保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和評(píng)估過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私予以保密。5.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至評(píng)估報(bào)告交付乙方之日起兩年。第六條費(fèi)用與支付6.1乙方向甲方支付評(píng)估費(fèi)用，具體金額、支付方式和時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。6.2甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方按約定時(shí)間支付評(píng)估費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按約定時(shí)間提交評(píng)估報(bào)告的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；乙方未按約定時(shí)間支付評(píng)估費(fèi)用的，甲方有權(quán)拒絕交付評(píng)估報(bào)告。第八條爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（評(píng)估方）：__________乙方（被評(píng)估方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方組織架構(gòu)說明3.乙方財(cái)務(wù)報(bào)表4.乙方人力資源檔案5.乙方市場戰(zhàn)略規(guī)劃6.乙方企業(yè)文化相關(guān)資料7.甲方評(píng)估計(jì)劃和指標(biāo)體系8.甲方評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提交評(píng)估報(bào)告：指自協(xié)議簽訂之日起，甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成評(píng)估工作并向乙方提交評(píng)估報(bào)告。2.乙方未按約定時(shí)間支付評(píng)估費(fèi)用：指乙方未能在甲方開具發(fā)票并約定支付時(shí)間內(nèi)支付評(píng)估費(fèi)用。3.甲乙雙方未履行保密義務(wù)：指甲乙雙方未能按照協(xié)議約定對(duì)評(píng)估過程中獲取的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)績效評(píng)估：指通過系統(tǒng)、全面、客觀地分析企業(yè)的經(jīng)營狀況、管理效率、人力資源、市場營銷、財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)文化建設(shè)等各個(gè)方面，為企業(yè)提供改進(jìn)方向和發(fā)展策略的過程。2.違約行為：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。3.保密義務(wù)：指合同一方或雙方對(duì)在合同履行過程中獲取的對(duì)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供資料不齊全：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供完整的相關(guān)資料，以便甲方進(jìn)行評(píng)估。若乙方確有困難，可與甲方溝通，協(xié)商延長評(píng)估開始時(shí)間。2.評(píng)估過程中出現(xiàn)爭議：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。3.甲方未能按約定時(shí)間提交評(píng)估報(bào)告：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間完成評(píng)估工作并向乙方提交評(píng)估報(bào)告；如因特殊情況需延期，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商延長評(píng)估結(jié)束時(shí)間。4.乙方未能按約定時(shí)間支付評(píng)估費(fèi)用：乙方應(yīng)按約定時(shí)間支付評(píng)估費(fèi)用；如因特殊情況需延期，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商延長支付時(shí)間。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，尋求甲方進(jìn)行企業(yè)績效評(píng)估。2.