美發(fā)店員工辭職合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫(xiě)具體的合同編號(hào)]合同名稱(chēng)：美發(fā)店員工辭職合同甲方（用人單位）：[填寫(xiě)美發(fā)店的詳細(xì)名稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)美發(fā)店的地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)美發(fā)店的聯(lián)系電話(huà)]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫(xiě)法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名]乙方（員工）：[填寫(xiě)員工的姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)員工的身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)員工的住址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)員工的聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的美發(fā)店，乙方為甲方的員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的辭職事宜達(dá)成如下合同：第一條辭職通知乙方自愿提出辭職，并于[填寫(xiě)辭職生效日期]正式離職。第二條離職手續(xù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額雙方協(xié)商確定為[填寫(xiě)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]。第四條保密協(xié)議乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或利用。第五條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：1.乙方的勞動(dòng)合同副本2.乙方的工作證明3.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第七條其他約定雙方在簽訂本合同時(shí)，充分溝通并理解合同內(nèi)容，自愿遵守合同各項(xiàng)條款。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)合同簽訂日期]請(qǐng)注意，以上合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見(jiàn)。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱(chēng)：美發(fā)店員工辭職合同甲方（用人單位）：[填寫(xiě)美發(fā)店的詳細(xì)名稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)美發(fā)店的地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)美發(fā)店的聯(lián)系電話(huà)]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫(xiě)法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名]乙方（員工）：[填寫(xiě)員工的姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)員工的身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)員工的住址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)員工的聯(lián)系電話(huà)]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)第三方主體的詳細(xì)名稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)第三方主體的地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)第三方主體的聯(lián)系電話(huà)]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫(xiě)法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名]鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的美發(fā)店，乙方為甲方的員工，丙方為專(zhuān)業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為了更好地保障甲方的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的辭職事宜達(dá)成如下合同：第一條辭職通知乙方自愿提出辭職，并于[填寫(xiě)辭職生效日期]正式離職。第二條離職手續(xù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。丙方作為第三方主體，有義務(wù)協(xié)助乙方完成離職手續(xù)，確保甲方利益不受損失。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額雙方協(xié)商確定為[填寫(xiě)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)審核乙方的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，確保甲方支付的金額準(zhǔn)確無(wú)誤。第四條保密協(xié)議乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或利用。丙方作為第三方主體，有義務(wù)監(jiān)督乙方履行保密協(xié)議，確保甲方商業(yè)秘密不受泄露。第五條違約及限制條款乙方違反本合同的任何條款，均視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。丙方作為第三方主體，有權(quán)介入調(diào)解，協(xié)助甲方追究乙方的違約責(zé)任。同時(shí)，乙方在離職后不得以任何形式侵犯甲方的合法權(quán)益，包括但不限于誹謗、惡意競(jìng)爭(zhēng)等。丙方作為第三方主體，有義務(wù)協(xié)助甲方維護(hù)合法權(quán)益，對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行制止。第六條甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方提供包括但不限于乙方離職證明、工作表現(xiàn)評(píng)估等人力資源服務(wù)。丙方應(yīng)全力以赴，確保甲方權(quán)益得到充分保障。第七條甲方利益保障甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的背景調(diào)查、離職后的就業(yè)情況等信息，以確保甲方不受乙方的負(fù)面影響。丙方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)信息。第八條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入本合同，旨在提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)的介入，可以更加公正、客觀地處理乙方的辭職事宜，減少甲方在人力資源管理上的風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)擔(dān)。第十條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本合同的主導(dǎo)方，旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分保障。通過(guò)與第三方主體的合作，甲方可以更加專(zhuān)注于自身的業(yè)務(wù)發(fā)展，降低人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)提高管理效率。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫(xiě)合同簽訂日期]請(qǐng)注意，以上合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見(jiàn)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱(chēng)：美發(fā)店員工辭職合同甲方（用人單位）：[填寫(xiě)美發(fā)店的詳細(xì)名稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)美發(fā)店的地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)美發(fā)店的聯(lián)系電話(huà)]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫(xiě)法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名]乙方（員工）：[填寫(xiě)員工的姓名]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)員工的身份證號(hào)碼]住址：[填寫(xiě)員工的住址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)員工的聯(lián)系電話(huà)]丙方（第三方主體）：[填寫(xiě)第三方主體的詳細(xì)名稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)第三方主體的地址]聯(lián)系電話(huà)：[填寫(xiě)第三方主體的聯(lián)系電話(huà)]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫(xiě)法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名]鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的美發(fā)店，乙方為甲方的員工，丙方為專(zhuān)業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為了更好地保障乙方的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的辭職事宜達(dá)成如下合同：第一條辭職通知乙方自愿提出辭職，并于[填寫(xiě)辭職生效日期]正式離職。第二條離職手續(xù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。甲方作為用人單位，有義務(wù)提供必要的工作交接時(shí)間和條件，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額雙方協(xié)商確定為[填寫(xiě)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)審核甲方的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，確保乙方支付的金額準(zhǔn)確無(wú)誤。第四條保密協(xié)議乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在任職期間獲得的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或利用。甲方作為用人單位，有義務(wù)確保乙方的保密協(xié)議得到履行。第五條違約及限制條款甲方違反本合同的任何條款，均視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。丙方作為第三方主體，有權(quán)介入調(diào)解，協(xié)助乙方追究甲方的違約責(zé)任。同時(shí)，甲方在離職后不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于誹謗、惡意競(jìng)爭(zhēng)等。丙方作為第三方主體，有義務(wù)協(xié)助乙方維護(hù)合法權(quán)益，對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行制止。第六條乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方提供包括但不限于甲方離職證明、工作表現(xiàn)評(píng)估等人力資源服務(wù)。丙方應(yīng)全力以赴，確保乙方權(quán)益得到充分保障。第七條乙方利益保障乙方有權(quán)要求丙方提供甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、人力資源政策等信息，以確保乙方在離職后的發(fā)展和利益不受損害。丙方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)信息。第八條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入本合同，旨在提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)的介入，可以更加公正、客觀地處理甲方的辭職事宜，減少乙方在人力資源管理上的風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)擔(dān)。第十條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為本合同的主導(dǎo)方，旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分保障